بنر وب سایت مجموعه ایوسی

هدایای ویژه طراحی سایت

راهنمای یادگیری بصری

ارتباط دیداری

اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

روش یادگیری مطالب جدید می تواند از فردی به فرد دیگر منحصر به فرد باشد. برخی از افراد مثلاً از طریق گوش دادن یا شنیدن بهتر یاد می‌گیرند، در حالی که برخی دیگر دوست دارند با استفاده از دست‌ها یا بصری با چشم‌هایشان یاد بگیرند. با درک سبک های مختلف یادگیری، می توانید نحوه یادگیری چیزهای جدید را بهبود بخشید و اطلاعات را به طور مؤثرتری به دیگران ارائه دهید.

در این مقاله از ایوسی، ما توضیح می‌دهیم که یادگیرنده بصری چیست و نقاط قوت آن، استراتژی‌هایی برای یادگیرندگان بصری برای یادگیری اطلاعات جدید و نکاتی برای کار با فردی که یادگیری بصری را ترجیح می‌دهد.

یادگیرنده بصری چیست؟

یادگیرنده بصری کسی است که از طریق ابزارهای بصری به بهترین شکل یاد می گیرد. آنها ترجیح می دهند برای جذب اطلاعات به چیزها نگاه کنند تا اینکه به آن ها گوش دهند (شنیداری) یا از دستان خود (حرکت شناختی) استفاده کنند. به عنوان مثال، یک یادگیرنده بصری اگر یک فیلم آموزشی تماشا کند به جای گوش دادن به توضیح یک متخصص، بهتر یاد می گیرد که ماشین را تعمیر کند.

نقاط قوت یادگیرنده بصری

یک یادگیرنده بصری از یک محیط کلاس درس معمولی سود می برد. کلاس‌های درس مملو از تصاویر بصری هستند، از تخته‌های سفید گرفته تا پوسترهای روی دیوار. برخی از نقاط قوتی که یادگیرندگان بصری دارند عبارتند از:

  • توانایی خواندن، درک و به خاطر سپردن نقشه ها

  • مهارت های سازمانی قوی

  • مهارت های یادداشت برداری

  • به خاطر سپردن قسمت هایی از یک متن و مکان آنها در متن

  • مهارت های طراحی، به خصوص در مورد رنگ ها

استراتژی برای یادگیرندگان بصری

اگر یادگیرنده بصری هستید، از این استراتژی ها برای یادگیری اطلاعات جدید استفاده کنید:

  • هر اطلاعاتی که می شنوید را یادداشت کنید

  • با استفاده از رنگ های مختلف برجسته کنید و یادداشت برداری کنید

  • از نمودارها و نمودارها استفاده کنید

  • از نمودارها برای اتصال چیزهای مختلفی که آموخته اید استفاده کنید

  • دستور کار خود را بنویسید

  • سیستم سازمانی خود را ایجاد کنید

هر اطلاعاتی که می شنوید را یادداشت کنید

اگر اطلاعات به صورت شنیداری به شما ارائه می شود، با نوشتن اطلاعات از سبک یادگیری بصری خود بهره ببرید. نوشتن اطلاعات با کلمات خود به شما کمک می کند تا بهتر در حافظه شما بماند و می توانید به عقب برگردید و یادداشت های خود را بعدا بخوانید. اگر نمی‌توانید به اندازه کافی سریع بنویسید، یک لپ‌تاپ به همراه داشته باشید تا بتوانید یادداشت‌ها را تایپ کنید، یا صدا را ضبط کنید تا بتوانید بعداً یادداشت‌ها را بنویسید.

مطالب مرتبط: نحوه یادداشت برداری

با استفاده از رنگ های مختلف برجسته کنید و یادداشت برداری کنید

یادگیرندگان بصری می توانند از استفاده از رنگ های مختلف برای جداسازی ایده ها سود ببرند. برای مثال، اگر در حال مطالعه یک کتاب درسی پزشکی هستید، می‌توانید از برجسته‌کننده‌های مختلف برای جدا کردن جملات بر اساس قسمتی از بدن انسان یا نوع بیماری استفاده کنید. همچنین می توانید از قلم های رنگی مختلف استفاده کنید و هنگام یادداشت برداری با دست، سیستم خود را توسعه دهید.

مطالب مرتبط: نحوه نوشتن دستور جلسه: نکات، الگو و نمونه

از نمودارها و نمودارها استفاده کنید

اگر مجموعه ای از اعداد به شما ارائه شد، آنها را به نمودار یا نمودار تبدیل کنید. نمودارها و نمودارها می توانند به یادگیرندگان بصری کمک کنند تا مفاهیم را برای یادگیری آسان تر تجسم کنند. بسیاری از گزینه های نرم افزار رایگان، وارد کردن مجموعه ای از اعداد و سپس خروجی سریع نمودار در رنگ ها یا سبک های مختلف را آسان می کنند.

بیشتر بخوانید: انواع نمودارها و گراف‌ها

از نمودارها برای اتصال چیزهای مختلفی که آموخته اید استفاده کنید

وقتی مفاهیم مختلفی دارید که باید درک کنید، سعی کنید آنها را به صورت بصری ترسیم کنید. ایده های موضوع را فهرست کنید و سعی کنید ارتباط بین آنها را بیابید. به سادگی نوشتن مفاهیم مختلف، سپس جستجوی نحوه تلاقی آنها، می تواند راهی عالی برای یادگیرندگان بصری برای به دست آوردن درک عمیق تر از مفاهیم دشوار باشد.

دستور کار خود را بنویسید

داشتن فهرست کارهای مکتوب برای یادگیرندگان بصری مفید است. نوشتن کارهایی که باید انجام دهید به شما کمک می کند ترتیبی که باید انجام دهید را پردازش کنید. همچنین می‌توانید دستور کار خود را رنگ‌بندی کنید تا به شما در سازماندهی بیشتر آن کمک کند و وظایف مختلف را با رنگ‌های مختلف گروه‌بندی کنید.

سیستم سازمانی خود را ایجاد کنید

یک سیستم سازمانی خوب به شما کمک می کند تا اطلاعات مورد نظر خود را پیدا کنید. یادگیرندگان بصری زمانی بهترین کار را انجام می دهند که بتوانند سیستم سازمانی خود را متناسب با نیازهایشان ایجاد کنند. به عنوان مثال، می توانید اسناد را بر اساس محتوای آنها در پوشه های رنگی مختلف ذخیره کنید. سپس می توانید دسته های مختلف را با رنگ های مختلف مرتبط کنید و بتوانید آن اطلاعات را راحت تر به خاطر بیاورید.

موارد مرتبط: ۷ مرحله برای سازماندهی کارهای کاغذی و شل کردن میز

نکاتی برای کار با یک یادگیرنده بصری

اگر با یک یادگیرنده بصری کار می کنید، در اینجا چند نکته وجود دارد که می توانید برای بهبود کارایی و ارتباطات از آنها استفاده کنید:

  • ارائه اطلاعات به صورت تصویری

  • از ارتباط نوشتاری استفاده کنید

  • به آنها زمان اضافی بدهید

  • فضای مخصوص به آنها را فراهم کنید

ارائه اطلاعات به صورت تصویری

در صورت امکان، باید هدفتان ارائه اطلاعات مهم به صورت بصری باشد. برای مثال، اگر می‌خواهید با یادگیرنده دیداری اعداد فروش را بررسی کنید، سعی کنید داده‌ها را به نمودارها یا نمودارهای مختلف تبدیل کنید. به جای جلسات تلفنی، جلسات حضوری یا کنفرانس های ویدئویی برگزار کنید.

از ارتباط نوشتاری استفاده کنید

یادگیرندگان بصری زمانی بهترین کار را می کنند که بتوانند اطلاعاتی را که در مقابل خود قرار دارند ببینند. برای این منظور، سعی کنید به جای صحبت کردن، به صورت نوشتاری ارتباط برقرار کنید. با ارسال ایمیل یا نامه های کتبی، به جای صحبت با تلفن، به یادگیرنده بصری کمک می کنید تا اطلاعات را بهتر پردازش کند. داشتن یک رکورد از اطلاعات به آنها امکان می دهد در صورت لزوم دوباره آن را بررسی کنند.

به آنها زمان اضافی بدهید

یادگیرندگان بصری برای پردازش اطلاعات و تبدیل آن به تصویر در ذهن خود به کمی زمان اضافی نیاز دارند. به جای درخواست پاسخ سریع از یک یادگیرنده بصری، به آنها زمان بدهید تا بهترین پاسخ ممکن را ارائه کنند. این بدان معنا نیست که یادگیرندگان بصری نمی توانند تحت فشار بالا یا موقعیت های سریع به خوبی کار کنند. به سادگی به این معنی است که آنها زمانی بهترین عملکرد را دارند که یک لحظه اضافی برای پردازش اطلاعات به صورت بصری و ترجمه آن به چیزی که بهتر می توانند درک کنند داشته باشند.

فضای مخصوص به آنها را فراهم کنید

یادگیرندگان بصری دوست دارند چیزها را به روشی خاص سازماندهی کنند، بنابراین باید در صورت امکان فضای خود را به آنها بدهید. به یادگیرندگان بصری اجازه دهید تا فضای اداری خود را به روشی منحصر به فرد که مناسب آنها است تزئین و سازماندهی کنند. برای مثال، یک یادگیرنده بصری ممکن است ترجیح دهد اسناد مهم را به جای ذخیره کردن آنها در یک کابینت، روی میز خود قرار دهد.

اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

آخرین کتاب‌های ایوسی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *