۶ مهارت شغلی مهمی که می توانید در محل کار بیاموزید (و نحوه یادگیری آنها)

جاه طلب ترین و موفق ترین افراد دارای ذهنیت رشد هستند و پیوسته به دنبال فرصت هایی برای توسعه مهارت های شغلی خود هستند. بسیاری از افراد از طریق آموزش و شرکت در کلاس های گواهینامه مهارت های مختلفی را یاد می گیرند، اما چندین مهارت وجود دارد که می توانید در حین کار کسب کنید. بسته به سبک یادگیری فردی شما، کار بر روی مهارت ها در محل کار می تواند به شما کمک کند تا به سرعت در حرفه خود پیشرفت کنید.

در این مقاله، شش مهارت برتر شغلی قابل انتقال را که می‌توانید در حین کار یاد بگیرید و چگونگی توسعه مؤثر آن‌ها را مورد بحث قرار می‌دهیم.

یادگیری مهارت در کار به چه معناست؟

مهارت های یادگیری در کار به یادگیری یک توانایی یا توسعه دانش از طریق انجام وظایف در محل کار اشاره دارد. اکثر افراد در طول فرآیند حضور در محل کار، برخی از مهارت‌ها را یاد می‌گیرند، در حالی که دیگران باید به طور گسترده در مورد مهارت‌های فنی خاص شغل آموزش ببینند. شما می توانید با تمرین یک کار، تحت الشعاع قرار دادن دیگران یا استفاده از فرصت های توسعه حرفه ای، مهارت های خود را در محل کار بیاموزید. در حالی که ممکن است شما یک هدف مهارت خاصی داشته باشید که می خواهید در محل کار یاد بگیرید، بسیاری از افراد مهارت های خود را در محل کار به سادگی با تکمیل کار خود و جستجوی راه هایی برای رشد موقعیت خود توسعه می دهند.

۶ مهارت مهم شغلی

یادگیری مهارت های شغلی بخش بزرگی از سازگاری با محیط کاری جدید در بسیاری از صنایع مختلف است. در حالی که برخی از مهارت ها مختص یک موقعیت یا رشته خاص هستند، بسیاری از صنایع مختلف آموزش در محل کار را برای برخی از مجموعه مهارت های مشابه ارائه می دهند. در اینجا برخی از مهارت هایی که معمولاً در کار ایجاد می شوند آورده شده است:

• دانش صنعت یا محصول
• حرفه ای گری
• رهبری
• خدمات مشتری
• مدیریت زمان
• تفکر استراتژیک

نحوه یادگیری مهارت های شغلی در محل کار

یادگیری مهارت ها در محل کار نشان دهنده ابتکار و تعهد به کار شما است که می تواند منجر به افزایش فرصت های شغلی شود. اگرچه اکثر مشاغل فرصت هایی را برای یادگیری مهارت های جدید ارائه می دهند، ممکن است تصمیم گیری در مورد نحوه شروع کار چالش برانگیز باشد. اقدامات خاصی که باید انجام دهید بسته به محل کار شما متفاوت است، اما چند تکنیک وجود دارد که در بسیاری از محیط‌های مختلف کاربرد دارد. از این روش ها برای شروع یادگیری مهارت های جدید در محل کار استفاده کنید:

1. به دنبال فرصت ها باشید
2. مهارت های خود را ارزیابی کنید
3. تمرین
4. از دیگران بیاموزید
5. بازخورد بخواهید
6. پیشرفت خود را پیگیری کنید

۱. به دنبال فرصت ها باشید

یکی از مهم‌ترین گام‌ها برای کسب مهارت در کار، جستجوی فرصت‌هایی برای رشد است. هنگامی که به دنبال شغل جدید هستید، محل کاری را انتخاب کنید که بر آموزش در محل کار تاکید دارد. بسیاری از سازمان ها دوره های توسعه حرفه ای یا سایر آموزش های رایگان را به افرادی که علاقه مند به رشد مهارت های خود هستند ارائه می دهند. شما می توانید با پرسیدن از مدیر خود یا ارتباط با بخش منابع انسانی کارفرما فرصت هایی برای یادگیری مهارت ها در محل کار پیدا کنید.

۲. مهارت های خود را ارزیابی کنید

قبل از اینکه بتوانید بر یادگیری یک مهارت جدید تمرکز کنید، درک سطح تجربه خود در مهارت های مختلف مفید است. در واقع ارزیابی ها یک گزینه عالی برای اندازه گیری دانش و توانایی های شما در زمینه های خاص است. اگر انگیزه دارید که مسیر شغلی خاصی را دنبال کنید که به مهارت های فنی نیاز دارد، می توانید ارزیابی هایی را انجام دهید که مختص صنعت شما هستند. درک نقاط قوت و زمینه‌های بهبود به شما کمک می‌کند تا بدانید بر روی کدام مهارت‌ها باید در محل کار تمرکز کنید.

۳. تمرین کنید

هنگامی که مهارتی را برای تمرکز روی آن انتخاب کردید، سعی کنید هر روز آن را تمرین کنید. هرچه بیشتر مهارتی را در فعالیت‌های روزانه خود در محل کار تمرین کنید، سریع‌تر مهارت خواهید داشت. در صورت امکان، تمرین مهارت های خود را در موقعیت های کم خطر که بر کیفیت کلی کار شما تأثیری نخواهد داشت، شروع کنید.

۴. از دیگران بیاموزید

هنگام یادگیری یک مهارت در محل کار، یکی از بهترین راه‌ها برای افزایش شایستگی‌تان این است که از فردی که قبلاً در آن زمینه مهارت بالایی دارد، یاد بگیرید. اگر یک همکار دارید که به ویژه در یک مهارت مهارت دارد، ممکن است بخواهید که او را تحت الشعاع قرار دهید یا جلسه ای برای بحث در مورد استراتژی آنها برای موفقیت داشته باشید. همچنین می توانید از آنها بخواهید که نحوه انجام یک مهارت یا کار را مشاهده کنند و از آنها در مورد چگونگی بهبود مشاوره بخواهید. همانطور که مهارت های کاری خود را توسعه می دهید، سعی کنید از بسیاری از همکاران مختلف یاد بگیرید تا تکنیکی را بیابید که برای شما بهترین کار را دارد.

۵. بازخورد بخواهید

علاوه بر کار با یک همکار، می‌توانید مهارت‌های حین کار را با درخواست بازخورد منظم از مدیر خود و هر کسی که مرتباً با آنها همکاری می‌کنید، بیاموزید. هم تیمی های شما می توانند توصیه های ارزشمندی در مورد چگونگی یادگیری مهارت ها در محل کار ارائه دهند و ممکن است بتوانند شما را به منابع مفید و فرصت های آموزشی راهنمایی کنند. هنگام درخواست بازخورد، مودب و پذیرا باشید که دیگران به شما می گویند تا روی بهبود تمرکز کنید.

۶. پیشرفت خود را دنبال کنید

همانطور که مهارت های خود را توسعه می دهید، با ارزیابی منظم و مقایسه دانش و توانایی های فعلی خود با سطح مهارت اولیه خود، پیشرفت خود را دنبال کنید. این می تواند به شما کمک کند با انگیزه بمانید و در صورت نیاز استراتژی یادگیری خود را تنظیم کنید.

مراحل یادگیری مهارت ها در محل کار

یادگیری مهارت ها در محل کار می تواند به شما در پیشرفت شغلی کمک کند و رزومه خود را برای کارفرمایان آینده جذاب تر کند. در حین انجام فرآیند یادگیری مهارت ها در محل کار، این مراحل را در ذهن داشته باشید تا از تجربه خود بیشترین بهره را ببرید:

هدف خود را مشخص کنید.

در نظر بگیرید که چرا می خواهید مهارت های خود را در کار توسعه دهید و روی هدف خود متمرکز بمانید. شما می توانید با تمرکز بر یک توانایی در یک زمان، مهارت ها را کارآمدتر یاد بگیرید.

یک مربی پیدا کنید.

با داشتن فردی که می توانید به طور مرتب با او ملاقات کنید تا در مورد پیشرفت خود صحبت کنید و راهنمایی ارائه دهید، می توانید مهارت ها را سریع تر یاد بگیرید. این همچنین کمک می کند تا اطمینان حاصل شود که وظایف را با استفاده از بهترین شیوه های صنعتی به درستی انجام می دهید.

یک استراتژی توسعه دهید.

یک استراتژی برای یادگیری هر مهارت بسته به منابع موجود ایجاد کنید. تعیین اهداف و انتظارات می تواند به شما کمک کند پیشرفت خود را اندازه گیری کنید.

خودتان را به چالش بکشید.

هنگامی که شروع به موفقیت در استفاده از مهارت های جدید خود در کار کردید، با جستجوی چالش های جدید به رشد مهارت های خود ادامه دهید. این نشان دهنده جاه طلبی است و اغلب می تواند شما را به سمت تبدیل شدن به فردی بسیار ارزشمند در محل کار سوق دهد.