هدایای ویژه طراحی سایت

نحوه فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه در ۵ مرحله

پندار باقری
یک کامنت
بروزرسانی: ۱۴ مرداد, ۱۴۰۲

اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

در طول فرآیند استخدام، مدیران استخدام چندین رزومه را برای جستجوی نامزدهایی با مجموعه مهارت ها یا شرایط منحصر به فرد انجام می دهند. به عنوان یک متقاضی کار، اگر مدیر استخدام گواهی هایی را ببیند که تنوع مهارت های قابل تأیید را فهرست می کند، ممکن است شانس بیشتری برای استخدام داشته باشید.

در این مقاله از ایوسی، به این خواهیم پرداخت که گواهینامه رزومه چیست و چرا فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه مهم است.

بخوانید: گواهینامه چیست؟ تعریف، مزایا، انواع و مثالها

گواهی رزومه چیست؟

گواهینامه رزومه راهی برای اثبات این است که شما در یک زمینه حرفه ای خاص مهارت، صلاحیت و تخصص دارید. گواهینامه رزومه می تواند از موسسات شخص ثالث مانند انجمن های حرفه ای، دانشکده ها یا سازمان ها و شرکت های آزمایش کننده باشد. برای دریافت گواهینامه رزومه، باید یک دوره آموزشی را گذرانده و امتحانی را پشت سر بگذارید.

نحوه لیست کردن گواهینامه های رزومه

به عنوان یک متقاضی کار، بسیار مهم است که بدانید کدام گواهینامه ها مربوط به فهرست رزومه شما هستند. دستورالعمل های زیر به شما در لیست کردن گواهینامه ها کمک می کند:

۱. بین گواهینامه ها، جوایز و افتخارات تمایز قائل شوید

در حالی که جوایز و افتخارات می توانند شما را به متقاضی مطلوب تری تبدیل کنند، اما با گواهینامه ها تفاوت دارند. به عنوان مثال، ممکن است جایزه ای برای بیشترین فروش در شرکت خود دریافت کنید. از سوی دیگر، یک گواهینامه، شما را ملزم به تکمیل یک دوره تحصیلی و یک آزمون مرتبط می کند.

۲. مرتبط ترین گواهینامه ها را برای هر شغل انتخاب کنید

گواهینامه هایی را که دارید در نظر بگیرید، آنها را انتخاب کنید که مرتبط ترین آنها با موقعیت شغلی مورد نظرتان است و سپس آنها را در رزومه فهرست کنید. اگر برای موقعیت های حسابداری درخواست می دهید، گواهینامه های اعطا شده توسط سازمان های وابسته به حسابداری را فهرست کنید.

۳. رزومه خود را ساختار دهید

وقتی گواهینامه های خود را فهرست می کنید، می توانید آنها را در یک بخش قرار دهید یا آنها را در بین بخش های مختلف پخش کنید، مانند زیر دسته های آموزشی و آموزشی. هر یک از گزینه ها می تواند کار کند، اما اطمینان حاصل کنید که گواهینامه ها در میان موارد دیگر برجسته هستند. محل قرار دادن هر گواهی را در نظر بگیرید و به مرتبط ترین آنها جایگاه رایج تری در سند خود بدهید. به عنوان مثال، اگر برای شغلی در امور مالی درخواست می‌کنید، اطمینان حاصل کنید که هر گونه گواهینامه مالی را که دارید در بالای رزومه خود فهرست کنید.

۴. مرجع صدور گواهینامه را نیز شامل شود

هنگام درج گواهینامه های رزومه در رزومه، برای افزایش اعتبار، مرجع یا مؤسسه گواهی دهنده را نیز ذکر کنید.

بخوانید: ۷ گواهینامه آموزشی شخصی (و نحوه کسب یک گواهینامه)

نکاتی برای فرمت گواهینامه های رزومه

در زیر برخی از قوانین قالب بندی وجود دارد که باید هنگام افزودن گواهینامه به رزومه خود رعایت کنید:

گواهینامه‌های رزومه‌ای را اضافه کنید که با گواهی‌هایی که اخیراً دریافت کرده‌اید و همچنین گواهی‌هایی که در حال حاضر دنبال می‌کنید شروع می‌شوند. این فهرست ترتیب زمانی معکوس نامیده می شود.
اگر گواهینامه‌هایی دارید که مستقیماً به شغلی که درخواست می‌کنید مربوط نمی‌شود، آن‌ها را در زیر بخش‌های آموزش، مهارت‌ها و دستاوردها فهرست کنید. آنها را فقط در صورتی فهرست کنید که احساس می کنید شانس شما را برای استخدام افزایش می دهند، در غیر این صورت آنها را کنار بگذارید.
هنگام فهرست کردن یک نام اختصاری، مطمئن شوید که اولین عبارت در سند شما ظاهر می شود، آن را کامل بنویسید. به این ترتیب، مدیران استخدام می توانند آن ها را در صورتی که با رشته شغلی شما آشنا نباشند، درک کنند.
برای فهرست کردن گواهینامه‌های رزومه، با نام گواهی شروع کنید، به دنبال آن نهاد گواهی‌دهنده، تاریخ دریافت گواهینامه و تاریخ انقضای آن در صورت وجود و در آخر ایالت یا شهری که آن را دریافت کرده‌اید.

بخوانید: گواهینامه های امنیتی وب سایت چیست؟ و چگونه می توان یکی را دریافت کرد

مزایای صدور گواهینامه رزومه

گواهینامه ها وزن حرفه ای را به رزومه شما اضافه می کنند. آنها همچنین فرصت های دیگری را در اواسط شغلی پس از استخدام شما باز می کنند. مزایای اخذ گواهینامه رزومه به شرح زیر است:

ارتقاء شغلی

ارتقاء تخصص و مهارت های حرفه ای خود با تحصیل برای گواهینامه های مختلف می تواند شانس شما را برای ارتقاء شغلی افزایش دهد. به عنوان یک کارمند، در جایی تحقیق کنید که سازمان به مهارت های جدید نیاز دارد تا بتوانید گواهینامه های مربوطه را برای تجهیز به تخصص مورد نیاز دریافت کنید.

اعتبار

علاوه بر تخصص به دست آمده، کارمندانی که گواهینامه می گیرند، اعتبار حرفه ای خود را افزایش می دهند. سازمان هایی که چنین کارمندانی را استخدام می کنند دارای مزایای رقابتی با مشتریانی هستند که به حرفه ای بودن آنها اعتماد دارند. در برخی موارد، مشتریانی وجود دارند که به دنبال شرکت هایی هستند که کارکنان آنها دائماً گواهی نامه دریافت می کنند. شرکت ها اغلب از هر یک از کارمندان خود که ممکن است علاقه مند به دریافت گواهینامه ها باشند حمایت و انگیزه می دهند، زیرا این به نفع شرکت نیز هست.

حفظ شغل

به عنوان یک متقاضی کار یا کارمند، گرفتن گواهینامه ها نه تنها شما را به مهارت ها و تخصص های جدید مجهز می کند، بلکه ارزش شما را برای شرکتی که شما را استخدام می کند یا استخدام کرده است، افزایش می دهد. هرچه مهارت های بیشتری را فهرست کنید، امنیت شغلی برای کارمند بالاتر خواهد بود.

استخدام

مدیران استخدام معمولاً به استخدام متقاضیان شغل با مهارت‌ها و تخصص‌های متنوع در رزومه اولویت می‌دهند که توسط گواهی‌های مختلف مشخص شده است. در برخی موارد، مدیران استخدام متقاضیانی را با گواهینامه های خاص جذب می کنند. به عنوان یک متقاضی کار، یک گواهی در رزومه شما ممکن است به مدیر استخدام اجازه دهد تا رزومه شما را بررسی کند و احتمالاً با شما تماس بگیرد.

شبکه سازی

متقاضیان شغلی که به دنبال صدور گواهینامه هستند، بخشی از یک گروه منحصر به فرد از متخصصان ماهر و دارای گواهینامه می شوند. عضویت در این گروه به عنوان متقاضی کار می تواند به شما امکان دسترسی به متخصصان با تجربه با همان گواهینامه را بدهد که می توانند سازماندهی حرفه ای و راهنمایی در زمینه پیشرفت شغلی را به شما ارائه دهند.

نفوذ

مطالعه برای گواهینامه های فناوری های جدید یا استانداردهای حرفه ای به عنوان متقاضی کار می تواند تأثیر شغلی شما را افزایش دهد. اگر شرکتی شما را به دلیل داشتن گواهینامه منحصربفرد استخدام کند، ممکن است فرد مراجعه کننده برای مشاوره در آن زمینه باشید.

بهره وری

داشتن گواهینامه ها می تواند تضمین کند که در صورت استخدام کارمندی کارآمد هستید. هنگامی که در یک زمینه خاص تخصص دارید، احتمالاً بهترین فرآیندها را برای تکمیل وظایف مرتبط می شناسید و شرکت را سازنده تر می کنید.

تغییر شغل

به عنوان یک متقاضی کار، گواهینامه های تخصصی وجود دارد که می توانید دنبال کنید که می تواند شما را به سمت حرفه های جدید راهنمایی کند، بدون اینکه مجبور باشید سال های بیشتری به دانشکده بروید.

بخوانید: ۱۲ گواهینامه برتر رهبری و دوره هایی که باید دنبال شوند

نمونه هایی از گواهینامه های رزومه

هر حرفه راه منحصر به فردی برای فهرست کردن گواهینامه ها دارد. در زیر چند نمونه از گواهینامه های رزومه وجود دارد که باید در یک رزومه برای رشته های مختلف شغلی ظاهر شوند:

منابع انسانی

به عنوان یک متقاضی شغل که هدف آن شغل در منابع انسانی است، گواهینامه هایی وجود دارد که می توانید برای افزایش رقابت خود دنبال کنید. برخی از گواهینامه های منابع انسانی عبارتند از:

صدور گواهینامه حرفه ای در منابع انسانی (PHR)
صدور گواهینامه حرفه ای ارشد در منابع انسانی (SPHR)
صدور گواهینامه حرفه ای در منابع انسانی بین المللی (PRHi)
گواهینامه حرفه ای جهانی در منابع انسانی (GPHR)
صدور گواهینامه حرفه ای ارشد در منابع انسانی بین المللی (SPHRi)

بازار یابی

در زیر گواهینامه های مناسب برای متخصصان بازاریابی وجود دارد:

مدیر بازاریابی معتبر (CME)
طرح فیسبوک
گواهی بازاریابی ورودی HubSpot
مدرسه پرواز توییتر
گواهی بازاریابی اجتماعی – Hootsuite
گواهی گوگل ادوردز

حسابداری

گواهینامه های زیر برای متخصصان حسابداری مناسب است:

حسابدار رسمی (CPA)
انجمن حسابداران خبره (ACCA)

فناوری اطلاعات

گواهینامه های زیر برای متخصصان فناوری اطلاعات مرتبط است:

گواهینامه C++
گواهینامه A+
Cisco Certified Network Associate (CCNA)
دارای گواهینامه حرفه ای امنیت سیستم های اطلاعاتی (CISSP)

غذا

گواهینامه های زیر برای متخصصان مواد غذایی مناسب است:

ServSafe
گواهی مدیریت غذا

پرستاری

برای متخصصان پرستاری، در زیر برخی از گواهینامه هایی که می توانند دنبال کنند آورده شده است:

پرستار ثبت نام شده (RN)
پرستار ثبت شده دارای گواهی HIV/AIDS (ACRN)
دارای گواهی هیئت مدیره – مدیریت پیشرفته دیابت (BC-ADM)

تناسب اندام

متخصصان تناسب اندام می توانند موارد زیر را دنبال کنند:

گواهینامه مربی شخصی انجمن بین المللی علوم ورزشی (ISSA).

مدیریت پروژه

متخصصان مدیریت پروژه می توانند گواهینامه زیر را دنبال کنند:

حرفه ای مدیریت پروژه (PMP)

کسب و کار

متخصصان کسب و کار می توانند گواهینامه های زیر را دنبال کنند:

کمربند شش سیگما
کارشناس حرفه ای تجزیه و تحلیل کسب و کار (CBAP)

بیشتر بخوانید: