رهبری فکری چیست؟ (به علاوه چگونه یک رهبر فکری باشیم)

کسانی که تجربه و دانش صنعت را برای به اشتراک گذاشتن دارند می توانند از تبدیل شدن به رهبران فکری در جوامع خود بهره مند شوند. رهبر فکری بودن به این معنی است که دیگران از محتوای شما به عنوان یک منبع قابل اعتماد برای آموزش و اطلاعات پیرامون یک موضوع استفاده می کنند، زیرا شما خود را به عنوان فردی با دانش ارزشمند معرفی کرده اید. بسیاری از شرکت‌ها به رهبران فکری برای مخاطبانی که وارد می‌کنند و برای کمک به جایگاه کسب‌وکار به عنوان یک رهبر صنعت ارزش قائل هستند.

در این مقاله از ایوسی، به این می پردازیم که رهبری فکری چیست، چرا مهم است، ویژگی های یک رهبر فکری و قدم هایی که می توانید برای تبدیل شدن به آن بردارید.

رهبری فکری چیست؟

رهبری فکری جنبه مهمی از بازاریابی محتوا است. رهبران فکری در شناختن مخاطبان هدفشان، آگاهی از سوالاتی که می‌خواهند به آنها پاسخ داده شود و این پاسخ‌ها را در قالبی مرتبط، قابل درک و آموزشی ارائه دهند، تخصص دارند. وقتی بتوانید این کار را به طور مداوم انجام دهید، رهبران فکری می توانند اطلاعات قابل اعتمادی را به مخاطبان خود ارائه دهند و به منابع قابل اعتماد تبدیل شوند.

مطالب مرتبط: بازاریابی رهبر فکری چیست؟ (به علاوه نکاتی برای استفاده از آن)

چرا رهبری فکری مهم است؟

رهبری فکری مهم است زیرا به مخاطبان شما این توانایی را می‌دهد که شما را بشناسند و به آنها اجازه می‌دهد برای دانشی که دارید و اطلاعاتی که به اشتراک می‌گذارید به شما اعتماد کنند. رهبری فکری به شما می دهد:

دسترسی بیشتر

هنگامی که به دلیل دانش خود یا به دلیل اینکه با مخاطبان خود طنین انداز می کنید، برای موضوع خاصی علاقه مند هستید، ممکن است متوجه شوید که توجه بیشتری را از سوی دیگرانی که می خواهند دانش شما را با مخاطبان خود به اشتراک بگذارند نیز جلب می کنید. گزارشگران، پادکست‌ها و سایر مشاغل ممکن است شما را معرفی کنند و تبلیغات بیشتری برای شما فراهم کنند. همانطور که دیگران اطلاعات و تخصص شما را به اشتراک می گذارند، می توانید دسترسی خود را افزایش دهید و با مخاطبان بیشتری ارتباط برقرار کنید.

مرتبط: بازاریابی دستیابی: تعریف، مزایا و محاسبه دستیابی به بازار

بهبود اعتبار

وقتی بتوانید مرتباً اطلاعات ارزشمند و واقعی را به دیگران بدهید، آنها شما را به عنوان یک مرجع می بینند و شما می توانید اعتبار ایجاد کنید. هنگامی که مخاطب به شما اعتماد می کند، احتمالاً محتوای شما را به اشتراک می گذارد و شما را به عنوان مکانی انتخاب می کند که بتواند پول خود را نسبت به رقبا خرج کند. با به اشتراک گذاشتن اطلاعات قابل اعتماد و قابل اعتماد، می توانید احترام مخاطبان و همسالان خود را در این فضا نیز جلب کنید.

موارد مرتبط: ۷ راه برای جلب اعتماد مشتری (و چرا مهم است)

دانش مخاطبان خود را افزایش دهید

اگر در مورد اینکه چه کسی محتوای شما را هضم می کند، ثبات دارید، اطلاعات بیشتری در مورد مخاطبانی که به آنها خدمات می دهید دارید، که می تواند نویدبخش هر گونه تلاش بازاریابی باشد. شما می توانید توانایی خود را برای درک آنچه مخاطبان شما به یادگیری علاقه دارند و محتوای محبوب را گسترش دهید، افزایش دهید. همچنین می‌توانید حسی از کارهایی که رقبای شما انجام می‌دهند که به خوبی کار می‌کنند به دست آورید و آن رویکردها را در محتوای خود و در سراسر پلتفرم‌های خود بگنجانید.

مطالب مرتبط: نحوه بازاریابی یک کسب و کار کوچک: راهنمای کامل

ویژگی های یک رهبر فکری

این ویژگی های یک رهبر فکری را در نظر بگیرید تا بتوانید در جهت تثبیت خود به عنوان یک رهبر تلاش کنید:

قاطعیت :

یک رهبر فکری در کار خود قاطعیت نشان می دهد. آنها مصمم هستند که بهترین اطلاعات و منابع را در اختیار مخاطبان خود قرار دهند و به این فکر می کنند که ارزش پیشنهادی خود را پیدا کنند.

انعطاف‌پذیری:

یک رهبر فکری زمانی انعطاف‌پذیری نشان می‌دهد که مخاطبان خود را درک می‌کند و می‌تواند تنظیماتی را برای آنها انجام دهد که مصرف محتوا را بسیار آسان‌تر کند. به عنوان مثال، یک رهبر فکری ممکن است در نوشتن پست های وبلاگ برای مخاطبان خود احساس راحتی کند، اما اگر متوجه شود که مخاطبانش ترجیح می دهند از پادکست استفاده کنند زیرا می خواهند به جای خواندن گوش دهند، یک رهبر فکری ممکن است پادکستی ایجاد کند تا به مخاطبان خود آنچه را که می خواهد ارائه دهد. جایی که می خواهند بخواهند

تفکر:

یک رهبر فکری مخاطبان خود را درک می کند و واقعاً می خواهد محتوایی ارائه دهد که نیازهای آنها را برآورده کند. رهبران فکری اغلب این محتوا را به صورت رایگان در اختیار دیگران قرار می دهند، زیرا می دانند ارزشی که برای دیگران فراهم می کند و اینکه می توانند انتظار داشته باشند که بازده این سرمایه گذاری را داشته باشند، زیرا مخاطبان آنها محتوای آنها را با ارتباطات خود به اشتراک می گذارند.

فروتنی:

رهبران فکری می دانند که همیشه چیزی برای یادگیری وجود دارد، و آنها اغلب مایلند برای رشد دانش خود به سایر کارشناسان صنعت گوش دهند. آنها حتی ممکن است از دیگرانی که با آنها کار می کنند برای ارائه اطلاعات تکمیلی به مخاطبان خود دعوت کنند، سپس به آنها برای تلاش هایشان اعتبار بدهند.

مطالب مرتبط: ۲۰ ویژگی یک رهبر بزرگ (با نکات)

چگونه یک رهبر فکری شویم

تبدیل شدن به یک رهبر فکری معمولاً مدتی طول می کشد. اگرچه ممکن است قبلاً در یک وب سایت یا در کانال های رسانه های اجتماعی محتوا ایجاد کنید، چیزهای بیشتری وجود دارد که می تواند برای تحقق هدف رهبری فکری کمک کند. برای تبدیل شدن به یک رهبر فکری این مراحل را دنبال کنید:

۱. حوزه تخصصی خود را تشکیل دهید

اولین قدم برای تبدیل شدن به یک رهبر فکری این است که حوزه تخصص خود را مشخص کنید. درباره موضوعاتی که بیشتر با آنها آشنا هستید فکر کنید، چه به دلیل تجربه، تحصیلات یا ترکیبی از این دو باشد. این به شما امکان می دهد تا بر روی یک جایگاه خاص تمرکز کنید تا بتوانید اطلاعات ارزشمندی را در اختیار گروه مناسبی از افراد قرار دهید. حوزه تخصص شما باید تا حدی که می توانید آن را به دست آورید، دقیق باشد، زیرا بهتر است به جای به اشتراک گذاشتن کمی دانش در مورد بسیاری از بخش های صنعت خود، تخصص واقعاً خاصی داشته باشید.

۲. از رهبران صنعت بیاموزید

اگر می خواهید یک رهبر فکری باشید، مهم است که تا آنجا که می توانید در مورد صنعت خود یاد بگیرید. در بیشتر زمینه ها، اطلاعات به طور مداوم به اشتراک گذاشته می شود و این امری حیاتی است که شما در مورد روندها به روز باشید. انتظار برای رسیدن اطلاعات به شما ممکن است کافی نباشد. بسیاری از رهبران فکری فعالانه به دنبال اطلاعات جدید در مورد صنعت خود هستند.

شما همچنین می توانید شاگرد سایر رهبران فکری باشید. به احتمال زیاد می توانید از رهبران فکری برتر صنعت خود که تجربه و زمان بیشتری در این زمینه دارند یاد بگیرید. همانطور که برای رسیدن به همان سطح از تخصص و دانش تلاش می کنید، مهم است که از دیگرانی که قبلاً به عنوان رهبران فکری موفق شده اند یاد بگیرید. به یاد داشته باشید که افراد مختلف دیدگاه های متفاوتی دارند و شما می توانید از این دیدگاه ها درس بگیرید.

مطالب مرتبط: ۲۰ مهارت جدید ضروری برای یادگیری پیشرفت شغلی

۳. محتوا ایجاد کنید

یکی از بهترین راه‌ها برای جلب توجه و جلب توجه مخاطب، ایجاد محتوای قابل هضم است. شما می توانید محتوای خود را در یک وب سایت، در وبلاگ ها، از طریق ایمیل، از طریق پادکست ها و در صفحات رسانه های اجتماعی ایجاد کنید. قالبی را که مخاطبان هدف شما بیشترین طنین انداز را دارد شناسایی کنید و سپس محتوا بنویسید، ویدیو تولید کنید یا هر طور که ترجیح می دهند با آنها درگیر شوید.

مهم است که محتوا نیز با کیفیت باشد. محتوای با کیفیتی که چیزی منحصر به فرد و ارزشمند را برای مخاطب از آنچه از رقبای شما پیدا می‌کند ارائه می‌کند، می‌تواند به آنها کمک کند تا مطالب بیشتری برای گفتن داشته باشند.

بیشتر بخوانید: ۵ گام موثر استراتژی محتوا (با سوالات متداول)

۴. مطالب را به طور مداوم به اشتراک بگذارید

ثبات برای تثبیت خود به عنوان یک رهبر فکری کلیدی است. از آنجایی که رهبری فکری زمان می برد، مهم است که به طور منظم محتوا را پست کنید تا مخاطبان شما بتوانند به یاد داشته باشند که شما چه کسی هستید و به تمام اطلاعاتی که ارائه می دهید دسترسی داشته باشند. این امر به ویژه زمانی حیاتی است که مخاطبان شما به دنبال اطلاعاتی در مورد یک رویداد فعلی یا در ارتباط با یک موضوع جدید هستند، در این صورت ممکن است به سرعت اطلاعات را بخواهند. اگر به طور مداوم به آنها آموزش لازم را ارائه می دهید، ممکن است آنها ابتدا به شما مراجعه کنند زیرا انتظار دارند که شما محتوایی برای پوشش موضوع داشته باشید.

همچنین، تأثیری که ثبات شما می تواند بر رسانه های اجتماعی داشته باشد را در نظر بگیرید. اگر مخاطبان شما در رسانه های اجتماعی درگیر هستند، در ایجاد روابط معتبر با آنها و گوش دادن به صحبت های آنها ثابت قدم باشید. ثابت ماندن می تواند به شما کمک کند که برای مخاطبان خود مرتبط و در ذهن خود باقی بمانید.

۵. جامعه آنلاین خود را رشد دهید

این احتمال وجود دارد که مخاطبان شما در حال جذب محتوا در رسانه های اجتماعی هستند، بنابراین اگر می خواهید یک رهبر فکری باشید، به ایجاد و ساختن پلتفرم های آنلاین خود فکر کنید. مطمئن شوید که نمایه های شما کامل است و واقعاً نشان می دهد که چه کسی هستید و چه چیزی ارائه می دهید. بگذارید دیگران بدانند که از تعامل با شما چه انتظاری می توانند داشته باشند. سپس، با کسانی که از محتوای شما بازدید می کنند تعامل داشته باشید تا بتوانید روابط طولانی مدتی ایجاد کنید که معتبر هستند و می توانند به رشد خود ادامه دهند.

بیشتر بخوانید: چگونه در ۷ مرحله به یک رهبر فکری مؤثر تبدیل شویم؟