۱۰ شرکت آنلاین ارائه دهنده مشاغل (و مزایای آنها)

توسعه اینترنت و فناوری‌های آنلاین فرصت‌های بیشتری را برای شرکت‌ها ایجاد کرده است تا محصولات یا خدمات خود را به مشتریان عرضه کنند. فرصت های شغلی زیادی از طریق شرکت های آنلاین یا سازمان های تجارت الکترونیک در دسترس است. یادگیری در مورد برخی از این شرکت ها ممکن است به شما کمک کند بهتر تعیین کنید کدامیک با مجموعه مهارت ها و اهداف بلندمدت شما هماهنگ است.

 در این مقاله از ایوسی، توضیح می‌دهیم که شرکت‌های آنلاین چیست و جزئیات ۱۰ شرکت آنلاین را که ممکن است فرصت‌های شغلی ارائه دهند، به اشتراک می‌گذاریم .

شرکت های آنلاین چیست؟

شرکت‌های آنلاین یا شرکت‌های تجارت الکترونیک، برای انجام معاملات، مانند خرید و فروش کالا یا خدمات، به اینترنت و روش‌های پرداخت الکترونیکی متکی هستند. آنها درآمد خود را از فروش اقلام فیزیکی آنلاین از طریق وب سایت های خود به دست می آورند، اما بسیاری از آنها محصولات دیجیتالی مانند کتاب های الکترونیکی، فیلم های آنلاین و آهنگ های قابل دانلود را نیز می فروشند. بسیاری از شرکت‌های آنلاین نیز خدمات دیجیتالی را می‌فروشند، مانند خدمات اشتراک ماهانه که به مصرف‌کنندگان در ازای دریافت هزینه، دسترسی نامحدود به فیلم‌ها و آهنگ‌ها را ارائه می‌دهند. انواع اولیه شرکت های تجارت الکترونیک عبارتند از:

• تجارت به مصرف کننده :  همچنین به عنوان B2C شناخته می شود، این شرکت های تجارت الکترونیکی کالاها یا خدمات خود را از طریق کانال های آنلاین به مصرف کنندگان فردی می فروشند.

• تجارت به تجارت :  شرکت های تجاری به کسب و کار یا B2B خدمات یا کالاهای خود را به سایر مشاغل می فروشند.

• مصرف کننده به مصرف کننده:  مصرف کننده به مصرف کننده یا C2C، شرکت ها بازارهای آنلاینی را ایجاد و تسهیل می کنند که افرادی را که می خواهند خدمات یا کالاها را بخرند یا بفروشند، به هم متصل می کنند.

• مصرف کننده به تجارت :  یک شرکت مصرف کننده به تجارت یا C2B به افراد اجازه می دهد کالاها را از طریق یک بازار آنلاین به یک تجارت بفروشند.

مطالب مرتبط:  تجارت الکترونیک چیست؟ تعریف، مزایا و معایب

۱۰ شرکت آنلاین که کار ارائه می دهند

شرکت های تجارت الکترونیک محصولات و خدمات خود را از طریق پلتفرم های رسانه های اجتماعی، لیست های ایمیل، تبلیغات موتورهای جستجو، بازارهای آنلاین و وب سایت ها به فروش می رسانند. برای انجام این کار، آنها ممکن است افراد مختلفی را برای تکمیل وظایف مهم بازاریابی، فروش، توسعه نرم افزار و بهینه سازی موتور جستجو (SEO) استخدام کنند. در اینجا ۱۰ شرکتی که برای فروش تمام یا بخشی از محصولات یا خدمات خود به اینترنت متکی هستند آورده شده است:

مطالب مرتبط:  نحوه ایجاد و بهبود حضور آنلاین

۱. متا

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: متا  که در سال ۲۰۰۴ تأسیس شد و قبلاً با نام فیس بوک شناخته می شد، یک پلتفرم رسانه اجتماعی و بازار دیجیتال است که به افراد امکان می دهد با یکدیگر پیام و چت تصویری داشته باشند. همچنین در زمینه واقعیت مجازی و واقعیت افزوده تخصص دارد. دفتر مرکزی متا در منطقه خلیج سانفرانسیسکو است، اما دفاتری در سراسر ایالات متحده نیز دارد. این شرکت معمولاً برای نقش هایی در مهندسی کامپیوتر، توسعه نرم افزار، خدمات مشتریان، منابع انسانی، امنیت سایبری و فناوری اطلاعات (IT) استخدام می کند.

۲. گروه علی بابا

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات:  گروه علی بابا یک بازار تجارت الکترونیک عمده فروشی جهانی است که در سال ۱۹۹۹ در چین تأسیس شد. خدمات پرداخت الکترونیکی و رایانش ابری را ارائه می دهد و دارای موتور جستجوی خرید است. این شرکت حضور آنلاین قابل توجهی دارد و در حالی که عمدتاً در آسیا فعالیت می کند، دفاتری در سراسر ایالات متحده و اروپا نیز دارد. گروه علی بابا معمولاً موقعیت هایی را به نمایندگان خدمات مشتری، مدیران حساب و توسعه دهندگان نرم افزار ارائه می دهد و همچنین فرصت های کارآموزی را ارائه می دهد.

۳. مایکروسافت

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: مایکروسافت در سال ۱۹۷۵ تأسیس شد، شرکت های بازی، موتورهای جستجو و سیستم های نرم افزاری را مدیریت می کند و محصولات دیجیتال و نرم افزار را به مصرف کنندگان و مشاغل می فروشد. محصولات این شرکت عبارتند از نرم افزار پردازش متن، نرم افزار ارائه، خدمات ایمیل و رایانه های لپ تاپ. مایکروسافت دفاتری در سرتاسر ایالات متحده دارد و همچنین تعدادی موقعیت از راه دور را ارائه می دهد. این شرکت دارای نقش های موجود در تحقیق و توسعه، مهندسی نرم افزار، خدمات مشتری، کمک اداری، کمک حقوقی و مدیریت پروژه است.

مطالب مرتبط:  با ۱۵ شرکت بزرگ در ایالات متحده آشنا شوید

۴. Shopify

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: Shopify که در سال ۲۰۰۶ تأسیس شد، یک پلت فرم تجارت الکترونیکی است که به بازرگانان دیجیتال اجازه می دهد فروشگاه های خود را ایجاد کنند و کالاها و خدمات را به مشتریان بفروشند. مشتریان می توانند فروشگاه های خود را در چندین کانال از جمله موبایل، رسانه های اجتماعی و بازارهای وب مدیریت کنند. علاوه بر اقلام فیزیکی، تجار فرصت فروش عضویت، کارت هدیه دیجیتال و مشاوره شخصی را دارند. Shopify معمولا مهندسان نرم افزار، مدیران محصول، مدیران تدارکات و متخصصان منابع انسانی را استخدام می کند.

۵. Alphabet, Inc.

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: شرکت آلفابت که در سال ۱۹۹۷ تأسیس شد، یک شرکت هلدینگ فناوری دیجیتال چندملیتی است که دارای یک موتور جستجو و انواع سرمایه گذاری های دیجیتالی است که طیف گسترده ای از محصولات را به فروش می رساند. نمونه کارها آن شامل نرم افزار نقشه دیجیتال، پلتفرم های موسیقی، پلتفرم های ویدئویی و اپلیکیشن های پیام رسانی آنلاین است. در حالی که دفتر مرکزی این شرکت در مونتین ویو، کالیفرنیا است، همچنین دفاتری در سراسر کشور دارد و اغلب کارمندانی از راه دور استخدام می کند. شرکت آلفابت موقعیت هایی را در زمینه عملیات فناوری اطلاعات، توسعه نرم افزار و تولید و ساخت ارائه می دهد.

۶. Booking.com

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: Booking.com  یک آژانس مسافرتی آنلاین است که دفتر مرکزی آن در آمستردام است و در سال ۱۹۹۶ تأسیس شد. این آژانس ابزارهای آنلاینی را برای کمک به افرادی که در سفر هستند برای جستجوی هتل ها و گزینه های حمل و نقل ارائه می دهد. این شرکت خدمات رزرو آنلاین را به مشتریان ارائه می دهد و به عنوان واسطه بین هتل ها و استراحتگاه ها در یک مکان فیزیکی و مهمانان آنها عمل می کند. Booking.com موقعیت هایی را برای مدیران مهندسی، توسعه دهندگان وب، نمایندگان خدمات مشتری و متخصصان منابع انسانی ارائه می دهد.

۷. بایدو

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات:  بایدو  یک موتور جستجوی چینی زبان است که فروش و جستجوی آنلاین را تسهیل می کند. این شرکت که در سال ۲۰۰۰ تأسیس شد، علاوه بر سایر خدمات اجتماعی، دارای یک دایره المعارف آنلاین و یک انجمن گفتگوی مبتنی بر کلمات کلیدی است. در حالی که دفتر مرکزی بایدو در چین است، چندین دفاتر در منطقه خلیج سانفرانسیسکو دارد و همچنین کارمندانی از راه دور استخدام می کند. این شرکت معمولاً برای نقش هایی در مهندسی مکانیک، مهندسی برق، توسعه نرم افزار و تحقیقات علمی استخدام می کند.

۸. Adobe

حجم:  بیش از ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: Adobe که در سال ۱۹۸۲ تأسیس شد، یک شرکت رسانه دیجیتال و راه حل های بازاریابی دیجیتال است که نرم افزارهایی را می فروشد که افراد را قادر می سازد اسناد را به صورت آنلاین امضا، ویرایش، به اشتراک بگذارند و اسکن کنند. محصولات آن به مشاغل و افراد اجازه می دهد تا در پروژه ها همکاری کنند و عکس ها و فیلم ها را ویرایش و تغییر دهند. دفتر مرکزی این شرکت در سن خوزه، کالیفرنیا است، اما در سراسر کشور پیشنهاداتی دارد. Adobe معمولا تحلیلگران سیستم، توسعه دهندگان، مهندسان، نمایندگان خدمات مشتری، طراحان تجربه کاربر و مهندسان یادگیری ماشین را استخدام می کند، و همچنین دارای یک برنامه کارآموزی است.

۹. نتفلیکس

اندازه:  ۵۰۰۱ تا ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: نتفلیکس که در سال ۱۹۹۷ تأسیس شد، یک پلتفرم استریم ویدئو است که به مشتریان خود امکان دسترسی به مستندها، فیلم های بلند و سریال های تلویزیونی را می دهد. عضویت در آن به مشتریان این امکان را می‌دهد تا محتوا را از طیف گسترده‌ای از ژانرها بدون تبلیغات تماشا کنند. نتفلیکس مشاغل مختلفی در بخش هنر و سرگرمی دارد، از جمله نقش هایی برای تهیه کنندگان، نویسندگان، انیماتورها و بازیگران. همچنین مهندسان نرم افزار، توسعه دهندگان نرم افزار، نمایندگان خدمات مشتری، مدیران بازاریابی و دانشمندان داده را استخدام می کند.

۱۰. مسدود کردن

اندازه:  ۵۰۰۱ تا ۱۰۰۰۰ کارمند

توضیحات: Block  که در سال ۲۰۰۹ تأسیس شد،   یک شرکت فناوری چند ملیتی است که دارای چندین برنامه خدمات مالی و پردازشگرهای پرداخت است. طیف گسترده ای از محصولات، از جمله نرم افزار و سخت افزار نقطه فروش را ارائه می دهد که به مشاغل کوچک امکان می دهد معاملات را پردازش کنند. این شرکت مهندسان نرم افزار، مدیران محصول، تحلیلگران تجاری، طراحان محصول و متخصصان تضمین کیفیت را استخدام می کند. همچنین موقعیت های ابتدایی در فروش، کمک های اداری و خدمات مشتریان را ارائه می دهد.

مرتبط:  شرکت های فناوری: ۳۰ مکان برای کار به عنوان مهندس نرم افزار

مزایای کار در یک شرکت آنلاین

برخی از مزایای کار در یک شرکت آنلاین عبارتند از:

افزایش انعطاف پذیری

یک کسب و کار آنلاین اغلب مشاغل از راه دور و فرصت های کاری ترکیبی را به افراد واجد شرایط ارائه می دهد. توانایی کار از خانه می تواند زمان بیشتری را در روز برای شما فراهم کند زیرا نیازی به رفت و آمد به محل کار نیست. همچنین می تواند به شما کمک کند روزهای خود را بهتر بسازید و سازنده بمانید.

پتانسیل پیشرفت

شرکت‌های آنلاین بزرگ‌تر ممکن است مسیرهای شغلی را به کارمندان سطح ابتدایی ارائه دهند تا به آنها در پیشرفت در سازمان و کشف بخش مورد نظر خود کمک کنند. اگر تازه کار خود را شروع کرده اید، درخواست برای یک کارآموزی یا یک نقش پایه در شرکتی که سهم بازار بیشتری دارد و در خرید آنلاین یا تجارت الکترونیک تخصص دارد، می تواند برای حرفه شما مفید باشد. برخی از شرکت ها برنامه هایی را به طور خاص برای فارغ التحصیلان اخیر ارائه می دهند که همچنین می تواند به شما در توسعه بیشتر مجموعه مهارت های خود کمک کند.

فرهنگ ها و محیط های کاری منحصر به فرد

شرکت‌های آنلاین اغلب دارای فرهنگ‌های منحصربه‌فردی در محل کار هستند که به نوآوری، خلاقیت و همکاری اهمیت می‌دهند. بسیاری همچنین بر محیط های کاری سرگرم کننده خود تأکید می کنند که کارمندان را قادر می سازد احساس آرامش و حمایت بیشتری داشته باشند. اگر محیط کاری کمتر سلسله مراتبی را ترجیح می دهید که فرصت هایی برای تفریح ​​با همکاران خود ارائه می دهد، ممکن است ترجیح داده شود که در یک شرکت آنلاین کار کنید.