برخی از کارفرمایان ممکن است نامزدها را بر اساس قرارداد به استخدام به عنوان راهی برای سنجش صلاحیت ها و تناسب فرهنگی آنها با شرکت استخدام کنند. هنگام تصمیم گیری در مورد پذیرش نقش قرارداد به استخدام، جنبه های زیادی وجود دارد که باید در نظر بگیرید. در این مقاله از
وقتی پیشنهاد کاری را می پذیرید، کارفرمای جدید شما ممکن است از شما بخواهد که قراردادی را امضا کنید. این قرارداد احتمالاً شرایط توافق بین شما و شرکت، از جمله اطلاعات مربوط به حقوق، وظایف شغلی و موارد دیگر را مشخص می کند. مهم است که قراردادها را به طور کامل بخوانید
شرکت ها از اسناد جامع برای کمک به ایجاد رابطه کاری بین شرکت و کارکنان آن استفاده می کنند. نامه های قرارداد به تعریف پارامترهای خاص رابطه کاری بین شرکت و هر کارمند کمک می کند. درک نحوه ایجاد یک قرارداد کامل می تواند به مسئول نگه داشتن هر دو طرف در
