چگونه منشور اخلاقی خود را بسازید (با مثال)

اکثر کارفرمایان یک کد اخلاقی دارند که کارکنان خود را ملزم به رعایت آنها می کنند. یک کد اخلاقی می تواند به کارکنان کمک کند تا فرهنگ شرکتی مثبتی داشته باشند و به دیگران در محل کار خود احترام بگذارند. هنگام در نظر گرفتن اهداف و ارزش های حرفه ای خود، ممکن است بخواهید یک کد اخلاقی شخصی ایجاد کنید.

در این مقاله از ایوسی، توضیح می‌دهیم که منشور اخلاقی چیست و مراحلی را با مثال‌هایی برای شما ارائه می‌کنیم تا منشور اخلاقی خود را ایجاد کنید.

مرتبط: برترین مهارت های اخلاق کاری (و ۴ نکته برای بهبود مهارت های خود)

منشور اخلاقی چیست؟

منشور اخلاقی مجموعه ای از اصولی است که کارکنان باید در هنگام انجام تجارت به آن پایبند باشند تا با استانداردهای شرکت مطابقت داشته باشند. یک کد اخلاقی تجاری، که معمولاً بر اساس ارزش‌های اصلی کسب‌وکار است، بیانیه مأموریت شرکت، نحوه برخورد حرفه‌ای‌ها با معضلات و استانداردهایی را که کارکنان خود را بر اساس آن رعایت می‌کنند، تشریح می‌کند. کدهای اخلاقی یک فرد می تواند شامل باورها، ارزش ها و پیشینه او باشد.

در حالی که کدهای اخلاقی برای هر فرد یا سازمانی منحصر به فرد است، آنها معمولاً منعکس کننده یک ایده کلی از آنچه که عموم مردم رفتار «درست» و «نادرست» می‌دانند، منعکس می‌کنند و بسیاری از آنها بر اساس انتظارات اجتماعی هستند، مانند آنهایی که به ما یاد می‌دهند دزدی نکنیم. از دیگران.

داشتن یک کد اخلاقی برای افراد اهمیت متفاوتی دارد، اما ایجاد یک کد اخلاقی شخصی مزایای آشکاری دارد. از آنجایی که باورهای شخصی معمولاً پایه و اساس منشور اخلاقی افراد هستند، ممکن است زمانی که از نظر اخلاقی در مورد موقعیتی مطمئن نیستند به آن مراجعه کنند. منشور اخلاقی آنها می تواند آنها را به سمت عمل یا عقیده ای هدایت کند که در سطح اساسی با آنچه آنها اعتقاد دارند همسو باشد. یک کد اخلاقی ارزش‌های فردی را تقویت می‌کند و می‌تواند وضوح و قدرت را برای دنبال کردن مسیری که آنها معتقدند بهترین است، فراهم کند.

مرتبط: ارزش‌های اصلی: مرور کلی و مثال‌ها

نحوه ایجاد یک کد اخلاقی شخصی

این مراحل را برای ایجاد یک کد اخلاقی شخصی دنبال کنید:

۱. هدف خود را از نوشتن یک کد اخلاقی شخصی مشخص کنید

دلایل شخصی خود را برای توسعه این کد مشخص کنید. ممکن است بخواهید این کار را برای هدایت رفتارتان در موقعیت‌های روزمره انجام دهید یا به عنوان یک الهام برای کمک به شما در تجسم آن نوع شخصی که می‌خواهید باشید. درک دلایل فردی شما به شما کمک می کند تا کد اخلاقی خود را شکل دهید و مجموعه ای از اصول را متناسب با زندگی، اعتقادات و نیازهای خود ایجاد کنید.

۲. فهرستی از ویژگی های خود تهیه کنید

ویژگی هایی را که به شدت معتقدید نشان دهنده شما به عنوان یک شخص است را بنویسید. اینها می تواند شامل ویژگی های شخصی، مانند صداقت، مهربانی، درستکاری یا هر ویژگی دیگری باشد که با رفتار خود مرتبط می کنید. از خود بپرسید که آیا افراد نزدیک شما با ارزیابی شما موافق هستند؟ با تعیین ویژگی های خود، می توانید یک کد اخلاقی دقیق تر و صادقانه تر ایجاد کنید.

۳. روابط خود را در نظر بگیرید

روابط فردی خود را با دیگران تصور کنید و تعیین کنید که دوست دارید در مورد هر یک چه تغییری کنید. اگر از نزدیک با دیگران کار می‌کنید، تعیین کیفیت روابطتان به شما این امکان را می‌دهد که بیانیه‌ای برای حفظ یا بهبود آن‌ها ایجاد کنید.

۴. مجموعه ای از عبارات را برای دنبال کردن ایجاد کنید

فهرستی از اظهارات تهیه کنید که می تواند به عنوان راهنمایی برای اینکه چه نوع اقداماتی برای برآورده کردن انتظارات خود انجام خواهید داد، باشد. ویژگی‌های فعلی و همچنین ویژگی‌هایی را که می‌خواهید در آینده در زندگی خود تجسم کنید، بگنجانید.

۵. دستورالعمل ها را توسعه دهید

دستورالعمل ها یا قوانین واضحی ایجاد کنید که قصد دارید هنگام تعامل روزانه با افراد دیگر از آنها پیروی کنید. همچنین ممکن است جملات شخصی قطعی را بگنجانید که می تواند اهمیتی را که برای اعمال کدهای اخلاقی شخصی خود در زندگی خود قائل هستید به شما یادآوری کند.

مرتبط: کلیدی ترین نکات برای رعایت اخلاق در تعامل با مشتریان

نمونه هایی از کدهای اخلاقی شخصی

در اینجا نمونه ای از کد اخلاقی شخصی است که می توانید از آن به عنوان راهنما استفاده کنید:

لورن اسمیت
منشور اخلاقی شخصی من

• من با دیگران همانطور رفتار خواهم کرد که دوست دارم با من رفتار شود. من خودم را وقف می کنم تا در تعاملات روزمره ام با دیگران، با وجود خلق و خو یا وضعیت فعلی زندگی، مودبانه رفتار کنم. برای من مهم است که بر افرادی که با آنها در تماس هستم تأثیر مثبت بگذارم.

• من در زندگی شخصی و حرفه ای خود صادق و شفاف خواهم بود. در حالی که من حق داشتن حریم خصوصی شخصی را برای خود محفوظ می‌دارم، به افشای کامل زندگی حرفه‌ای خود اختصاص داده‌ام. من متعهد هستم که اطلاعات را از شخصی که مستحق دسترسی به آن است نگه ندارم، اما واقعیت را می شناسم و انتظار دارم با موقعیت هایی مواجه شوم که مبهم به نظر می رسند. این موقعیت‌ها به من یادآوری می‌کند که دوباره اخلاقم را مرور کنم تا مشخص کنم آیا پنهان کردن اطلاعات ناقض قوانین اخلاقی من است یا خیر.

• من همیشه بهترین تلاش خود را خواهم کرد و تعادل کار و زندگی سالم را حفظ خواهم کرد. تلاش من همیشه لزوماً در مورد نتیجه نیست، بلکه برای پایبندی من به استانداردهای خودم در دستیابی به آنها است. وقتی تصمیم می‌گیرم چگونه وقت و تلاش‌هایم را صرف کنم، به همان اندازه کار و زندگی خانگی خود را در اولویت قرار می‌دهم.

• من وقف بهبود مستمر خودم هستم. برای من مهم است که هر روز با صداقت رفتار کنم. من معتقدم که زندگی بر اساس فضایلم مرا تشویق می کند تا فردی با اخلاق باشم که می خواهم باشم.

• من به وعده هایم عمل می کنم و به تعهداتم عمل می کنم. این شامل قول هایی به خودم و همچنین همکاران، دوستان و خانواده ام می شود. در مواقعی که تعهداتم نسبت به خودم، شغلم و جامعه با هم تضاد دارند، برای ارزیابی تعهداتم به صورت موردی به قطب‌نمای اخلاقی خود مراجعه می‌کنم.

• من پاسخگوی کاستی ها یا اشتباهاتم خواهم بود. من خودم را در قبال هر عملی که اخلاقاً مسئول آن هستم مسئول می دانم. برای اجتناب از موقعیت هایی که ممکن است مجبور به انجام چنین اقداماتی شوم، در زندگی شخصی و حرفه ای خود تا حد امکان برای خودمختاری تلاش خواهم کرد. پذیرش مسئولیت در صورت ایجاد هر نوع آسیبی شامل اصلاح اشتباهات غیرعمدی است.

• من همیشه اعتقاداتم را حفظ خواهم کرد. برای حفظ توقع دیگران برای نشان دادن اعتماد به من و احترام به باورهایم، باید باورهای خود را حفظ و تجسم بخشم. ممکن است انجام اعمال نامطلوب دشوار باشد، زیرا ممکن است مطلوب ترین نتایج را برای من به همراه نداشته باشد، اما تصمیمات من بر اساس فضایل و قوانین خودم تحمیل شده به جای ترس از عواقب اتخاذ خواهد شد.

• من قدر زندگیم را می دانم و هر روز از آن سپاسگزار خواهم بود. من مزایای خود را در مقایسه با دیگرانی که ممکن است کمتر خوش شانس باشند، می شناسم و برای زندگی خود سپاسگزار خواهم بود و سعی می کنم در صورت امکان از طریق خدمات و کمک های مالی به بهبود جامعه خود کمک کنم.

• من به طور کامل از ارزش های اصلی خود استقبال می کنم و خودم را مسئول می دانم. من کاملاً ارزش خود را می پذیرم و خود را مسئول ادامه تجسم این ارزش ها در زندگی شخصی و حرفه ای خود می دانم. من در بهبود مستمر خودم و به‌روزرسانی ارزش‌هایم با تکامل زندگی‌ام سختگیر خواهم ماند و وقف این هستم که خانواده و دوستانم به شخصی که هستم افتخار کنند. من همچنین از عزیزانم و همچنین همکارانم در سفرهای خود برای خودسازی حمایت خواهم کرد. منشور اخلاقی شخصی که برای خودم ابداع کرده‌ام، مرا راهنمایی می‌کند تا هر معضل اخلاقی را که با آن مواجه می‌شوم حل کنم.

مرتبط: تعیین اهداف برای بهبود شغل خود

مثال منشور اخلاق حرفه ای

بررسی یک کد اخلاقی شرکت برای دیدن ارتباط آن با یک کد اخلاقی شخصی می تواند مفید باشد:

کد اخلاق حرفه ای شرکت اسمیت

• با احترام رفتارکن. اگرچه ممکن است نظرات متفاوت باشد، اما مهم است که مدنی و محترمانه باقی بمانید. با هم کار کنید تا محیطی سازنده ایجاد کنید که در آن همه اجازه دارند بدون عواقب نظر داشته باشند.

• فراگیر باشید.  ما پذیرای افراد با هر پیشینه ای در تیم خود هستیم، از جمله اعضای هر نژاد، قومیت، فرهنگ، طبقه، گرایش، تحصیلات، سن، اندازه، وضعیت خانوادگی، اعتقادات سیاسی یا مذهبی و توانایی ذهنی و جسمی.

• با ملاحظه باشید  با دیگران طوری رفتار کنید که دوست دارید در محل کار با شما رفتار شود. هر فردی در این تیم مهم و ضروری است و تصمیمات و اقدامات هر فرد بر نتایج و روحیه ما تأثیر می گذارد.

• حرفه ای باشید  رفتار حرفه ای شامل مهربانی با دیگران است. هنگام برقراری ارتباط با دیگران همیشه تعاملات حرفه ای خود را حفظ کنید.

تیم ما به قدرت در تنوع اعتقاد دارد. هر فردی دیدگاه متفاوت و ورودی ارزشمندی برای ارائه دارد، چه حل یک مشکل یا مشارکت در ایده های جدید. درک نکردن دیدگاه کسی به این معنی نیست که دیدگاه او نادرست است. به یاد داشته باشید که تمرکز خود را روی تصمیمات خلاقانه و یادگیری مستمر حفظ کنید.

مرتبط: نحوه بهبود مهارت های رهبری اخلاقی (با مثال)