سوال مصاحبه: “انتظارات شغلی شما چیست؟”

در طول مصاحبه، سؤالات مختلفی وجود دارد که یک کارفرمای بالقوه ممکن است بپرسد. یکی از این سوالات این است که “انتظارات شغلی شما چیست؟” پاسخ صحیح به این سوال مستلزم درک زمینه واقعی پاسخی است که کارفرما به دنبال آن است.

در این مقاله از ایوسی، با نمونه پاسخ‌ها و نکات، به این موضوع می‌پردازیم که چرا کارفرمایان در مورد انتظارات شغلی شما و نحوه پاسخ به این سؤال می‌پرسند.

چرا کارفرمایان در مورد انتظارات شغلی شما می پرسند؟

چندین چیز وجود دارد که یک کارفرما ممکن است هنگام پرسیدن انتظارات شغلی شما به دنبال آنها باشد. آنچه آنها می خواهند در پاسخ شما بشنوند بر اساس زمینه سوال متفاوت است. وقتی کارفرمایان در مورد انتظارات شغلی شما می پرسند، سوال واقعی آنها ممکن است این باشد:

• “انتظارات شغلی شما در نقش قبلی خود چه بود و چگونه این انتظارات را برآورده کردید یا از آنها فراتر رفتید؟”

• “انتظارات شما از ما به عنوان یک کارفرما در زمینه محیط کار، فرهنگ و رشد چیست؟”

• “درک شما از انتظارات ما از این موقعیت چیست؟”

چگونه به سوالات مربوط به انتظارات شغلی پاسخ دهیم

این مراحل را دنبال کنید تا پاسخی برنده به سوالی در مورد انتظارات شغلی خود ارائه دهید:

۱. سوال واقعی را مشخص کنید

اولین قدم برای پاسخ دادن به “انتظارات شغلی شما چیست؟” به درستی سوال واقعی مصاحبه کننده را تعیین می کند. از سرنخ های زمینه ای از مکالمه خود برای تعیین اینکه مصاحبه کننده هنگام فرمول بندی پاسخ شما چه می پرسد استفاده کنید.

۲. صادقانه پاسخ دهید

وقتی به این سوال مصاحبه پاسخ می دهید، مهم است که صادق باشید. ارائه پاسخ صادقانه به این سوال به مصاحبه کننده کمک می کند تا تشخیص دهد که آیا شما برای تیمش مناسب هستید یا خیر.

اگر مصاحبه کننده در مورد انتظارات در نقش قبلی شما می پرسد، از وسوسه اغراق در مسئولیت های خود اجتناب کنید. اگر مصاحبه کننده می پرسد که شما به عنوان یک کارفرما از او چه انتظاری دارید، باید مواردی را که برای رضایت شغلی شما مهم هستند شناسایی کنید. اگر مصاحبه‌کننده از شما می‌خواهد که انتظارات این نقش را درک کنید، از کلمات خودتان برای توضیح وظایف شغلی بر اساس شرح شغل استفاده کنید.

۳. پاسخ را مثبت نگه دارید

ضروری است که تمام پاسخ های خود را در طول مصاحبه خوش بینانه نگه دارید. همیشه باید تجربیات مثبت و چیزهایی را که در موقعیت های قبلی خود بیشتر دوست داشتید فکر کنید و از بحث در مورد زمینه های استرس یا نگرانی در نقش های قبلی خود اجتناب کنید. خوش‌بین بودن در مورد تجربیات قبلی به مصاحبه‌گر نشان می‌دهد که می‌توانید در هر موقعیتی به نکات مثبت فکر کنید و به او اطمینان می‌دهد که بعداً درباره شرکتش منفی صحبت نخواهید کرد.

۴. مستقیما با جزئیات خاص پاسخ دهید

بسیار مهم است که به سوالات در مورد انتظارات شغلی به طور مستقیم و خاص پاسخ دهید. پاسخ به این سوال با استفاده از جزئیات دقیق تضمین می کند که درک روشنی بین شما و کارفرما از انتظارات شما و آنها وجود دارد. اگر مصاحبه کننده در مورد انتظارات شغلی قبلی شما می پرسد، سناریوی خاصی را مشخص کنید که نشان می دهد چگونه انتظارات را برآورده کرده اید یا از آن فراتر رفته اید. اگر مصاحبه کننده می پرسد که از او چه انتظاری دارید، به طور خلاصه توضیح دهید که چرا عواملی که انتخاب می کنید برای شما مهم هستند.

مرتبط: سوال مصاحبه: اهداف آینده شغلی شما چیست؟

نمونه پاسخ به “انتظارات شغلی شما چیست؟”

در اینجا نمونه پاسخ هایی برای “انتظارات شغلی شما چیست؟” در زمینه های مختلف مصاحبه:

سوالاتی در مورد انتظارات شغلی قبلی

یکی از انتظاراتی که کارفرمای قبلی من از من به عنوان یک نماینده ارشد فروش داشت این بود که توانایی های رهبری خود را از طریق پروژه ها و وظایف خاص به نمایش بگذارم. من این انتظار را برآورده کردم. به عنوان مثال، کارفرمای من من را به عنوان مربی داخلی برای نمایندگان فروش تازه استخدام شده انتخاب کرد. در این نقش، من به نمایندگان فروش جدید بازخورد و مربیگری ارائه دادم و در عین حال همچنان به انتظارات برای نقشم پاسخ دادم.

این پاسخ قوی است زیرا نشان می دهد که شما انتظاراتی را که کارفرما از شما برای وظایف شغلی داشتید برآورده کرده اید، اما همچنین به انتخاب شما برای پروژه ها و وظایف خاصی که به شما امکان می دهد توانایی های رهبری را نشان دهید اعتماد کرده اید. شما پاسخ را با یک مثال خاص از اینکه انتظار چه بود و چگونه آن انتظار را برآورده کردید، پشتیبانی می کنید.

سوالاتی در مورد انتظارات شما از شرکت

“انتظارات من از شرکت این است که محیط کاری را فراهم کنم که در آن بتوانم به تیم کمک کنم، از کمک هایم قدردانی می کنم، ثبات شغلی دارم و توانایی رشد با شرکت را دارم. به طور خاص، من مشتاقانه منتظر هستم تا زمانی که من در نقش پذیرش هستم، پشتیبانی لازم را برای تیم حقوقی ارائه کنم. با این حال، من همچنین مشتاقانه منتظر هستم که پس از اتمام مدرک، به نقش یک وکیل حقوقی ارتقا پیدا کنم.

این پاسخ قوی است زیرا به کارفرما نشان می دهد که شما انتظار دارید عضو تیم ارزشمندی باشید و همچنین قصد دارید با رشد شغلی خود در شرکت او بمانید.

مرتبط: سوال مصاحبه: “آیا سوالی دارید؟”

سوالاتی در مورد درک شما از انتظارات شرکت از شما

“درک من از انتظارات این نقش، بر اساس شرح شغل و گفتگوی ما، این است که شرکت از من می‌خواهد که به اهداف فروش خاصی برسم و در عین حال از مشتریان فعلی پشتیبانی مشتری ارائه کنم. من توانایی خود را در برآورده کردن و فراتر رفتن از انتظارات فروش در نقش قبلی خود ثابت کرده ام و به طور مداوم در بهترین عملکرد هستم و در عین حال روابط قوی و وفادار با مشتری را برای جلوگیری از کنسلی ها حفظ می کنم.

این پاسخ قوی است زیرا به شما نشان می‌دهد که انتظارات کارفرما از یک نامزد موفق را درک می‌کنید و اطلاعات پشتیبان در مورد اینکه چگونه توانایی خود را برای برآورده کردن این انتظارات در نقش قبلی ثابت کرده‌اید، ارائه می‌دهد.

مرتبط: سوال مصاحبه: “انتظارات حقوق شما چقدر است؟”

نکاتی برای پاسخ به “انتظارات شغلی شما چیست؟”

در اینجا چند نکته برای پاسخ به سؤالات مصاحبه در مورد انتظارات شما از شغل آورده شده است:

شرح شغل را بدانید

خواندن شرح شغل برای به دست آوردن درک درستی از انتظارات کارفرما از یک نامزد موفق می تواند به شما در برنامه ریزی پاسخ هایی کمک کند که به طور خاص به آنچه کارفرما به دنبال آن است توجه کنید و شما را به عنوان بهترین نامزد برای این موقعیت برجسته کند.

پاسخ های مشخصی را آماده کنید

دانستن زمینه‌های خاصی که می‌خواهید روی سؤالات مربوط به انتظارات شغلی قبل از مصاحبه تمرکز کنید، می‌تواند به شما در ارائه بهترین پاسخ کمک کند. به چیزهایی فکر کنید که کارفرمایان قبلی شما از شما انتظار داشته اند، چگونه این انتظارات را برآورده کرده اید یا از آنها فراتر رفته اید، چه انتظاراتی از یک کارفرما دارید و درک می کنید که انتظارات شما در سمتی که برای آن درخواست می کنید چه خواهد بود.

مرتبط: سوالات مصاحبه پایان باز: انواع و نکاتی برای پاسخ دادن

واقع بین باشید

مهم است که به سوالات در مورد انتظارات شغلی به طور واقع بینانه پاسخ دهید. اگر مصاحبه کننده در مورد انتظاراتی که از موقعیت های قبلی داشته اید می پرسد، می خواهید به گونه ای پاسخ دهید که انتظارات واقع بینانه ای را برای شما در نقش جدیدتان ایجاد کند. اگر مصاحبه‌کننده می‌پرسد که از کارفرمای آینده‌تان چه انتظاری دارید، برای شما نیز حیاتی است که انتظارات واقع‌بینانه‌ای داشته باشید که آنها بتوانند برآورده کنند.