۱۵ نمونه از مهارت های مهم کار گروهی

اضافه کردن مهارت‌ها به رزومه یک تغییر کوچک است که تشخیص سریع نقاط قوت و صلاحیت‌های کلیدی شما را برای استخدام‌کنندگان بسیار آسان‌تر می‌کند.

مهارت های کار گروهی چیست؟

مهارت‌های کار گروهی ویژگی‌ها و توانایی‌هایی هستند که به شما امکان می‌دهند در طول مکالمات، پروژه‌ها، جلسات یا سایر همکاری‌ها به خوبی با دیگران کار کنید. داشتن مهارت های کار گروهی به توانایی شما در برقراری ارتباط خوب، گوش دادن فعال و مسئولیت پذیر و صادق بستگی دارد. بسیاری از مهارت های نرم اضافی دیگر وجود دارد که می تواند به شما کمک کند در محل کار یک هم تیمی استثنایی باشید که در زیر به آنها بیشتر خواهیم پرداخت.

چرا مهارت های کار تیمی مهم است؟

از شما خواسته می شود که در هر صنعتی در هر سطحی از حرفه خود در کنار دیگران کار کنید. انجام این کار به شیوه ای همدلانه، کارآمد و مسئولانه می تواند به شما در دستیابی به اهداف شغلی، رشد رزومه و کمک مثبت به سازمان شما کمک کند. همچنین می تواند به شما در ایجاد رابطه با دیگران کمک کند. ایجاد رابطه می تواند به روابط کاری عمیق تر، ارتباطات جدید و احتمالا فرصت های جدید منجر شود.

نمونه هایی از مهارت های کار گروهی

مهارت های کار گروهی از بسیاری از مهارت های نرم دیگر تشکیل شده است که می توانید در طول زمان برای توسعه آنها تلاش کنید. در اینجا فقط چند نمونه از ویژگی هایی است که می تواند به شما در بهبود مهارت های کار گروهی کمک کند:

ارتباط

توانایی برقراری ارتباط به روشی شفاف و کارآمد یک مهارت مهم کار گروهی است. هنگام کار با دیگران، مهم است که افکار، ایده ها و اطلاعات کلیدی مرتبط را به اشتراک بگذارید. انواع مختلفی از مهارت های ارتباطی از جمله کلامی و غیرکلامی وجود دارد.

مسئولیت

در پویایی کار تیمی، مهم است که طرفین درگیر هم کاری را که مسئول آن هستند درک کنند و هم تلاش کنند تا وظایف گفته شده را به موقع و مطابق با استانداردهای مورد انتظار انجام دهند. در شرایطی که کل تیم با بر عهده گرفتن مسئولیت کار خود به درستی عمل می کند، آنها می توانند با هم در جهت یک هدف مشترک کار کنند.

صداقت

تمرین صداقت و شفافیت در محل کار ممکن است به معنای کار کردن از طریق اختلاف نظر باشد، توضیح دهید که نتوانستید یک کار خاص را به موقع انجام دهید یا به‌روزرسانی‌های دشوار را به اشتراک بگذارید. بدون شفافیت، ایجاد اعتماد برای یک تیم و در نتیجه کارکردن با یکدیگر دشوار است.

گوش دادن فعال

مانند ارتباط، مهارت های گوش دادن فعال می تواند به تیم کمک کند تا یکدیگر را درک کرده و به یکدیگر اعتماد کند. گوش دادن فعال عبارت است از تلاش برای تمرکز دقیق روی یک فرد در حالی که او ایده ها، افکار یا احساسات خود را به اشتراک می گذارد. همچنین می‌توانید سؤالات بعدی را بپرسید تا عمیق‌تر به آنچه که آنها در حال برقراری ارتباط هستند، بپردازید.

مطلب مرتبط: مهارت های گوش دادن فعال برای برقراری ارتباط موفق

یکدلی و همدردی

داشتن همدردی با هم تیمی های خود به شما این امکان را می دهد که انگیزه ها و احساسات آنها را بهتر درک کنید. وقت گذاشتن برای گوش دادن و درک اینکه دیگران چگونه فکر می کنند و چگونه کار می کنند می تواند به شما کمک کند تا با آنها به روش های درست ارتباط برقرار کنید.

همکاری

کار گروهی به گونه ای وجود دارد که گروهی از افراد با مجموعه ای از مهارت ها و استعدادهای متنوع بتوانند با هم در جهت یک هدف مشترک کار کنند. همکاری با سایر هم تیمی ها برای به اشتراک گذاشتن ایده ها، بهبود کار یکدیگر و کمک به یکدیگر برای تشکیل یک تیم خوب بسیار مهم است.

اطلاع

در کار تیمی، مهم است که توانایی خود را تقویت کنید تا همیشه از پویایی تیم آگاه باشید. به عنوان مثال، اگر یک نفر بر مکالمه مسلط است یا به دیگران اجازه نمی دهد نظرات خود را به اشتراک بگذارند، مهم است که تعادل برقرار شود تا هر یک از هم تیمی ها به طور مساوی مشارکت کنند. از طرف دیگر، اگر یک نفر خجالتی‌تر باشد یا در به اشتراک گذاشتن ایده‌ها مردد باشد، مهم است که فضایی ایجاد کنید تا همه هم‌تیمی‌ها احساس راحتی کنند تا مهارت‌ها و توانایی‌های منحصربه‌فرد خود را به اشتراک بگذارند.

سایر مهارت‌های کار تیمی

• توجه به جزئیات

  دقت و توجه به جزئیات مهارتی است که در کار تیمی بسیار مهم است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا جزئیات کار را به خوبی درک کرده و از اشتباهات جلوگیری کنید.

• مدیریت زمان

  توانایی مدیریت زمان به شما کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی مناسبی برای انجام وظایف تیمی خود داشته باشید و در موعد مقرر آنها را انجام دهید.

• اعتماد به نفس

  اعتماد به نفس در کار تیمی به شما کمک می‌کند تا به تصمیمات خود اعتماد کنید و با اطمینان بالا به ارائه نظرات و ایده‌های خود بپردازید.

• حل مشکلات

  توانایی حل مشکلات در کار گروهی مهم است. این مهارت به شما کمک می‌کند تا در مواجهه با موانع و مشکلات، راهکارهای مناسبی را پیدا کنید و آنها را برطرف کنید.

• تحمل فشار

  در کار تیمی، ممکن است با شرایط فشار زیادی مواجه شوید. توانایی تحمل و مدیریت فشار به شما کمک می‌کند تا در این شرایط بهتر عمل کنید و به بهبود عملکرد تیم کمک کنید.

• ارزیابی خودکارآمدی

  ارزیابی ارزش شخصی و اعتماد به کارکرد خود یک مهارت کار گروهی است که به شما کمک می‌کند خود را به طور مناسب ارزیابی کنید و توانایی خود را در تیم به خوبی نشان دهید.

• انعطاف‌پذیری

  در کار تیمی ممکن است نیاز باشد تا به تغییرات و تحولات سریع پاسخ دهید. توانایی انعطاف‌پذیری به شما کمک می‌کند تا به راحتی با این تغییرات سازگار شوید و بهبود‌های لازم را در کار تیمی خود اعمال کنید.

• هماهنگی

  هماهنگی در کار گروهی به شما کمک می‌کند تا به هماهنگی با دیگر اعضای تیم برسید و کارها را به گونه‌ای انجام دهید که بهترین نتیجه را برای تیم به همراه داشته باشد.

چگونه مهارت های کار گروهی خود را بهبود بخشید

در حالی که بهبود مهارت‌های نرم مانند کار گروهی زمان و کار می‌برد، مطمئناً ایجاد این ویژگی‌ها امکان‌پذیر است. در اینجا چند مرحله وجود دارد که می توانید برای بهبود مهارت های کار گروهی خود بردارید:

• بازخورد صادقانه دریافت کنید. شناسایی زمینه های بهبود خود می تواند دشوار باشد. پیدا کردن یک دوست، همکار یا مربی قابل اعتماد که بتواند در مورد نقاط قوت و ضعف کار تیمی شما بازخورد صادقانه ارائه دهد، می تواند به شما در بهبود آنها کمک کند.
• اهداف شخصی تعیین کنید. استفاده از مشاهدات خود و بازخورد دیگران برای ایجاد اهداف قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان می تواند به شما کمک کند مهارت کار گروهی را در یک زمان بهبود بخشید. استفاده از چارچوب هدف SMART یک راه آسان برای تعیین اهداف مناسب برای حرفه شما است.
• تمرین. برای مشاهده پیشرفت در مجموعه مهارت های خود زمان و تمرین نیاز است. به تعاملات کار تیمی خود در طول روز چه در داخل و چه در خارج از محل کار بسیار توجه کنید. برای تمرین ویژگی‌های خاصی که می‌خواهید ایجاد کنید، گام‌های آگاهانه بردارید.
• از دیگران با مهارت های کار گروهی قوی تقلید کنید. وقتی نمونه‌هایی از کار گروهی عالی را می‌بینید، توجه داشته باشید و علت برجسته بودن این تعامل را شناسایی کنید. هنگام کار با دیگران، این ویژگی ها را در تعاملات خود به کار ببرید.

توسعه مهارت های کار گروهی می تواند هم در حرفه و هم در زمان جستجوی فرصت های جدید به شما کمک کند. برای ارزیابی مجموعه مهارت‌های فعلی خود و شناسایی زمینه‌های بهبود، زمان بگذارید. با گذشت زمان و تمرین، می توانید شروع به ایجاد مجموعه ای قوی از مهارت های کار تیمی کنید.

مطالب مرتبط: 

• مزایا و معایب کار گروهی چیست؟
• ۷۰ نقل قول قدرتمند در مورد کار گروهی برای الهام بخشیدن به موفقیت
• ۸۵ بهترین شعار کار تیمی برای ایجاد انگیزه در کارکنان
• ۱۴ چالش کار تیمی و نحوه غلبه بر آنها
• ۶ پرسش و پاسخ متداول در مصاحبه کار تیمی
• چگونه نقش ها و مسئولیت های تیم را در ۴ مرحله تعریف کنیم
• ۶ ایده برای فعالیت های تیم سازی
• ۴ نوع متداول تعارض تیمی و نحوه حل آنها
• آموزش تیم‌ورک به کودکان: کلید موفقیت در زندگی

نمونه هایی از کار گروهی خوب و بد

^{(در قالب انیمیشن های کوتاه)}