فلسفه رهبری: چیست و چگونه می توان یکی را ایجاد کرد

فلسفه رهبری به مفهوم تفکر و نظریه‌پردازی درباره ماهیت و ویژگی‌های رهبری است. این فلسفه درباره مفهوم و اهمیت رهبری، چگونگی تأثیرگذاری رهبر بر اعضای گروه و سازمان، ارزش‌ها و اخلاقیات رهبری و نحوه اجرای موفق واجب‌های یک رهبر تفکر می‌کند.

فلسفه رهبری به طور کلی تلاش می‌کند تا مفاهیم و اصولی ارزشمند را معرفی کند که به رهبران کمک می‌کند درک بهتری از مسئولیت‌ها و نقش خود داشته باشند و به عنوان رهبرانی قوی و تأثیرگذار عمل کنند. این فلسفه بر این اصل تأکید دارد که رهبری بیشتر از یک شغل است و به حقیقت و معنای وجودی آدمی بستگی دارد.

فلسفه رهبری بیان می‌کند که رهبران باید داشته باشند:
– دیدگاه و رؤیایی مستند از سازمان یا گروه که در کنار اهداف و ارزش‌های آن قرار می‌گیرد.
– توانایی ارتباط برقرار کردن و اثرگذاری در اعضا و بخش‌های مختلف سازمان.
– عدالت، اخلاق و شایستگی در تصمیم‌گیری‌ها و رفتارها.
– توانایی کنترل و مدیریت منابع و امکانات.
– قوه‌های تصمیم‌گیری خلاق و استراتژیک.

فلسفه رهبری همچنین رویکردهای مختلفی مانند رهبری استبدادی، دموکراتیک و تعاونی را بررسی می‌کند و تأثیر هریک از آنها بر اعضا و سازمان را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد. همچنین بررسی ارتباط رهبران با زیرمجموعه‌ها، تأثیر محیط بر رهبری و نحوه تأثیر آنها بر ماهیت و رویکرد رهبر نیز در دسته بندی فلسفه رهبری صورت می‌گیرد.