-
خانهخانه
-
مقالاتمقالات
-
فروشگاهفروشگاه
-
طراحی سایتطراحی سایت
-
درباره مادرباره ما
-
حمایت از ماحمایت از ما
-
ارتباط با ماارتباط با ما
اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.
یک مدیر تولید وظیفه نظارت و بهبود کارایی تجهیزات ساخت را بر عهده دارد. مدیران تولید همیشه به دنبال راه هایی برای بهبود تولید یک سازمان هستند. این مدیران دارای شرایط شغلی زیر هستند:
مرتبط: تولید چیست؟
تبدیل شدن به یک مدیر تولید ممکن است بسته به صنعت و سطح تجربه الزامات خاصی داشته باشد، از جمله:
داشتن حداقل مدرک لیسانس برای مدیر تولید الزامی است. اکثر مدیران تولید مشتاق مدرک خود را در یک صنعت مرتبط، از جمله مهندسی صنایع یا مدیریت بازرگانی، تکمیل می کنند. برخی دیگر تحصیل در رشته مدیریت زنجیره تامین را انتخاب می کنند. برخی از کارفرمایان همچنین از شما درخواست می کنند که تجربه خاص صنعت یا دوره های آموزشی مرتبط داشته باشید. برخی از نقش های مدیر تولید حتی ممکن است نیاز به مدرک کارشناسی ارشد داشته باشند.
بسیاری از مدیران تولید از یک موقعیت ابتدایی شروع می‌کنند و تجربه لازم برای مدیریت کارایی یک سازمان را از طریق آموزش در حین کار توسعه می‌دهند. در طول این آموزش، مدیر تولید مشتاق می تواند گزارش، ارزیابی و مدیریت را یاد بگیرد، معمولاً در حالی که زیر نظر یک مدیر تولید کار می کند. صنعتی که در آن کار می کنید نیز نوع آموزش مورد نیاز را تعیین می کند.
گواهینامه ها در مدیریت تولید یک راه عالی برای افزایش صلاحیت شما و همچنین افزایش تجربه و دانش شما از صنعت است. گواهینامه های زیر برای شغلی به عنوان مدیر تولید ایده آل هستند:
گواهینامه CTME برای افرادی که می خواهند در صنایع خرید، منبع یابی، عملیات یا تدارکات مدیریت کنند، ایده آل است. داوطلبان علاقه مند باید هشت دوره را در مدت ۱۱ روز بگذرانند. در پایان آموزش، افراد گواهینامه CTME را دریافت خواهند کرد.
CPIM از طریق انجمن مدیریت زنجیره تامین در دسترس است و برای مدیران تولید و موجودی ایده آل است. شما می توانید CPIM را با گذراندن دو امتحان در عرض سه سال به دست آورید. نامزدهای موفق باید در کنفرانس ها شرکت کنند، تحصیلات مداوم را تکمیل کنند و هر پنج سال یک بار برای گواهینامه CPIM خود درخواست دهند.
CPMM از طریق انجمن بین المللی بازاریابی و مدیریت محصول (AIPMM) در دسترس است و برای مدیران محصول و تولید ایده آل است. صدور گواهینامه مستلزم تکمیل دوره های آنلاین و گذراندن موفقیت آمیز آزمون AIPMMCPMM است.
CSPO یک گزینه صدور گواهینامه برای مدیران محصولی است که با نرم افزار Agile کار می کنند. داوطلبان علاقه مند باید دوره دو روزه Scrum Alliance را بگذرانند و سپس آزمون را تکمیل کنند.
چند مهارت سخت و نرم وجود دارد که به مدیر تولید کمک می کند تا در نقش خود موفق شود. چند مهارت مهم عبارتند از:
مدیران تولید از مهارت های فنی برای ارزیابی و بهبود عملکرد کلی فرآیند تولید یا تولید استفاده می کنند. اعتماد به تجهیزات فنی و توانایی یادگیری سریع فناوری های جدید در این نقش مهم است.
مدیران تولید باید اعضای تیم خود را برای بهبود کارایی رهبری و تشویق کنند. مهارت های رهبری قوی می تواند به مدیر تولید کمک کند تا اعتماد لازم را برای تشویق یک تیم برای تکمیل پروژه ها کسب کند. مهارت‌های رهبری توسعه‌یافته همچنین می‌تواند به مدیر تولید کمک کند تا پتانسیل هر یک از اعضای تیم را برای بهبود فرآیند کلی تولید به حداکثر برساند.
مدیران تولید نیز اغلب به صورت تیمی کار می کنند زیرا تکمیل وظایف در یک محیط تولیدی اغلب به هماهنگی و همکاری همه اعضای تیم نیاز دارد.
مهارت های سازمانی به شدت توسعه یافته به مدیر تولید کمک می کند تا وظایف خود را انجام دهد و ضرب الاجل های محدودی را برای انواع وظایف مهم تکمیل کند.
هنگامی که یک شرکت می خواهد کارایی خود را بهبود بخشد یا بر مشکلی در خط تولید غلبه کند، اغلب به مدیر تولید مراجعه می کند. مهارت حل مسئله قوی برای شناسایی یک مشکل و سپس انجام اقدامات لازم برای غلبه بر آن ضروری است.
مدیران تولید باید یاد بگیرند که به طور مؤثر با مدیریت، کارگران خط تولید و تیم آنها ارتباط برقرار کنند. مهارت های کلامی و نوشتاری قوی مورد نیاز است.
روز کاری معمولی برای یک مدیر تولید به صنعت آنها بستگی دارد. مدیران تولید می توانند در محیط های مختلفی کار کنند از جمله:
مدیران تولید اغلب در یک انبار تولیدی کار می کنند و همچنین برخی از وظایف سازمانی را در یک محیط اداری انجام می دهند. آنها همچنین ممکن است برای تفسیر نتایج و ارائه توصیه هایی با مدیران اجرایی ملاقات کنند، که ممکن است نیاز به سفر داشته باشد.
تبدیل شدن به مدیر تولید مستلزم تکمیل آموزش و پرورش مهارت های مهم است. با مراحل زیر می توانید مدیر تولید شوید:
مدرک لیسانس را در یک رشته مرتبط کسب کنید و دوره های ریاضی، فناوری و توزیع را بگذرانید تا به شما در حرفه مدیریت تولید کمک کند. مدرک کارشناسی ارشد در تولید یا مدیریت بازرگانی نیز می تواند مفید باشد.
اگر صنعت مورد نظری دارید که می خواهید در آن کار کنید، شروع کار در آن صنعت از طریق یک کارآموزی یا یک موقعیت ابتدایی می تواند مفید باشد. از این موقعیت برای توسعه مهارت های مهم و کسب تجربه در محل کار قبل از پیگیری موقعیت های پیشرفته تر استفاده کنید.
گواهینامه های فنی و مبتنی بر تولید همچنین می توانند به شما کمک کنند تا اولین موقعیت تولید اولیه خود را کسب کنید یا موقعیت مدیر تولید را تضمین کنید.
رزومه شما بخش مهمی از فرآیند استخدام است زیرا مرتبط ترین تجربیات و مهارت های مدیریت تولید شما را برجسته می کند. تمام موقعیت‌های ابتدایی مرتبط و تجربیات مدرسه را که به موقعیت آزاد مربوط می‌شوند، بگنجانید. هر تجربه و موقعیت را با تاریخ های مرتبط فهرست کنید. همچنین می‌توانید گواهی‌های مرتبطی را که کسب کرده‌اید نیز درج کنید.
هنگامی که تحصیلات لازم را به پایان رساندید و شروع به بهبود تجربه خود کردید، می توانید برای پست های مدیر تولید درخواست دهید. برای نشان دادن مهارت‌های مرتبط خود از کاورلتر (Cover Letter) و رزومه خود استفاده کنید.
شرکت تولیدی ما به دنبال استخدام یک مدیر تولید با تجربه است.
این فرد باید دارای بیش از پنج سال تجربه در سمت مدیریت در صنایع غذایی باشد.
رهبری قوی و مهارت های ارتباطی لازم است.
تجربه قبلی رهبری یک تیم الزامی است زیرا فرد ایده آل تیمی ۲۰ نفره را مدیریت می کند و به طور معمول توانایی های تولید شرکت را نادیده می گیرد و همچنین تکنیک های بهبود را به تیم مدیریت ارائه می دهد.
مدرک لیسانس در یک رشته مرتبط الزامی است و مدرک فوق لیسانس توصیه می شود.
اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.
![دانلود کتاب: فضای مجازی و سلامت روانی [راهکارهای بهبود روانشناختی در دنیای آنلاین]](https://ivsi.ir/wp-content/uploads/2023/05/virtual-space-and-mental-health-book-300x300.webp)
