یکی از رکن های انکارناپذیر موفقیت مشورت و الگوبرداری از افراد موفق است. قطعا اگر شما بخواهید در مسیر موفقیت تمام راه های صحیح و غلط را خودتان تجربه کنید؛ عمر شما کمتر از آن خواهد بود که بتوانید هدف خود را ببینید و آن را لمس کنید.
پس لازم است با بهرهگیری از تجربیات و معلومات افرادی که قبلاً در مسیر هدف شما گام برداشته اند، بخش قابل توجهی از زمان خود را برای خود ذخیره کنید.
ارتباطات زیاد یا ارتباطات صحیح؟
نکتهای که در خصوص ارتباطات برای پیشبرد راهِ هدف و موفقیت لازم است متذکر شوم این است که: برقراری ارتباط با هر شخص لزوماً عامل موفقیت شما نخواهد بود.
بخوانید: هنر رُک: آموزش قدرت برخورد هنرمندانه با دیگران
چرا در ارتباطات، کیفیت از کمیت بسیار مهم تر است؟در ارتباطات، کیفیت از کمیت بسیار مهم تر است زیرا:
به طور کلی، کیفیت ارتباطات به شما امکان میدهد به طور عمیقتر و موثرتر با دیگران ارتباط برقرار کنید و روابط مثبت و موفقیتآمیزتری را تجربه کنید. |
مرتبط: ۱۰ مهارت ارتباطی برای موفقیت شغلی
پس در صورتی که می خواهید از ارتباطاتتان به نحو احسن استفاده کنید، لازم است موارد زیر را در نظر بگیرید:
۱. تعامل با افراد موفق
اینکه شما از افرادی که چندان میلی به رشد، شکوفایی و موفقیت ندارند مشورت گرفته و راهکارهای آنها را آویزه گوش خود کنید قطعاً به نتیجهای میرسید که آنها پیشتر به آن رسیدند؛ پس قبل از اینکه با شخصی مشورت کنید، اول ببینید که در حال حاضر خود او در چه جایگاه و مقامی است.
۲. اخذ اطلاعات مورد نیاز لازمه موفقیت
برقراری ارتباط با افراد موفق به تنهایی نمی تواند موجب رشد و شکوفایی شما شود؛ چراکه ما امروزه در عصری قرار گرفتهایم که به عصر انفجار اطلاعات مشهور است و در این عصر نمیتوان همه اطلاعات را در یک جا جمع کرد. به طور قطع اگر چه حجم بسیاری از اطلاعات می تواند برای اشخاص مختلف مفید و سودمند باشد، اما برای هدف شما حتی گاه می تواند مضر باشد. پس برای موفقیت سعی کنید تا حد امکان از اطلاعات و علومی که شما را از مسیرتان دور میکند و بیش از اتلاف وقت برای شما چیزی ندارد دوری کنید؛ و در زمانی که با افراد موفق مواجه می شوید سعی کنید صرفاً اطلاعاتی را از آنها دریافت کنید که پیش برنده کار شما باشد.
مرتبط: بیرون کشیده به سکوت: هنر ارتباط غیرفعال
۳. الگو برداری صحیح تضمین کننده موفقیت
اگر شما با افراد موفق ارتباط برقرار کردید و تجربیات آنها را که مفید و به صلاحِ مسیر شما است را از آن ها اخذ کردید ولی در مسیر خود به کار نبستید قطعاً این ارتباط و این اطلاعات هیچ سودی برای شما نخواهد داشت.
این را بدانید که افرادی موفق خواهند بود که راه های تجربه پس دادهی پیشین را بدون کم و کاست الگوبرداری میکنند و در مسیر رسیدن به هدف خود به کار می بندند.
۴. تعامل با افراد متنوع:
برقراری ارتباط با افراد متنوع و از زمینههای مختلف، میتواند به شما نگرشها و دیدگاههای جدیدی ارائه دهد و روشهای متفاوت برای رسیدن به هدفتان را آشنا کند. از تجربیات افرادی که در حوزههای مختلف موفقیتهای خود را داشتهاند، بهرهمند شوید و از نقاط قوت و ضعف آنها برای بهبود مسیر خود استفاده کنید.
مرتبط: مهارت های ارتباطی برای موفقیت شغلی
۵. ارتباط با افراد مشتاق:
تلاش کنید با افرادی که انگیزه و اشتیاق بالایی در رسیدن به هدفهایشان دارند، ارتباط برقرار کنید. این افراد ممکن است دارای تجربه و دانش کمتری باشند، اما انگیزه و اشتیاق آنها میتواند الهامبخش برای شما باشد و در انجام کارهایتان انرژی مثبتی ایجاد کند.
۶. ارتباط با افراد متعهد:
افرادی که به هدفها و اهداف خود متعهد هستند و تمرکز و پشتکار قوی دارند، میتوانند به شما الگویی برای ایجاد تمرکز و تعهد در مسیر موفقیت باشند. با این افراد در ارتباط باشید و از تجربیات آنها در زمینه مدیریت زمان، مدیریت اولویتها و حفظ تمرکز استفاده کنید.
مرتبط: هنر متقاعدسازی: نحوه تأثیرگذاری بر دیگران
۷. ارتباط با افراد متقاعدکننده:
با افرادی که توانایی مذاکره و قانع کردن دیگران را دارند، در ارتباط باشید. این افراد میتوانند به شما در یادگیری مهارتهای مذاکره و قانعسازی کمک کنند و در رسیدن به هدفهایتان اثربخش باشند.
۸. ارتباط بیشتر با افراد همتیمی:
با افرادی که در همان حوزه فعالیتی شما هستند و در یک تیم یا گروه همکاری میکنید، ارتباط برقرار کنید. این افراد میتوانند به شما در بهبود همکاری، تعامل موثر و رسیدن به اهداف تیم کمک کنند و در مسیر موفقیت تیمی به شما همراهی کنند.
3 پاسخ
اتفاقا من هم یک زمانی ارتباطات خیلی زیادی داشتم
اما عمده شون اصلا برایم کاربردی نداشتند و حتی خیلی وقتها مزاحمی برای کارهام هم بودند
حالا دیگه خوب فهمدیم که نباید ارتباطات زیادی داشت. باید ارتباطات مفیدی داشت
این جمله را من آویزه گوشم کردم و الان ارتباطاتم خیلی مفیدتر شده
بله، دقیقا
ارتباطات زیادی که بدور از هدفمندی باشه، بیشتر میتونه مایهی دردسر و مشکلات بشه
و البته در تکمیل نوشته شما هم بگم که:
ضرورتی هم نداره که در راستای کیفیسازی ارتباطاتمون، دست به قطع نسنجیدهی ارتباطات فعلی بزنیم
همین که ما خودمون رو در مسیر رشد قرار بدیم و برای پویایی و تعالی خودمون قدم برداریم، قطعا ناخودآگاه بسیاری از ارتباطاتی که مضر هستن و یا حتی ضرری ندارن، اما فایدهای هم برای ما در بر ندارن، قطع و گاه برای همیشه حذف خواهند شد.
اما برخی مواقع هم، در کنار رشدی که شما دارین، برخی از اطرافیانتون برای اینکه شما رو از دست ندن، حتما خودشون رو ارتقاء میدن تا بتونن پا به پای شما رشد کنن و بالا بیان.
یعنی به زبونی ساده تر باید بگم:
در مسیر رشد، ارتباطات شما به صورت خودکار دو دسته خواهند شد؛ گروهی همراه با شما رشد خواهند کرد، و گروهی که مایل به رشد نیستند، حتما حذف خواهند شد.
پس همین که شما به فکر رشد خودتون باشین، کفایت می کنه و در کنار رشد، موضوع کیفیسازی ارتباطات هم محقق خواهد شد.
ممنون