قدرت پنهان تک تک افراد اطراف شما

شبکه شما ارزش خالص شماست

این نقل قول از تیم سندرز، مدیر سابق یاهو است!

وقتی اطراف خود را با افرادی احاطه می کنید که استانداردهای بالایی برای شما دارند، در اطراف شما افرادی قرار می گیرند که برای بهتر شدن تلاش می کنند. انرژی آنها مسری است و تأثیر مثبتی روی شما خواهد گذاشت.

انگیزه و فداکاری مسری است.

تصور کنید روی تیمی کار می کنید که در آن ۸۰ درصد اعضای تیم انگیزه بالایی دارند و ۲۰ درصد آنها سست هستند. افراد تنبل در اقلیت هستند و افراد موفقی آن را احاطه کرده اند.

برای ۲۰ درصد فقط دو گزینه برای آنها وجود دارد. آنها نمی توانند به انجام کارهای متوسط ​​ادامه دهند زیرا ۸۰ درصد آن را نمی پذیرند. آنها یا برای انجام کارهای بهتر تحت تأثیر قرار می گیرند، یا به دلیل عدم تمایل به ادامه کار، کار را ترک خواهند کرد. در نهایت ۱۰۰% کارگران باقیمانده انگیزه بالایی خواهند داشت.

اگر درصد افراد با موفقیت بالا و کارگران بی انگیزه را تغییر دهیم، نتیجه متفاوتی خواهد داشت. اگر ۸۰ درصد کارگران دارای انگیزه پایین و ۲۰ درصد انگیزه بالایی داشته باشند، خروجی های تیم کیفیت پایینی خواهند داشت. افراد موفق یا استانداردهای خود را پایین می آورند، یا از رویکرد غیرقابل قبول اعضای تیم خود خسته می شوند. در پایان، همه اعضای تیم باقی مانده عملکرد کاری بدون الهام از خود نشان خواهند داد.

شما بیشتر از آنچه فکر می کردید انجام خواهید داد.

هنگامی که شما توسط افرادی با استانداردهای پایین احاطه شده اید، ممکن است احساس کنید که نیازی به انجام کار اضافی ندارید. ممکن است خود را به اندازه کافی خوب تصور کنید زیرا کار خود را با افرادی که هدفشان بهبود مستمر است مقایسه نمی کنید.

این بدان معنی است که حتی اگر ممکن است شما بهتر از افراد معمولی در گروه همسالان خود عمل کنید، حتی سطح پتانسیل کامل خود را خراش نداده اید. افراد با انگیزه بالا دائماً در تلاش برای پیشرفت هستند و وقتی با آنها وقت می گذرانید، متوجه می شوید که کارهای زیادی برای انجام دادن دارید. شما پیشرفت های بیشتری از آنچه فکر می کردید به دست خواهید آورد زیرا به خودتان فشار می آورید.

برای مثال، زمانی که در کالج بودم، اسپانیایی خواندم. اکثر افرادی که اسپانیایی را می گرفتند، خیلی به آن اهمیت نمی دادند. وقتی مجبور شدیم ترجمه هایمان را در کلاس مرور کنیم، همیشه درگیر یک کم دستی بودم. به نظر می رسید هیچ مزیتی برای انجام کار اضافی برای من وجود نداشت، زیرا نمی توانستم از شریکم یاد بگیرم. من آنقدر خوب کار کردم که نمرات خوبی بگیرم، اما آنقدر که می توانستم پیشرفت نمی کردم.

استاد من معلم بزرگی بود و متوجه شد که به نظر نمی رسد من از کار گروهی با شریک فعلی ام سود زیادی ببرم. او مرا با شاگرد برتر کلاس جفت کرد. ناگهان، هر دوی ما شروع به انجام کارهای بهتر کردیم زیرا ۱۰۰٪ روی مطالعات خود سرمایه گذاری کرده بودیم. استانداردهای بالای او مرا وادار کرد تا سخت تر کار کنم و عمیق تر فکر کنم. تمایل من به یادگیری به او کمک کرد تا مهارت های خود را با بحث در مورد کار با من تقویت کند.

وقتی محیط خود را کنترل می کنید، زندگی خود را کنترل می کنید.

یک زندگی رضایت بخش فقط از طریق یک شانس خوب به دست نمی آید. اگر این درست بود، آنگاه افرادی که در قرعه کشی برنده می شوند، خوشبختی آنها تضمین می شود. در واقع، اکثر افرادی که به جکپات دست پیدا می کنند، در نهایت بدبخت می شوند، زیرا با وجود اینکه پول نقدی بادآورده ای به دست آورده اند، نمی توانند افراد و شرایط اطراف خود را کنترل کنند. ^[۲]

عادت هایی که هر روز به آنها متعهد می شوید می توانند تأثیر مثبت بیشتری بر زندگی شما داشته باشند تا اینکه پول زیادی به دست آورید. وقتی اطراف خود را با افرادی احاطه کنید که به شما کمک می کنند رشد کنید، دستاوردهای بیشتری کسب خواهید کرد. همسالانی که با حضور و اعمال خود زندگی شما را غنی می کنند می توانند به شما در رسیدن به اهدافتان کمک کنند.

یکی از دوستانم هنرمند با استعدادی است. او می تواند آنچه را که دیگران به نظر می رسد آشغال می دانند، بگیرد و آن را به مجسمه های خارق العاده تبدیل کند. او از خانواده ای می آمد که از استعداد او حمایت نمی کردند. او از نظر غذا، پوشاک و سرپناه چیزی نمی خواست، اما کاملاً بدبخت بود.

دوست من تقریباً از رویای خود دست کشید تا اینکه در دانشگاه با هنرمندان دیگری آشنا شد. او توسط اساتید و دانشجویانی احاطه شده بود که به قدرت دگرگون کننده هنر اعتقاد داشتند. او هر روز شروع به تمرین حرفه خود کرد و امروز از راه کارش امرار معاش می کند.

برای دوست من، زندگی خانوادگی او سمی بود. با وجود اینکه همه نیازهایش برآورده شده بود، تا زمانی که در میان افرادی قرار گرفت که انتظارات زیادی از او داشتند، شکوفا نشد.

دوستانی را بیابید که برای برتری تلاش می کنند

اگر احساس می کنید که گیر کرده اید، به دنبال افرادی باشید که انتظارات بالایی دارند. به همکاری که فقط به انجام بهترین کار راضی می شود توجه کنید و به دوستی که به نظر می رسد جهت روشنی در زندگی خود دارد.

با افرادی ارتباط برقرار کنید که استانداردهای دقیقی برای خود و دیگران دارند. با آنها صحبت کنید تا بفهمید چگونه به سطح موفقیت خود رسیده اند. شاید آنها فلسفه یا طرز فکری دارند که شما می توانید برای بهبود خود اتخاذ کنید.

وقتی با این افراد صحبت می کنید، سعی کنید دیدگاه های آنها را در مورد کار، روابط و زندگی بیاموزید. تجزیه و تحلیل کنید که چرا آنها همانطور که فکر می کنند فکر می کنند. همانطور که رابطه شما توسعه می یابد، می توانید دیدگاه های خود را به اشتراک بگذارید و از آنها بازخورد بگیرید.

همانطور که درباره زندگی و کار با آنها بحث می کنید، به این فکر کنید که چه جنبه هایی از رویکرد آنها را می خواهید در زندگی خود بگنجانید. اگر ذهنیت یا اقدامی آنها را به موفقیت سوق داده است، سعی کنید از آن الگوبرداری کنید. تقلید از رفتارهای مثبت می تواند نگرش شما را تغییر دهد. این دقیقاً مانند این است که برای ایجاد شادی خود را مجبور به لبخند زدن کنید یا برای افزایش اعتماد به نفس خود به یک ژست قدرتمند بپردازید.

این مشابه کپی کردن کورکورانه هر کاری که شخص دیگری برای موفقیت انجام می دهد نیست. این در مورد تجزیه و تحلیل متفکرانه موفقیت های دیگران و یافتن آنچه برای شما مفید است.

هر رابطه ای باید شما را وادار کند تا بهترین نسخه خود باشید

حفظ استانداردهای بالا در تمام جنبه های زندگی مهم است. به دنبال همکاران، دوستان و حتی شریک عاشقانه ای باشید که بهترین ها را در شما به ارمغان می آورد.

با حذف سموم از زندگی خود و جستجوی افرادی که چیزی کمتر از برتری را از شما نخواهند پذیرفت، خود را برای رسیدن به رویاهای خود آماده می کنید.