قهرمانی در محل کار: چگونه با تبدیل شدن به کارمند نمونه، به موفقیت و شکوفایی دست پیدا کنید

درباره کتاب

آیا به دنبال رسیدن به بازدهی بالا و موفقیت در کار خود هستید؟ آیا می‌خواهید بهترین نسخه خود را در محیط کاری داشته باشید؟ “راهنمای کارمند نمونه” کتابی است که به شما کمک می‌کند تا به عنوان یک کارمند نمونه، از همه جهت در کار موفق باشید.

این کتاب شامل فصولی مفید و جامع است که به شما کمک می‌کند برای تبدیل شدن به یک کارمند نمونه چه مهارت‌هایی لازم است و چگونه می‌توانید در زمینه‌های مختلفی از جمله عملکرد فنی، عملکرد ارتباطی و عملکرد شخصیتی به بهترین نتایج برسید.

فصل اول به معرفی کارمند نمونه می‌پردازد و فصل دوم مهارت‌های لازم را برای تبدیل شدن به یک کارمند نمونه برای شما توضیح می‌دهد. فصول سه، چهار و پنج به بهبود عملکرد شخصیتی، بهبود عملکرد ارتباطی و بهبود عملکرد فنی می‌پردازند. در فصل ششم، استراتژی‌های لازم برای تبدیل شدن به کارمند نمونه را برای شما شرح می‌دهد و در فصل هفتم، شما می‌توانید دستاوردهای خود را به اشتراک بگذارید.

این کتاب شامل راهکارهای کاربردی است که برای بهبود کارایی شما در محیط کاری طراحی شده‌اند. با خواندن این کتاب، شما به راحتی می‌توانید به بهترین نسخه خود تبدیل شوید و همچنین به موفقیت در کار دست پیدا کنید.

برای خرید “راهنمای کارمند نمونه”، همین الان اقدام کنید و با این کتاب، به راحتی به یک کارمند نمونه تبدیل شوید.

شناسنامه کتاب

نام کتاب: راهنمای کارمند نمونه: چگونه بهترین باشید و در کارتان موفق شوید
نویسنده: وحیدرضا اکبری
ناشر: ایوسی
سال چاپ: ۱۴۰۱ (۲۰۲۱)
قیمت نسخه چاپی: ۱۱۵ هزار تومان (ناموجود)
قیمت نسخه الکترونیکی چاپی: ۴۵ هزار تومان (دانلود آنی)

این کتاب با ارائه راهکارها و روش‌هایی، به بررسی قابلیت‌ها و مهارت‌های لازم برای تبدیل شدن به کارمند نمونه، بهبود عملکرد شخصی، ارتباطی و فنی، استراتژی‌های تبدیل شدن به کارمند نمونه و به اشتراک‌گذاری دستاوردهای خود، پرداخته است.

فهرست کتاب

فصل ۱: کارمند نمونه چیست؟ ۷
تعریف کارمند نمونه و قابلیت‌های آن ۸
چرا باید کارمند نمونه‌ای باشیم؟ ۱۰
فصل ۲: مهارت‌های مورد نیاز برای تبدیل شدن به کارمند نمونه ۱۷
مهارت‌های فردی (اعتماد به نفس، هوش هیجانی، تفکر کریتیکال) ۱۸
مهارت‌های ارتباطی (ارتباط با همکاران، ارتباط با رئیس) ۲۰
مهارت‌های فنی (مهارت‌های رایانه‌ای، دانش فنی) ۲۴
فصل ۳: راهکارهایی برای بهبود عملکرد شخصیتی ۳۱
تغییر الگوهای رفتاری منفی ۳۲
ارتقاء اعتماد به نفس و خودشناسی ۳۴
رشد هوش هیجانی ۳۷
فصل ۴: راهکارهایی برای بهبود عملکرد ارتباطی ۴۲
بهبود مهارت‌های ارتباطی (شنیدن فعال، ارتباطات غیرکلامی) ۴۳
حل مسائل بازدهی (برخورد با کارکنان سختگیر، تضادات داخلی) ۴۷
فصل ۵: راهکارهایی برای بهبود عملکرد فنی ۵۱
آموزش و آموزش مجدد (آموزش رایانه، آموزش فنی) ۵۲
کار با داده (تجزیه و تحلیل داده، ماشین آلات) ۵۶
فصل ۶: استراتژی‌هایی برای تبدیل شدن به کارمند نمونه ۶۰
صحبت با رئیس در مورد هدف‌های شغلی ۶۱
پذیرفتن پیشنهادهای بازخورد ۶۳
ساختاردهی ملاقات‌های شغلی با رئیس ۶۶
فصل ۷: به اشتراک گذاری دستاوردهای خود ۷۰
ارائه گزارش‌های کاری مناسب ۷۱
شرکت در جلسات و تجمعات حرفه‌ای ۷۳
محافظت کردن به روز رسانی های شخصی ۷۷

سخن نویسنده

سلام به همه خوانندگان گرامی.

در کتاب “راهنمای کارمند نمونه: چگونه بهترین باشید و در کارتان موفق شوید”، تلاش شده است تا به شما کمک کنیم تا در کار خود به بالاترین سطح موفقیت برسید.

در این کتاب، به معرفی کارمند نمونه و قابلیت‌های آن پرداخته شده است. همچنین، به بررسی مهارت‌های فردی، ارتباطی و فنی که برای تبدیل شدن به کارمند نمونه لازم است، پرداخته شده است.

اما تنها داشتن مهارت‌های لازم برای تبدیل شدن به کارمند نمونه کافی نیست. شما باید به روش‌های بهبود عملکرد شخصی، بهبود عملکرد ارتباطی و بهبود عملکرد فنی خود نیز توجه کنید. در این کتاب، راهکارهایی برای بهبود هر یک از این جنبه‌ها بررسی شده است.

علاوه بر این، باید به دیگران نیز توجه کنید. با صحبت با رئیس در مورد هدف‌های شغلی، پذیرفتن پیشنهادهای بازخورد و ساختاردهی ملاقات‌های شغلی با رئیس، می‌توانید رضایتمندی خود را در کار بیشتر کنید. همچنین، به اشتراک‌گذاری دستاوردهای خود با دیگران نیز می‌توانید به ارتباط بالاتری دست پیدا کنید.

در کل، در این کتاب تلاش شده است تا با ارائه راهکارها و استراتژی‌های مناسب، شما را به بهترین کارمند تبدیل کرده و در کارتان موفق شوید. من امیدوارم که با مطالعه این کتاب، بتوانید به بالاترین سطح موفقیت در کار خود دست پیدا کنید.

با احترام،
وحیدرضا اکبری
بهار ۱۴۰۱