عوامل زیادی بر جایی که برای کار درخواست می دهید تأثیر می گذارد، مانند حقوق، مسئولیت های شغلی، تعادل بین کار و زندگی یا ارزش های اصلی. نوع شخصیت شما عامل دیگری است که باید در نظر بگیرید، زیرا بر نحوه تعامل شما با دیگران، پردازش اطلاعات و تصمیم گیری در محل کار تأثیر می گذارد. به همین دلیل، برخی از کارفرمایان ممکن است به تستهای شخصیتی مراجعه کنند تا از ویژگیهای شخصیتی افراد بالقوه جدید استخدام شوند.
در این مقاله از ایوسی، پیشزمینهای در مورد آزمون شخصیت مایرز-بریگز (MBTI) به همراه توضیح مختصری از هر یک از ۱۶ تیپ شخصیتی که آن را شناسایی میکند، ارائه میکنیم.
خاستگاه MBTI و تیپ شخصیت
ایده ارزیابی شخصیت تا اوایل تا اواسط قرن بیستم با کار کارل یونگ و سایر روانشناسان پیشرفت نکرد. تیم تحقیقاتی مادر و دختر، کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز، با الهام از “انواع روانشناختی” یونگ، یک سیستم آزمون شخصیتی را برای کمک به افراد در دستیابی به موفقیت شغلی ایجاد کردند.
آزمون MBTI برای کمک به بسیاری از زنانی که به تازگی وارد نیروی کار در طول جنگ جهانی دوم شدهاند، بدون آگاهی از انواع مشاغل زمان جنگ که مناسب شخصیت آنها است، ایجاد شده است. در دهههای تولید بالا، زمانی که صنایع و عناوین شغلی بالقوه به شدت گسترش یافتند، توسعه بیشتری یافت. نشانگر نوع Myers-Briggs به طور رسمی در سال ۱۹۶۲ منتشر شد و تا به امروز به عنوان ابزاری برای کارفرمایان و افرادی که در جستجوی خودیابی هستند ادامه دارد.
مطالب مرتبط: ۱۸ تست شخصیت برای کمک به شما در کشف نقاط قوت
نحوه عملکرد MBTI
پرسشنامه MBTI افراد را به ۱۶ تیپ شخصیتی بر اساس نحوه طبقه بندی شما در هر یک از چهار عامل زیر تقسیم می کند:
(I) درونگرایی در مقابل (E) برونگرایی
(I)ntroverted vs. (E)xtraverted
بر اساس نحوه تعامل با دیگران، شما بیشتر «I» یا «E» هستید. آیا شما یک فرد «مردمی» هستید یا خود را در زمان تنهایی زیاد شارژ می کنید؟
(S) احساس کردن در مقابل (N) کشف کردن
(S)ensing vs. I(N)tuition
بسته به نحوه جمع آوری و پردازش اطلاعات، شما بیشتر “S” یا “N” هستید. آیا تصمیمات مبتنی بر روش میگیرید یا از روی غریزه تصمیم میگیرید؟
(T) تفکر در مقابل (F) احساس درونی
(T)hinking vs. (F)eeling
بسته به نحوه تصمیم گیری شما بیشتر “T” یا “F” هستید. اگر بر اساس منطق هدایت میشوید، شما بیشتر قائل به «فکر کردن» هستید یا اگر احساسات اغلب شما را راهنمایی میکنند، و «حسی» هستید.
(J) قضاوت در مقابل (P) ادراک
(J)udging vs. (P)erceiving
شما تحت تأثیر دنیای اطرافتان قرار می گیرید یا با «J» بودن بیشتر و حرکت با تصمیمات دقیق در نظر گرفته شده یا «P» بیشتر با سازگاری بیشتر با شرایط یا تابع هوی و هوس.
۱۶ تیپ شخصیتی MBTI
جایی که شما در طیف هر یک از موارد فوق قرار می گیرید، شخصیت شما را طبقه بندی می کند. این می تواند به شما کمک کند تا درک کنید که چگونه در روابط و زندگی شخصی خود پیشرفت می کنید، اما همچنین می تواند الهام بخش مسیر شغلی شما باشد یا به شما کمک کند که بدانید چگونه با دیگران کار می کنید.
با پاسخ به ۶۰ سوال زیر، شخصیت خود را محک بزنید:ترجیحاً ...معرفی ...به طور معمول ...دوست دارم فردی ...معمولاً ...معمولاً ...ترجیح من بیشتر بر ...معمولاً در مهمانی ها و مجالس ...علاقه من به کارهای ...غالباً برای انجام کارها در سر وقت معین و مشخص ...از نظر من یک ...برنامه ای که از قبل مشخص شده باشد ...به آینده ...عواطف و ...برای من ...نظر من را ...بیشتر ...بحث یا سؤالات مطرح شده را ...معمولاً احساسات و عواطف خود را ...نسبت به هر گروه یا افراد سازمانی که با آنها کار می کنم، براساس ...توجه من ...انجام کارهای ...علاقه من به ...معمولاً ...یکی از اشکالات اساسی زندگی من، ...علاقه من بیشتر به ...برای من الویت ...موضوع بسیار مهم برایم ...در مهمانی ها، جلسات و گردهمایی ها ...دوست دارم فردی باشم ...علاقمندم جلسات و گردهمایی ها ...آینده برایم ...معمولاً در کارهای روزانه مایلم ...در تصمیم گیری ها، رعایت ...مکالمات من ...هر ایده جدیدی ...تهیه فهرست از کار هایی که باید در روز تعطیل انجام داد را کاری ...معمولا کنترل و حکمرانی ...در روند امور ...در انجام کارهایی که ...انجام کارها توسط من ...در مسائل، ارتباطات یا رخدادها ...بیشتر پیرو ...هنگام تصمیم گیری به آنچه که ...مایل هستم دوستان ...اگر معلم بودم ترجیح می دادم دروسی را تدریس کنم که ...شروع و انجام کارهایم ...به نظر من فردی که ...انجام و اقدام من برای کارها ...از نظر بعضی افراد من ...کلمات ...در روابط و ارتباطات ...از نظر دیگران ممکن است من فردی ...بیشتر اوقات ...ارزش زیادی برای ...انجام کارها را ...دوستان من اکثراً ...دوست دارم در زمینه های ...من غالباً ...
پرسش نامه : تست شخصیت شناسی MBTI
بازرس (ISTJ)
شما دارای عملگرایی هستید و هدفگذاری بیشتری نسبت به دیگران دارید. شما به دقت و توجه بالا برای انجام وظایف و مسئولیتهای خود اهمیت میدهید و از تعهد و عمل به موقع برای رسیدن به اهدافتان پیروی میکنید. شما به دادههای واقعی و حقایق تکیه میکنید و از تجربیات گذشته خود برای تصمیمگیری استفاده میکنید.
در روابط شخصی، شما ممکن است کمی خودمحور باشید و به محافظت از مرزهای شخصی خود اهمیت بدهید. اما در همان حال، شما به عناوین و وعدههای دیگران احترام میگذارید و اراده قویای برای پایبندی به تعهدات خود دارید. به دلیل شخصیت منظم و سازمانیافتهتان، افراد اطراف به شما به عنوان یک شخص قابل اطمینان و پایبند اعتماد میکنند.
سازنده و خالق (ISTP)
شما از طریق تجربه عملی و حل مسائل به دنبال حلقه ای بزرگ وجودی می گردید. این امر به خصوص زمانی اتفاق می افتد که در معرض شرایط پیچیده و چالش برانگیز قرار بگیرید. از جنبه هایی دیگر نیز می توان گفت که شما از سیستم ها، ماشین ها و فناوری های جدید خوشتان می آید و همیشه به دنبال بهبود و توسعه منطقی و مستدام آنها می گردید. اهمیت روزبه روز بیشتری می دهید. به خصوص زمانی که بهبودگر و بهینه سازی فعالیت های خود را در نظر می گیرید. به خصوص زمانی که موثر تر از همیشه می گردید و توانایی کلحظه ای را ابراز می کنید.
از زمان که درک کرده اید که چه چیزهایی باعث موفقیت شما می شود، تمایل به خودثباتی و ایجاد یک سیستمی که قابل اعتماد و قوی به نظر برسد افزایش می یابد. این نه تنها به کنترل بیشتر شما در موقعیت های چالش برانگیز کمک می کند بلکه باعث می شود تا به نحو بهینه از منابع موجود استفاده کنید و با تمرکز بیشتری به روی آنچه در دست دارید تمرکز کنید. این از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا به شما اجازه می دهد که به صورت کامل به توانایی های خود اتکا کنید و به بهره وری و اثربخشی بالاتری دست یابید.
محافظ (ISFJ)
شما فردی دلسوز و صمیمی هستید که همیشه به دیگران کمک میکنید و از خودتان فداکاری زیادی بروز می دهید. شما دارای مهارتهای بالای اجتماعی هستید و به راحتی با دیگران ارتباط برقرار میکنید. شما ارزشمندی هستید و از اعمال خیر خویش برای دیگران لذت میبرید. اما گاهی اوقات ممکن است خسته شوید و به خودتان زمان بیشتری ندهید، پس باید به خودتان اولویت بدهید و مراقب خودتان باشید.
همچنین شما معمولاً به دقت به جزئیات توجه میکنید و دقیق و مرتب کارهایتان را انجام میدهید. شما در مواقع استرس به دیگران نیاز دارید تا از حالتهای ناراحتی خود خلاص شوید، پس به خودتان اجازه دهید که احساساتتان را بیان کنید و از حمایت دیگران استفاده کنید. به عنوان یک شخص محافظ، محبت و مراقبت از دیگران را برای شما معنای اصلی زندگیتان تشکیل میدهد و این به شما احساس رضایت و شادی میدهد.
هنرمند (ISFP)
شخصیت شما دارای خصوصیاتی مانند خلاقیت، حساسیت و انعطافپذیری است. شما از هنر و زیبایی لذت میبرید و دارای استعدادهای هنری فراوانی هستید. احساسات شما قوی و عمیق است و از طرفی به دیگران محبت و توجه زیادی نشان میدهید. شما افراد صمیمی و دوستانهای هستید و ارزش روابط انسانی در زندگیتان را میدانید.
به دلیل احساسات قویتان، ممکن است در تصمیمگیریهای خود از احساسات بیش از حد استفاده کنید و این موجب شک و تردید در مواقعی میشود. در این حالت، بهتر است با توجه به واقعیتها و منطق نیز تصمیمگیری کنید تا از نتایج بهتری برخوردار شوید. همچنین، تلاش کنید برای مدیریت استرس و اضطراب خود از تمرینهای روانشناسی و رواندرمانی بهره ببرید تا بهترتوانید با چالشهای زندگی کنار بیایید.
مدافع (INFJ)
شما عمیق و تفکرگر هستید و ارتباطات عمیق و معنا دار را ترجیح می دهید. شما همیشه به دنبال حل مسائل پیچیده و چالش برانگیز هستید و از تحلیل عمیق موضوعات لذت می برید. این شما را به یک مربی و مشاور خوب تبدیل می کند که می تواند به دیگران کمک کند تا به بهترین وجه خود برسند.
همچنین شما دارای همدلی و شفقت زیادی هستید و همیشه به دیگران کمک می کنید. شما دارای قدرت و توانایی بالای برقراری ارتباط عمیق با دیگران هستید. این ویژگیها شما را به یک دوست وفادار و یک همراه ارزشمند تبدیل می کند که همیشه در دسترس دوستانش است و آنها را حمایت می کند.
واسطه (INFP)
شما از طبیعت خودداری می کنید و ارزش قرار دادن به دیگران را بیشتر از اهداف شخصی خود می دانید. شما عموما بازخورد ها و احساسات دیگران را بررسی می کنید و تمایل دارید دوستی و محیط صمیمی ایجاد کنید. شما بسیار خلاق، حساس و احساسی هستید. شما محیط های صمیمی و داشتن روابط عمیق را ترجیح می دهید تا به طور عمومی و با جمعیت زیادی ارتباط برقرار کنید. شما معمولا از التقاط نقاط ضعف دیگران خودداری کرده و از افراد دوری می گزینید که مهارت های فردی را قدر بسیار بالا ببرند.
بر اساس این ویژگی های شخصیتی، شما می توانید به عنوان یک برنامه ریز، مشاور یا مربی موفق عمل کنید. شما توانایی های خود را به کارآمدی اندازه گیری کرده و از آنها به بهترین نحو ممکن برای خود و دیگران استفاده می کنید. از آنجا که شما با احساسات قوی خود آشنایی دارید، می توانید به عنوان یک کاوشگر فضای عمومی به رویدادهای اجتماعی و فرهنگی پرداخته و نگرانی های جامعه را درک کنید. به عنوان یک فرد با دیدگاه هنری و تمایلاتی در سمت خلاقیت، می توانید در زمینه هایی مانند نقاشی، موسیقی یا نویسندگی به عنوان هنرمند و خالق بهره وری خود را افزایش دهید.
معمار (INTJ)
شما از طراحی دقیق و نقشه کشی دلخواه می برید و همچنین به راحتی جزئیات ریز و درشت یک پروژه را مدیریت می کنید. تصمیم گیری های سریع و عقلانی، استفاده از منطق و انالیز دقیق اطلاعات برای حل مسائل و تصمیم گیری های شما معمولی است. شما یک لیدر طبیعی هستید و قادر به رهبری و هدایت افراد در پروژه های گروهی می باشید. علاوه بر این، ابداع و نوآوری نیز از ویژگی های شماست و معمولا پروژه هایتان دارای جنبه های خلاقانه و پیشرفته هستند.
با این حال، شما ممکن است در ارتباطات اجتماعی دچار مشکل شوید و نتوانید به راحتی با دیگران ارتباط برقرار کنید. اغلب ممکن است به نظر برسد که افراد از روی حرفهای منطقی شما خشمگین می شوند. برای بهبود این موضوع، می توانید سعی کنید که فرایندهای احساساتی داخلی خود را درک کنید و بفهمید که چه زمانی باید بیشتر احساسات خود را نشان دهید و به تعادلی بین ابعاد احساسی و منطقی زندگی خود دست یابید.
متفکر (INTP)
شما عموماً بسیار خلاق و دارای ذهنی پر از ایده ها هستید. شما از تحلیل مشکلات و یافتن راه حل های نوآورانه لذت میبرید و قادر به دیدن ارتباطات پیچیده بین موضوعات مختلف هستید. شما عموماً بسیار دقیق و منطقی هستید و عقاید و اعتقادات خود را بر اساس داده ها و اطلاعات موجود بنا میکنید. همچنین شما به نقد سازمان یافته ها و قوانین معمول اهمیت زیادی میدهید و ممکن است به دیدگاه های نوترسیده و منطقی پی ببرید.
علاوه بر این، شما افراد خودمختاری هستید و به آزادی و استقلال بسیار ارزش میدهید. از طرفی، احتمالاً اجتماعی نیستید و ارتباط با دیگران برایتان ممکن است چالش برانگیز باشد. با این حال، اگر بواسطهٔ عامل دیگری متعهد به یک پروژه خاص شوید، اجتماعی تر شده و میتوانید بر دوستی و ارتباطات معنادار تأکید کنید.
متقاعد کننده (ESTP)
شما از افراد جسور و پرانرژی هستید که به سرعت و با مهارت مسائل را حل میکنید. شجاعت و قدرت اجتماعی شما باعث میشود که بتوانید با هر موقعیتی که پیش آید روبهرو شوید و به راحتی با آن برخورد کنید. شما دوست داشتنی، جذاب و مهربان هستید که با حس شوق و انگیزهای که دارید، اطرافیانتان را از خود مجذوب میکنید. همچنین، دارای استعدادهایی برای کارهای کارآفرینی و مدیریتی هستید که میتوانید با بهرهگیری از این ویژگیها، در کارهایتان موفق تر باشید.
از مسیرهای جدید و هیجانانگیز لذت میبرید و همیشه در جستجوی تجربههای جدید و مهم هستید. همچنین، خصوصیات رهبری شما باعث میشود که در گروه های کاری خود تأثیرگذار باشید و با کمک ایدههایتان، به دیگران کمک کنید تا به بهترین عملکرد خود برسند. با این حال، باید به خوبی به محیط اطراف و احتیاجات دیگران توجه کنید تا بتوانید با همکاری و همدلی، در کارهایتان به بهترین شکل ممکن پیش بروید.
مدیر (ESTJ)
شما عملی و منطقی هستید و ترجیح میدهید که با دادهها و اطلاعات قابل اثبات کار کنید. شما از بسیاری از قواعد و ضوابط پیروی میکنید و عملکرد خوب شغلی برای شما بسیار اهمیت دارد. شما به عنوان یک رهبر عالی شناخته میشوید و تواناییهای حل مسئله و سازماندهی شما باعث موفقیتهای بزرگتری میشود. همچنین، شما به عنوان یک همکار قابل اعتماد و وفادار شناخته میشوید که همیشه آماده به کمک و پشتیبانی از دیگران است.
شما احتمالاً جزو افراد حازم و مسئول هستید که به تعهد خود روی آورده و به وظایف خود با انگیزه و پشتکار میپردازید. شما معمولاً از تسلط و کنترل بر موقعیتها لذت میبرید و دوست دارید که همه چیز به ترتیب و سامان باشد. به عنوان یک مدیر، شما قادر به تشویق و الهام دادن همکاران خود به بهبود عملکرد و بهبود فرایندها هستید. به دلیل روحیه رهبری و تواناییهای سازماندهیتان، شما میتوانید در هر محیط کاری موفق عمل کنید و به عنوان یک عضو ارزشمند تیم شناخته شوید.
مجری (ESFP)
شما معمولا افراطی و عاطفی هستید، اما در عین حال شخصیت جذابی دارید که دیگران را به خود میکشانید. شما اجتماعی هستید و از کارهای گروهی لذت میبرید. انعطافپذیری شما همیشه به شما کمک کرده تا به راحتی با تغییرات مواجه شوید و همچنین از دیدگاههای مختلف به موقعیتها نگاه کنید.
با این حال، شما ممکن است در تصمیمگیریهای دشوار مشکل داشته باشید و گاهی اوقات به سطح توجه به جزئیات کمبود داشته باشید. همچنین ممکن است زمانی که با موقعیتهای خطرناک یا استرسزا مواجه میشوید، از محل عقلانی و منطقی خود کمک بگیرید. بهتر است بهبودی خود را از سوی دیگران حمایت کنید و از دیدگاه و تجربیات آنها بهره ببرید.
مراقب (ESFJ)
شما فردی مهربان، موازنهگر و مدافع خانواده هستید. شما با توجه و احترام با دیگران ارتباط برقرار میکنید و از اعضای گروه خود مراقبت میکنید. شما به عنوان یک رهبر موثر شناخته میشوید و همیشه به دیگران کمک میکنید تا بهترین خود را بیرون بیاورند. اهمیت زیادی برای ارتباطات دارید و خوشحال میشوید وقتی کسی از شما کمک میخواهد. افراد شما را به عنوان دوستان معتبر و مورد اطمینان تشویق میکنند.
از طرفی، به دلیل تمایل شما به توجه بیش از حد به نظرات دیگران، ممکن است خودتان را در زمانی که باید بپذیرید که اشتباه کردهاید یا به خواست خودتان عمل کنید، گم کنید. همچنین به دلیل تمایل شما به پذیرش نظرات دیگران، ممکن است گمان کنید که نظرات و احساسات شما ارزش دارند که در نتیجه باعث شود که گاهی اوقات خودتان را به نادرستی حذف کنید. این اتفاق ممکن است به عواقب منفی نهایی بیندازد و برای شما مانع از رسیدن به اهدافتان شود.
قهرمان (ENFP)
شما انرژی بخش، ابتکاری و پرانرژی هستید. شما دارای خلاقیت بالا و توانایی حل مسائل پیچیده هستید. از دسته افراد خلاق و مهارتمندی که میتوانند به راحتی با چالشهای زندگی بروند، و به عنوان یک آدمی متعهد و پر از انگیزه شناخته میشوید. شما دارای روحیهٔ خود قربانیگر هستید و همیشه از خودتان برای کمک به دیگران آمادهاید. اما در عین حال، باید مراقب باشید که خودتان را به خاطر دیگران خالی نکنید و به مراقبت از خودتان نیز وقت بگذارید.
به لحظهها دچار ناپیوستگی شده و سرعت زیادی دارید که ممکن است باعث ایجاد استرس و فشار هم بر روابط شما با دیگران شود. برای پردازش احساسات خودتان بهتر است وقت کافی برای تفکر و مدیتیشن داشته باشید تا بتوانید به بهترین شکل ممکن از قدرت خلاقیت و هوش هیجانیتان استفاده کنید.
بخشنده (ENFJ)
شما فردی مهربان و دوست داشتنی هستید که همیشه به دیگران کمک میکنید و آنها را حمایت میکنید. شما قدرت ارتباط برقرار کردن با دیگران را دارید و به راحتی میتوانید با افراد مختلف ارتباط برقرار کنید. انرژی خود را از انجام کارهای خیر و ارائه کمک به دیگران به دست میآورید و از اینجهت حس رضایت بسیاری را تجربه میکنید. شما همیشه به دیگران اعتماد کرده و آنها را تشویق میکنید تا بهترین نسخه خودشان را نشان دهند و به اهداف خود دست یابند.
از طرفی، ممکن است گاهی اوقات به خودتان فراموش کنید و تمایل داشته باشید تمام تمرکز خود را بر روی دیگران بگذارید. بنابراین، نکته مهمی که باید به آن توجه کنید این است که همیشه به خودتان و نیازهایتان اولویت بدهید. به خودتان زمانی بدهید تا بتوانید با انرژی و انگیزه بیشتری به دیگران کمک کنید و از طریق خودباوری و اعتماد به نفس به آرامش و شادی بیشتری دست پیدا کنید.
بحث کننده (ENTP)
شما عموماً افراطی و داغ هستید. شما توانایی دارید وقت خود را با بحث و تبادل اندیشه با دیگران بگذرانید. شخصیت شما از قدرت تفکر منطقی و دیدگاههای نوآورانه برای حل انواع مسائل استفاده میکند. شما همچنین دارای هماهنگی خوبی هستید و توانایی داشته اید که با افراد مختلف روابط سازنده برقرار کنید.
علاوه بحث و تبادل اندیشه، شما دارای جانب خلاقیت و خودآگاهی فراوانی هستید. این ویژگیها به شما کمک میکند تا به راحتی با چالشها و موقعیتهای پیچیده مقابله کنید. به دلیل بینش و دیدگاه گستردهتان، شما میتوانید بهتر از افراد دیگر به یافتن راهحلهای خلاقانه و منطقی برای مسائل پیچیده بپردازید. این شما را به یک رهبر قدرتمند و موفق تبدیل میکند که میتواند دیگران را الهام بخش و تحت تاثیر خود قرار دهد.
فرمانده (ENTJ)
شخصیت شما فرمانده (ENTJ) است:
شما این حس طبیعی را دارید که باید در موقعیت های رهبری قرار گیرید و دیگران را به موفقیت هدایت کنید. شما از بین افراد جدی، پرانرژی و تصمیمگیر هستید و میتوانید وظایف پیچیده را به راحتی مدیریت کنید. هوش و استعداد رهبری شما از دیگران برتر است و به خوبی میدانید چطور باید برای دستیابی به اهدافتان برنامهریزی کنید. همچنین در ارتباط با دیگران از قدرت قانون گذاری خود بهرهمند هستید و میتوانید دیگران را به چالش کشیده و الهام بخش باشید.
از طرفی، گاهی به دیگران ممکن است خشمگین و بیتوجه شوید و شاید در فرصت هایی افکارتان را تحت فشار قرار دهید. بهتر است به کسانی که اطراف شما هستند توجه کنید و سعی کنید با توجه به نیازهای آنها رفتار کنید. همچنین یاد بگیرید که برای دستیابی به اهداف خود، ممکن است نیاز به همکاری و همراهی دیگران داشته باشید، پس بهتر است این نقطه نظر را در نظر بگیرید.
|
ISTJ: بازرس
عملی و مسئولیت پذیر، ISTJ بر تصمیم گیری منطقی تکیه می کند و وظایف را به شیوه ای منظم و سازمان یافته انجام می دهد. ISTJ ها معمولاً از یک فضای مرتب و مرتب لذت می برند. آنها برای سنت ها، وفاداری و نظم ارزش قائل هستند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ISTJ:
ISFJ: مدافع
ISFJهای متعارف و مستقر در تلاش برای حفظ ساختارهای مستقر و حفظ محیط های منظم هستند. آنها اخلاق کاری قوی دارند که شامل خدمت به دیگران و تعهد به وظایفشان می شود. ISFJها کارگرانی با وجدان و سازمان یافته هستند که تا زمانی که کار انجام نشود، راضی نیستند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ISFJ:
INFJ: مدافع
نادرترین شخصیت از ۱۶ شخصیت، INFJ در مورد نیازها، انگیزه ها و نگرانی های مردم بسیار بصیر است. INFJ ها اغلب در روابط با دیگران ارزش پیدا می کنند. اگرچه INFJ ها اغلب هنری، خلاق و پیچیده هستند، اما عمیقاً مراقب و ملایم هستند. INFJ ها که به آنها مدافع نیز می گویند، اغلب در کاری که مستقیماً به دیگران کمک می کند معنایی پیدا می کنند.
ایده های شغلی برای شخصیت های INFJ:
INTJ: معمار
نوع INTJ با دلیل و منطق هدایت می شود. آنها با به دست آوردن و استفاده از دانش، اعتماد به نفس بالایی دارند و می خواهند دنیای اطراف خود را بهبود بخشند. در حالی که INTJ ها اعتماد به نفس دارند، می توانند در گروه های بزرگ یا در میان افرادی که به خوبی نمی شناسند ناراحت باشند. آنها ترجیح میدهند درباره ایدهها و حقایق بحث کنند تا اینکه وارد بحثهای کوچک شوند.
ایده های شغلی برای شخصیت های INTJ:
-
میکروبیولوژیست
ISTP: هنرمند
تیپ شخصیتی ISTP معمولاً ساکت و مراقب است. هنگامی که مشکلی پیش می آید، آنها بردبار، انعطاف پذیر و سریع راه حل پیدا می کنند. سازماندهی شده و کاربردی، ISTP به داده ها، منطق و واقعیت ارزش می دهد. ISTPها اغلب کار معناداری را برای ساختن و خلق چیزها، یافتن راه هایی برای کارکردن چیزها و یادگیری در طول مسیر پیدا می کنند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ISTP:
-
بازرس بهداشت
ISFP: هنرمند
تیپ شخصیتی ISFP معمولاً دوستانه و ساکت است و محیط اطراف خود را مشاهده می کند. آنها معمولاً خودمختاری و کار در فضای خود را بر اساس برنامه های خود ترجیح می دهند. ISFP ها برای وفاداری و تعهد در روابط خود ارزش قائل هستند. هماهنگی همچنین برای ISFP ها مهم است، از رویارویی اجتناب می کنند و نظرات خود را برای خود نگه می دارند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ISFP:
INFP: میانجی/واسطه
این افراد بسیار کنجکاو، کنجکاو و مبتکر تنها ۲ درصد از جمعیت را تشکیل می دهند، اگرچه دیدگاه های جهانی آنها می تواند آنها را به اعضای تیم الهام بخش تبدیل کند. INFP ها بسیار خلاق هستند و از تفکر انتزاعی لذت می برند.
ایده های شغلی برای شخصیت های INFP:
INTP: متفکر
INTP آرام و محدود، از ایده های انتزاعی و تفکر عمیق در مورد تئوری ها بیش از تعامل با دیگران لذت می برد. آنها خواهان پاسخ های منطقی برای سؤالات یا مشکلاتی هستند که در محیطشان ایجاد می شود. INTPها اغلب مشکوک و تحلیلی هستند، مشکل گشای بسیار خوبی هستند و زمانی که برخی مسائل تجاری خود را نشان می دهند مفید هستند. آنها معمولا خلاق، باهوش و توجه هستند.
ایده های شغلی برای شخصیت های INTP:
-
مهندس زیست پزشکی
-
آهنگساز
-
تحلیلگر سیستم های کامپیوتری
ESTP: متقاعد کننده
تیپ شخصیتی ESTP اغلب به عنوان کارآفرینی شناخته می شود. آنها پرانرژی، عمل گرا و انعطاف پذیر هستند. آنها که مشتاقانه به دنبال نتایج سریع هستند، اغلب برای دستیابی به بهترین راه حل ها ریسک می کنند. ESTPها با زندگی «در لحظه» و گذراندن وقت در کنار گروههایی از مردم از یک سبک زندگی سریع لذت میبرند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ESTP:
-
امدادگر
ESFP: مجری
تیپ شخصیتی ESFP که اغلب به عنوان سرگرم کننده دیده می شود، صمیمی، دوستانه و سخاوتمند است. آنها از گذراندن وقت در کنار دیگران، پخش هیجان و شادی در خانه و محل کار لذت می برند. در حالی که در کار خود عملی و واقع بینانه هستند، آنها برای رسیدن به اهداف خود به تفریح و سرگرمی نیز اهمیت می دهند. آنها پرانرژی و انعطاف پذیر هستند و دیگران را در مسیر تشویق می کنند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ESFP:
-
خدمه رستوران
ENFP: قهرمان
نوع ENFP عموماً نوآورانه، الهامبخش و بدون ترس از ریسک است. ENFP ها تقریباً ۸ درصد از جمعیت عمومی را تشکیل می دهند و زنان را بیشتر از مردان شامل می شود. آنها هنگام درک نحوه عملکرد افراد و گروه ها بسیار ادراکی هستند و آنها را رهبران طبیعی می کند. ENFP ها هیجان می خواهند، از یادگیری انتزاعی و تجربی لذت می برند و به دنبال حداکثر پتانسیل در تجربیات شغلی خود و دیگران هستند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ENFP:
مستعد تفکر کارآفرینی، ENTP ها ترجیح می دهند بر روی “ایده بزرگ” تمرکز کنند و در برابر روال عادی مقاومت کنند. در عوض، آنها کار بسیار مفهومی، حل مسئله و واگذاری جزئیات را به دیگران ترجیح می دهند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ENTP:
ESTJ: فرمانده
ESTJ ها مدیران بزرگی هستند که برای سنت و نظم ارزش قائل هستند. ویژگی های شخصیتی قوی برای ESTJ هایی که به صداقت و فداکاری در خود و دیگران احترام می گذارند مهم است. ESTJ ها تصمیم گیرندگان عملی هستند و به دنبال راه هایی برای دیدن سریع و موثر نتایج هستند. سازماندهی شده و منطقی، ESTJ ها هم در ایجاد و هم در اجرای طرح ها خوب هستند. آنها از برنامهها یا تصمیمهای پیچیده دوری نمیکنند و تلاش میکنند تا دیگران را به سوی یک هدف مشترک گرد هم بیاورند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ESTJ:
ESFJ: مراقب
ESFJ ها جدی و عملی هستند، به مسئولیت های خود متعهد و نسبت به نیازهای دیگران حساس هستند. آنها برای هماهنگی تلاش می کنند، با زمان، تلاش و عواطف خود سخاوتمند هستند و مشتاق خوشحالی هستند – هم در محل کار و هم در خانه. ESFJ ها برای وفاداری و سنت ارزش قائل هستند و به یک کد اخلاقی سخت پایبند هستند. آنها معمولاً از کارهای روزمره خود لذت می برند و برنامه منظمی دارند که به آنها امکان می دهد مولد باشند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ESFJ:
-
اپتومتریست
ENFJ: بخشنده
تیپ های شخصیتی ENFJ اغلب رهبرانی کاریزماتیک و همدل هستند. آنها در مورد احساسات، نیازها و انگیزه های دیگران بسیار شهودی هستند. ENFJ ها اغلب وفادار و مسئولیت پذیر هستند و به دنبال راه هایی برای بهبود تیم خود با رهبری با الهام و پاسخگویی هستند. ENFJ ها اغلب به دنبال فرصت هایی هستند که بتوانند افراد را برای ایجاد تفاوت دور هم جمع کنند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ENFJ:
ENTJ: فرمانده
رهبران طبیعی، تیپ شخصیتی ENTJ اغلب صادق است و آماده تصمیم گیری سریع است. آنها به سرعت ناکارآمدی ها را تشخیص می دهند و راه هایی برای حل مشکلات ایجاد می کنند. ENTJها برای تعیین هدف، سازماندهی و برنامه ریزی ارزش قائل هستند. آنها کاریزماتیک و با اعتماد به نفس هستند که به آنها کمک می کند تا گروهی را پشت سر یک هدف مشترک جمع کنند.
ایده های شغلی برای شخصیت های ENTJ:
و بخوانید: