نمای کلی مدل پنج عاملی مدل پنج عاملی که به عنوان ویژگی‌های شخصیتی Big-5 یا Five Factor Model نیز شناخته می‌شود، یک مدل به‌طور گسترده در روانشناسی است که ویژگی‌های شخصیتی را در پنج بعد دسته‌بندی می‌کند: گشودگی (Openness)، وظیفه‌شناسی (Conscientiousness)، برون‌گرایی (Extraversion)، توافق‌پذیری (Agreeableness) و روان رنجوری (Neuroticism). اعتقاد
مقدمه زبان بدن یکی از جنبه های مهم ارتباط است که اغلب مورد توجه قرار نمی گیرد. یکی از ژست‌های رایج که اغلب به اشتباه تعبیر می‌شود، دست‌های ضربدری است. در این مقاله، معانی مختلف پشت بازوهای ضربدری و نحوه رمزگشایی این نشانه غیرکلامی را بررسی خواهیم کرد. مبانی زبان
مقدمه در مواقع استرس و اضطراب، آرام شدن و ریلکس شدن دشوار است. افکار منفی معمولاً در ذهن ما می چرخند و یافتن آرامش را دشوار می کند. با این حال، یک تمرین ساده که توسط روانشناس مارتین سلیگمن ایجاد شده است، می تواند به ما کمک کند این افکار
مقدمه اختلال بیش فعالی با کمبود توجه، که معمولا به عنوان ADHD شناخته می شود، یک اختلال عصبی رشدی است که هم کودکان و هم بزرگسالان را تحت تاثیر قرار می دهد. با مشکلات توجه، بیش فعالی و تکانشگری مشخص می شود. بیش‌فعالی می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر زندگی روزمره داشته
مقدمه آموزش رفتاری والدین (BPT) یک رویکرد ساختارمند و مبتنی بر شواهد برای بهبود تعاملات والدین-کودک و رسیدگی به مشکلات رفتاری در کودکان است. این یک مداخله پرکاربرد است که نشان داده شده است در بهبود مهارت های والدینی، کاهش مشکلات رفتاری کودک و تقویت عملکرد خانواده موثر است. BPT
چگونه به بزرگترین اهداف زندگی خود برسیم؟ سخت کوشی، یادگیری مهارت های جدید و متمرکز ماندن قطعا چیزهای مهمی هستند، اما یکی از مهم ترین چیزهایی که ما به آن نیاز داریم انگیزه است. از دست دادن انگیزه می تواند ما را در مسیر خود متوقف کند. می تواند ما را به تعویق
مقدمه وظیفه شناسی (Conscientiousness) یکی از پنج ویژگی بزرگ شخصیتی است که شخصیت انسان را توصیف می کند. افرادی که امتیاز بالایی در وظیفه شناسی دارند، معمولاً سازمان یافته، مسئولیت پذیر و قابل اعتماد هستند. این تیپ شخصیتی اغلب با موفقیت در زمینه های مختلف زندگی از جمله تحصیلی، شغلی
هر تیپ شخصیتی دارای نقاط قوت و ضعف طبیعی است. نمایه شخصیتی DISC (تسلط، نفوذ، ثبات و وظیفه‌شناسی) یک مدل معمولی در محل کار برای تطبیق شخصیت‌ها با مشاغل ارائه می‌کند. شناخت تیپ شخصیتی شما می تواند شما را به سمت موفقیت شخصی و حرفه ای راهنمایی کند و به
مقدمه تیپ شخصیتی پایداری یکی از چهار تیپ شناسایی شده در مدل DISC رفتار انسان است. افراد با شخصیت پایداری به خاطر طبیعت حمایتگر، آرام و تعاونی خود شناخته می شوند. آنها معمولاً بازیکنان تیمی هستند که هماهنگی و ثبات را در روابط و محیط های کاری خود در اولویت
مقدمه تیپ شخصیتی تأثیرگذار یکی از چهار تیپ شخصیتی است که توسط ارزیابی DISC مشخص شده است. افراد با تیپ شخصیتی تأثیرگذار، برون‌گرا، مشتاق هستند و در برقراری ارتباط و روابط با دیگران عالی هستند. در این مقاله از ایوسی، به تعاریف و ویژگی‌های تیپ شخصیتی تأثیرگذار می‌پردازیم، همچنین فعالیت‌ها
