توسعه شغلی چیست؟ (با تعریف و نکات)

توسعه شغلی فرآیندی ارگانیک و روان است که برای گسترش مهارت ها و نقاط قوت شما در راستای سبک زندگی، ارزش های شخصی و اهداف شما کار می کند. این مهم است که برنامه ای را طراحی کنید که نتیجه مطلوب را در ایجاد شغل مورد نظر شما به همراه داشته باشد. هدف این است که شغلی داشته باشید که از نظر حرفه ای و شخصی برای شما رضایت بخش باشد.

در این مقاله از ایوسی، به سؤال «توسعه شغلی چیست؟» می پردازیم، این اصطلاح را تعریف می کنیم، اهمیت آن را مورد بحث قرار می دهیم و توضیح می دهیم که چگونه به توسعه شغلی خود نزدیک شوید.

توسعه شغلی چیست؟

برای پاسخ به “توسعه شغلی چیست؟”، به سادگی توسعه شغل شما است. همه جنبه‌های آن، مانند مهارت‌ها و تجربیات را پوشش می‌دهد، و از تغییرات شغلی که ممکن است بخشی از پیشرفت شما باشد یا نباشد، متمایز است. هنگام تدوین برنامه ای برای توسعه شغلی، بهتر است با آنچه می خواهید زندگی و حرفه شما به نظر برسد، شروع کنید زیرا شغل شما به تصویر کلی زندگی شما کمک می کند.

تعریف موفقیت برای افراد مختلف متفاوت است. تلاش برای تعریف چشم انداز خود از موفقیت و شناسایی برنامه خاصی که می تواند به نتیجه مطلوب برسد، اولین گام به سمت توسعه شغلی است. ممکن است در موقعیتی باشید که بخواهید شغل خود را به عنوان بخشی از پیشرفت خود تغییر دهید، و هنگام انجام این کار، داشتن یک برنامه مهم است. در اینجا چند نکته برای تغییر موفقیت آمیز مشاغل به عنوان بخشی از توسعه شغلی وجود دارد:

نقاط قوت و علایق خود را در نظر بگیرید.

قبل از اینکه شغل جدیدی را دنبال کنید، مجموعه مهارت های خود و مشاغل مختلف موجود را در نظر بگیرید. متناوبا، می‌توانید نوع مهارت‌هایی را که می‌خواهید در نظر بگیرید، سپس آن مهارت‌ها را با مشاغل تطبیق دهید. اگر فکر می‌کنید مهارت‌های جدید می‌توانند به شما کمک کنند، بیشتر آنها از طریق دوره‌های آنلاین با سرمایه‌گذاری پولی اندک در دسترس هستند.

مطالب مرتبط: توسعه فردی: پاسخ به ۳۱ سوال مهم در این خصوص

بازار را درک کنید

همچنین، در نظر بگیرید که آیا شغلی که می خواهید دنبال کنید می تواند در برابر نوسانات فعلی فناوری مقاومت کند یا خیر. با توجه به اینکه بسیاری از زمینه ها در حال اتوماسیون هستند، می توانید یک جستجوی وب انجام دهید تا بفهمید که چگونه این کار بر شغل انتخابی شما تأثیر می گذارد. اگر فناوری به گونه‌ای استفاده می‌شود که بتوانید با آن سازگار شوید، مهارت‌هایی را در نظر بگیرید که می‌تواند به شما در انجام این کار کمک کند.

شبکه ای برای تغییر موفقیت آمیز حرفه بسازید

وقتی آماده تغییر شغل هستید، ممکن است یک دست یاری پیدا کنید که می تواند به شما کمک کند. شما ممکن است یک رزومه قوی داشته باشید، اما همچنان می‌توانید برای یافتن فرصت‌ها با هم ارتباط برقرار کنید. به دوستان و خانواده خود اطلاع دهید که در حال توسعه مهارت های خود و در نظر گرفتن تغییر شغل هستید. شاید در آینده بتوانند با اطلاع رسانی در مورد فرصت های شغلی یا ارائه ایده های خود به شما کمک کنند.

مطالب مرتبط: ۱۰ نکته برای کمک به شبکه سازی مانند یک حرفه ای

چرا توسعه شغلی مهم است؟

این مهم است که برای آینده آماده شوید. مهارت‌هایی که افراد در گذشته به آن‌ها نیاز داشتند، هنوز الزامی هستند، اما اغلب کارفرمایان متخصصانی با مهارت‌های گسترده می‌خواهند. مجموعه مهارت ها در نیروی کار امروزی در حال تغییر است و نیاز است که افراد در خارج از رشته های اصلی خود مهارت های خود را توسعه دهند. این روند حتی برای کسانی که وارد مشاغل سنتی مانند وکلا، پزشکان یا روزنامه نگاران می شوند، چالشی ایجاد می کند.

برای شروع و ماندن در یک شغل پربار که به طور کامل از مهارت ها و استعدادهای شما استفاده می کند، مهم است که ابتدا طبق استانداردهای امروزی واجد شرایط باشید. اینجاست که توسعه شغلی می تواند کمک کند. توسعه شغلی مهم است زیرا شما را قادر می سازد رشد کنید و فرصت های جدید را کشف کنید.

چگونه توسعه حرفه خود را شروع کنید

با توسعه شغلی، می توانید یک استراتژی برای حرفه خود ایجاد کنید که به شما کمک می کند تا به سمت اهداف خود پیشرفت کنید. برخی از راه های انجام این کار عبارتند از:

۱. فهرست مشاغل را مرور کنید

برای یافتن شغل مورد نظر خود در زمینه ای که به آن علاقه دارید، می توانید با مرور لیست های شغلی، جستجوی شغل خود را محدود کنید. این به شما امکان می‌دهد تا ببینید که کارفرمایان در حال حاضر در زمینه‌ای که می‌خواهید به آن دسترسی داشته باشید، به چه چیزی نیاز دارند. انجام این کار به شما این امکان را می دهد که ببینید آیا انتخاب درستی کرده اید یا خیر.

۲. خودتان را ارزیابی کنید

وقتی به نقاط قوت خود نگاه می کنید، هدف شناسایی جنبه های خاص شغلی است که به آن اطمینان دارید. مؤثرترین راه این است که از خود بپرسید که با چه جنبه هایی در شغلی که شرح داده شد راحت تر هستید. سپس فهرستی از زمینه هایی که می توانید در آنها پیشرفت کنید تهیه کنید.

۳. فهرستی از مهارت هایی که می خواهید توسعه دهید ایجاد کنید

هنگامی که فهرستی از زمینه های بهبود دارید، یک لیست مهارت ها برای آنها ایجاد کنید. اگر فهرستی از مهارت‌هایی دارید که می‌خواهید توسعه دهید، می‌توانید با یادگیری از طریق کارآموزی یا دوره‌های آنلاین بر روی این زمینه‌ها تمرکز کنید. توسعه مهارت ها زمان بر است، بنابراین برای هر کدام یک چارچوب زمانی در نظر بگیرید.

۴. برای آینده شغلی خود چشم اندازی ایجاد کنید

در نظر بگیرید که آیا چارچوب زمانی برای یادگیری مهارت های جدید با وضعیت مالی شما مطابقت دارد یا خیر. سپس به این فکر کنید که آیا شغل انتخابی شما با سبک زندگی شما مطابقت دارد یا خیر. اگر چنین است، چشم اندازی از حرفه جدید خود ایجاد کنید که به شما انگیزه می دهد تا برای رسیدن به هدف خود تا زمانی که نیاز است اقدام کنید. این می تواند به شما کمک کند تا حرفه خود را به شیوه ای مطلوب توسعه دهید.

۵. برای یک شغل جدید تلاش کنید

همانطور که در حال برنامه ریزی هستید، این را نیز در نظر بگیرید که ممکن است در شغل جدید یا شرکت رویایی خود در یک موقعیت ورودی شروع کنید. اگر در نقش دستیار یا جوان کار می کنید، ممکن است سه تا پنج سال دیگر را در نظر بگیرید. با این حال، هر زمان که نقش رویایی شما در دسترس باشد، می توانید درخواست دهید. با مدیر استخدام صحبت کنید تا ببینید برای به دست آوردن تجربه مربوطه چه کارهای بیشتری می توانید انجام دهید. با این کمک، شاید بتوانید یک یا دو سال دیگر وارد یک حرفه جدید شوید.

توسعه شغلی و آینده کار

به دلیل پیشرفت های تکنولوژیکی، بازار کار در حال تغییر است. به دلیل این تغییر در دنیای کار، مشاغل جدید زیادی وجود دارد. فناوری ربات جایگزین بسیاری از کارهای تکراری می شود که در گذشته بخشی از مشاغل مختلف را تشکیل می دادند.

نیازهای کارفرمایان نیز در حال تغییر است. کارفرمایان افرادی را استخدام می کنند که می توانند سازگار باشند، مجموعه مهارت های متنوعی دارند و مایل به یادگیری مهارت های جدید هستند. این شرکت ها متخصصانی می خواهند که بتوانند در نقش خود انعطاف پذیر باشند و نقش های جدید را نیز بیاموزند. آینده کاری افراد ممکن است به این بستگی داشته باشد که افراد چقدر سریع می توانند خود را با الزامات مهارتی در حال تغییر و تغییرات فرهنگ شرکت وفق دهند.

توسعه یک مهارت فنی را در نظر بگیرید

مهم است که رزومه شما شامل مهارت های تکنولوژیکی مرتبط با شغلی باشد که دنبال می کنید. در دنیای امروز، احتمالاً مهارت‌های فنی بیشتری از آنچه می‌دانید دارید. از آنجایی که بازار کار به سرعت در حال تغییر است، می‌توانید با افزودن مهارت‌های فن‌آوری به رزومه خود به کارفرمایان نشان دهید که سازگار هستید، حتی اگر مرتبط با مسیر پیشرفت شغلی شما نباشد. این می تواند شامل موارد زیر باشد:

• نگارش فنی

• تحلیل داده ها

• تایپ کردن

• نرم افزار طراحی

• سیستم های مدیریت محتوا

• تست وب سایت و اپلیکیشن

• مهارت صفحه گسترده

• تسلط بر واژه پرداز

• بهینه سازی موتور جستجو

• تحقیق اینترنتی

نکات توسعه شغلی

نکات زیر می تواند به شما کمک کند تا در حرفه خود پیشرفت کنید یا شغل جدیدی را شروع کنید:

مهارت های فعلی:

اگر می خواهید در حرفه خود پیشرفت کنید، مهم است که به این فکر کنید که در حال حاضر چه مهارت هایی دارید و چگونه می توانید از آنها برای حرکت به سمت نقش بهتر استفاده کنید. اگر به دنبال شغل جدیدی هستید، مهم است که به این فکر کنید که چگونه مهارت‌هایی که در حال حاضر دارید می‌تواند به شما در این نقش کمک کند.

مهارت های جدید:

اگر به دنبال شغل جدیدی هستید، مهم است که بدانید چه مهارت هایی دارید و چه مسیر شغلی مورد علاقه شماست. همچنین می توانید با شرکت در کلاس هایی که دامنه وسیعی دارند، مانند مدیریت بازرگانی، مدیریت پروژه و روابط عمومی، مسیرهای شغلی جایگزین را بیابید.

چالش ها:

راه های زیادی برای به چالش کشیدن خود وجود دارد. اولین قدم این است که آنچه را که می خواهید در زندگی انجام دهید پیدا کنید و سپس برنامه ای برای تحقق آن به گونه ای ایجاد کنید که ذهن شما را به چالش بکشد و علایق شما را تازه نگه دارد.

فعالیت های توسعه حرفه ای:

سعی کنید مهارت های خود را تمرین کنید تا بتوانید به توانایی های خود اطمینان بیشتری پیدا کنید. این شامل خواندن و نوشتن در مورد موضوعات کلیدی در این زمینه است.

اولویت ها:

به این فکر کنید که چه چیزی برای شما مهم است و چگونه مهارت ها و تجربیات شما می تواند به موفقیت شما کمک کند. سپس مراحلی را که می توانید برای رسیدن به هدف خود بردارید اولویت بندی کنید.

منحصر به فرد بودن:

ممکن است ایده های منحصر به فردی داشته باشید که بتوانید آنها را به یک مسیر شغلی اصلی تبدیل کنید. بسیاری از افراد موفق نیز به روش های غیرقابل پیش بینی وارد مشاغل می شوند، بنابراین سعی کنید نبوغ را در ذهن داشته باشید.

مطالب مرتبط: راهنمای نحوه انتخاب شغل

با اطمینان به مرحله بعدی بروید

داشتن طرز فکر مناسب به شما این امکان را می دهد که با اطمینان و قابلیت دسترسی به جستجوی شغل خود بپردازید. در اینجا نحوه ایجاد طرز فکر صحیح آمده است:

• به یاد داشته باشید که به چه چیزی بیشتر علاقه دارید.

• در مورد فرصت های شغل فعلی یا آخرین شغل خود که در هنگام توسعه مهارت های جدید و مرتبط از آن لذت می بردید فکر کنید.

• نقاط قوت خود را در تحصیلات، تجربه شغلی و مجموعه مهارت های خود به یاد بیاورید.

سعی کنید در رویدادهای شبکه به افرادی نزدیک شوید که مشاغلی مشابه شغل مورد نظر شما دارند. در نظر بگیرید که از آنها در مورد تجربیات خود در نقش بپرسید. هنگام نزدیک شدن به مردم، دوستانه رفتار کنید. این می تواند به شما در ایجاد رابطه سریعتر کمک کند. ایجاد رابطه با افراد مختلف یکی از راه‌های اعتماد به نفس بیشتر است و به شما امکان می‌دهد هنگام شبکه‌سازی برای کمک به توسعه حرفه‌تان، راحت‌تر به افراد نزدیک شوید.