کارآمد ماندن و انجام وظایف خود به موقع به شما کمک می کند تا به اهداف خود برسید و احساس کنید که انجام شده اید. چندین روش می تواند به شما کمک کند از تعلل دوری کنید و انگیزه خود را حفظ کنید. در این مقاله، ۱۲ نکته را به اشتراک می‌گذاریم
استراتژی پاداش کل شامل پاداش و مزایایی است که تیم ها و افراد را تشخیص می دهد. علاوه بر این، استراتژی پاداش کل می تواند ابزار قدرتمندی برای افزایش بهره وری و بهبود عملکرد باشد. در این مقاله، استراتژی پاداش کل چیست، چرا شرکت‌ها از این نوع مشوق‌های کارکنان استفاده می‌کنند و
بخش مهارت های رزومه شما به کارفرمایان نشان می دهد که شما توانایی های لازم برای موفقیت در این نقش را دارید. در نتیجه، کارفرمایان اغلب توجه ویژه‌ای به بخش مهارت‌ها می‌کنند تا مشخص کنند کدام کاندیداها باید به مرحله بعدی فرآیند استخدام بروند. بنابراین مهم است که مهارت هایی را که
صرف نظر از اینکه به دنبال درآمد تمام وقت هستید یا فقط به دنبال پول اضافی هستید، راه های زیادی برای کسب درآمد در حین کار از خانه وجود دارد. کسب درآمد از خانه مزایای زیادی دارد، مانند داشتن انعطاف پذیری برای تنظیم برنامه خود و لذت بردن از تعادل قوی
قانون ۸۰/۲۰ یک مدل پیش بینی است که در انواع تنظیمات کسب و کار برای تعیین عوامل موثر بر موفقیت و بهبود اعمال می شود. این می تواند با هدایت تجزیه و تحلیل وظایف، تخصیص زمان و تفویض مسئولیت به شما کمک کند بهره وری در محل کار خود را بهینه
کار در یک شرکت با روحیه بالا می تواند عملکرد تیم شما و رضایت شغلی کلی را بهبود بخشد. هرکسی می‌تواند در ایجاد روحیه در محیط کار نقش داشته باشد، اما راه‌های خاصی وجود دارد که اگر در موقعیت رهبری هستید، می‌توانید روحیه خود را تقویت کنید. درک اینکه چه کاری می
حفظ کارکنان به اندازه استخدام آنها برای یک سازمان حیاتی است. در بازار رقابتی امروز، کارمندان ممکن است وسوسه شوند که مرتباً شغل خود را تغییر دهند تا موقعیتی را پیدا کنند که مزایای بهتر و حقوق بالاتری ارائه دهد. شما می توانید چندین استراتژی را برای راضی نگه داشتن کارکنان خود
یادگیری مدیریت زمان بخش مهمی از کارمندی مولد است. مدیریت زمان موثر به شما این امکان را می دهد که کارایی کار را به حداکثر برسانید، برای پروژه های آینده آماده شوید و ضرب الاجل ها را به موقع یا زودتر انجام دهید. به نوبه خود، این شما را به کارمندی شادتر
بهره وری در محل کار می تواند به کسب و کارها در رسیدن به اهداف کل شرکت خود کمک کند. یکی از راه‌های افزایش بهره‌وری، بهبود سازمان است، زیرا به کارکنان کمک می‌کند تا روی وظایف فردی خود تمرکز بیشتری داشته باشند و به طور مؤثرتری با همکاران همکاری کنند. اگر می
ممکن است زمانی در حرفه شما فرا رسد که تصمیم بگیرید از شغل فعلی خود ادامه دهید. دلایل این تصمیم بسته به محل کار و زندگی شخصی شما می تواند متفاوت باشد. برای اینکه کارفرمایان بتوانند کارکنان را در اطراف خود نگه دارند، باید بدانند که چرا کارمندان می خواهند شرکت را
