گرفتن شغلی که نمی‌خواهید: چه زمانی این کار را انجام دهید و چه زمانی نه

در حالی که شکار شغل هیجان انگیز است، به دلیل بازار کار نامشخص و اقتصاد همیشه در حال تغییر، می تواند دلهره آور نیز باشد. هر فرد جویای کار دارای مجموعه مزایای خاص خود در موقعیتی است که به دنبال آن هستند، مانند حقوق پایه مشخص، ساعات کاری انعطاف پذیر و گزینه های سهام شرکت، به نام چند. اگر پیشنهاد شغلی با استانداردهای شما مطابقت نداشته باشد، تعیین زمان پذیرش آن ممکن است سخت باشد و در حالی که فهرست مزایا و معایب می تواند کمک کننده باشد، ممکن است همیشه پاسخ روشنی نشان ندهد.

در این مقاله از ایوسی، دلایلی را به اشتراک می‌گذاریم که چرا ممکن است شغلی را پیدا کنید که نمی‌خواهید، و فهرستی از زمان‌هایی که باید منتظر شغلی باشید که برای آن هیجان‌زده هستید، ارائه می‌کنیم.

دلایلی برای انتخاب شغلی که در مورد آن هیجان زده نیستید

در اینجا چند دلیل وجود دارد که چرا ممکن است بخواهید شغلی را بپذیرید که در مورد آن هیجان زده نیستید:

شما به مزایا نیاز دارید

اگر مراقبت های بهداشتی یک نگرانی است، گرفتن یک موقعیت با مزایا یک گزینه جذاب است. مزایا می تواند شامل مرخصی با حقوق، بیمه سلامت، دندانپزشکی و بینایی، بازپرداخت شهریه و فرصت مشارکت در برنامه بازنشستگی با شرکت باشد. اینها ویژگی های مهمی برای هر موقعیتی هستند، چه شغل رویایی شما باشد یا نه. گزینه های سهامی که برخی از شرکت ها ارائه می دهند می توانند در آینده برای شما کاملاً سودآور باشند و این مزیت را به تنهایی برای بسیاری از جویندگان کار جذاب کند.

جا برای رشد وجود دارد

گاهی اوقات باید در یک موقعیت ابتدایی در یک شرکت شروع کنید تا بتوانید در نهایت شغل مورد نظر خود را بدست آورید. اگر این مورد در شرکتی است که شما آن را تحسین می کنید و می خواهید در آن کار کنید، ممکن است ایده خوبی باشد که یک موقعیت اولیه را بپذیرید. حتماً در طول مصاحبه شغلی در مورد فرصت های ترفیع بپرسید و به مدیر استخدام کننده از قصد خود برای رشد در شرکت اطلاع دهید. شما باید بتوانید از گفتگوی خود بفهمید که آیا فرصت هایی برای شما وجود دارد یا خیر، که می تواند به شما در تصمیم گیری کمک کند.

اگر مدیر استخدام در مورد شغل شما هیجان زده است و توضیح می دهد که چگونه رشد شما را در شرکت تصور می کند، ممکن است بتوانید بعد از مدت کوتاهی ارتقا پیدا کنید و این موقعیت را تبدیل به یک شغل طولانی مدت کنید. بعلاوه، می توانید از متخصصان شرکت یاد بگیرید و عزم خود را برای ادامه راه خود نشان دهید.

بیشتر بخوانید: نحوه درخواست ترفیع

موقعیت انعطاف پذیر است

کار انعطاف پذیر در حال رایج تر شدن است و می تواند شما را تحت تاثیر قرار دهد تا شغلی را انتخاب کنید که ممکن است در حال حاضر برای شما مناسب نباشد. با این حال، با یک محیط منعطف، می تواند تعادل کار و زندگی بهتری را فراهم کند. این مهم است که تصمیم بگیرید اگر به آن می رسد کدام یک برای شما مهمتر است.

محیط های کاری منعطف می تواند شامل مرخصی نامحدود با حقوق، توانایی کار خارج از برنامه سنتی ۹ صبح تا ۵ بعدازظهر باشد یا مسئولیت کارهایی را که روز به روز تغییر می کنند به شما بدهد. اگر این موقعیت به شما امکان می دهد زمان بیشتری را با خانواده خود بگذرانید یا مزایای سفر ارائه می دهد، می تواند در طول زمان به نقش عالی شما تبدیل شود و چیزی را که به دنبال آن هستید به شما ارائه می دهد که حتی موقعیت هایی با حقوق پایه بالاتر ممکن است نباشد.

دورکاری یک گزینه است

کار از راه دور برای بسیاری گزینه جذابی است. در زمان رفت و آمد صرفه جویی می کند و همچنین می تواند به شما در صرفه جویی در هزینه کمک کند. به جای خرید ناهار در محل کار، بنزین برای سوخت خودرو یا کمد لباس شغلی جدید، از محل انتخابی خود به محل کار خود می رسید و بسیاری از شرکت ها ساعات استراحتی را برای این کارمندان نیز در نظر گرفته اند.

مزیت دیگر داشتن موقعیتی که امکان دورکاری را فراهم می کند این است که ممکن است بتوانید روز خود را به گونه ای تنظیم کنید که بتوانید یک شغل جانبی برای کسب درآمد اضافی انجام دهید. نقش‌های دورکاری دارای مزایای بسیاری است که می‌تواند از عدم هیجان اولیه که ممکن است در مورد این موقعیت داشته باشید، بیشتر باشد.

بیشتر بخوانید: مزایا و معایب کار در خانه

ثبات مهم است

اگر برای مدت طولانی بیکار بوده اید، ممکن است تمایل بیشتری به انجام کارهایی داشته باشید که قبلاً به آنها فکر نمی کردید. اگرچه ممکن است بخواهید برای موقعیتی که در مورد آن هیجان زده اید مقاومت کنید، اما مزایا و معایب موقعیتی که در مقابل خود دارید را بسنجید و ممکن است متوجه شوید که توانایی داشتن یک زندگی با ثبات تر، جذابیت بزرگی برای پذیرش این نقش است. به خصوص اگر خانواده شما به درآمد شما متکی است، این موضوعی است که باید بدون تصمیم گیری عجولانه برای انتظار گزینه بهتر در نظر بگیرید.

ساعت ها برای شما عالی است

اگر به دنبال تغییر خاصی هستید و پیشنهادی با آن در دسترس بودن دریافت می کنید، ممکن است لازم باشد این نقش را بپذیرید. هر شرکت دارای ساعات کاری استاندارد متفاوتی است، بنابراین تضمین نمی شود که موقعیت دیگری با ساعات کاری مورد نیاز شما در دسترس باشد. اگر در مدرسه هستید، از فرزندان یا اعضای خانواده بزرگ خود مراقبت می کنید یا نگرانی های منحصر به فردی برای برنامه ریزی دارید، ممکن است بیشتر نگران کننده باشد.

شرکت، شرکت رویایی شماست

این موقعیت ممکن است کامل نباشد، اما اگر شرکت در لیست بالای کارفرمایان شما قرار دارد که می‌خواهید برای آنها کار کنید، ممکن است بهترین کار این باشد که فقط در موقعیتی قرار بگیرید که پای خود را به در کنید. به عنوان مثال، ممکن است شما رویای کار در ارتباطات را داشته باشید اما یک پیشنهاد پست مدیریتی در سطح پایه دریافت کنید.

شروع را در سطح پایه در نظر بگیرید و وقت خود را صرف یادگیری هر آنچه در مورد شرکت می توانید بکنید، با سایر کارکنان و مدیران آشنا شوید و کارمندان بخش رویایی خود را تحت الشعاع قرار دهید. در یک سال ممکن است واجد شرایط انتقال به یک موقعیت باز در همان بخش باشید و قبلاً از زمانی که اعضای تیم را در آنجا سایه انداخته اید، ارتباط برقرار کرده اید.

می توانید مذاکره کنید

اگر می‌دانید که موقعیت در این زمان برای شما مناسب نیست، برای نزدیک‌تر کردن به اهدافتان، مذاکره کنید. بد نیست در مورد پذیرش پیشنهادی که کمتر از آن چیزی است که می خواهید یا انتظارش را داشتید مردد باشید.

در فرآیند استخدام مذاکره کنید و به مدیر استخدام اطلاع دهید که چه چیزی این موقعیت را برای شما مناسب تر می کند. ممکن است بخواهید مواردی مانند گزینه های دورکاری، افزایش حقوق، ساختار پاداش یا روزهای تعطیلات با حقوق اضافی را بخواهید. ببینید چه چیزی می توانید به دست آورید و اگر شرکت شما را بخواهد، آنها معمولاً آنچه را که می توانند در حد منطق و بودجه انجام می دهند تا معامله را ببندند و از شما به عنوان جدیدترین عضو تیم استقبال کنند.

بیشتر بخوانید: ۲۱ نکته در مصاحبه شغلی: چگونه تاثیر فوق العاده ای داشته باشیم

گزینه دیگری وجود ندارد

اگرچه ممکن است موقعیت های باز زیادی وجود داشته باشد، اما ممکن است در جستجوی شغل خود به نقطه ای برسید که احساس کنید تنها یک شغل در دسترس شماست. اگر مصاحبه ها به پایان رسیده است و موقعیت های باز کمتری در رشته شما وجود دارد، ممکن است لازم باشد شغلی را بپذیرید که در ابتدا به آن علاقه ندارید تا بتوانید از نظر مالی برای خود یا خانواده خود تأمین کنید.

همچنین ممکن است بخواهید آخرین گزینه موجود را بپذیرید تا از ایجاد شکاف بیش از حد در رزومه خود در زیر بخش خود برای سابقه اشتغال جلوگیری کنید. پذیرفتن موقعیت را در نظر بگیرید در حالی که چشمان خود را برای آن نقش عالی باز نگه دارید.

چه زمانی باید منتظر شغلی باشید که در مورد آن هیجان زده اید

مهم این است که از شغلی که دارید لذت ببرید. اگر در موقعیت مالی برای انجام این کار هستید، در اینجا چند موقعیت وجود دارد که باید منتظر شغلی باشید که در مورد آن هیجان زده هستید:

اگر می دانید به زودی برای چیز بهتری ترک می کنید

بسیاری از جویندگان کار منتظر نمی مانند تا بیکار شوند تا به دنبال چیز جدیدی باشند. این احتمال وجود دارد که وقتی تصمیم بگیرید که چیزی بهتر برای حرفه خود می خواهید، برای یک شرکت کار می کنید. اگر فعالانه مصاحبه کرده اید و منتظر تصمیمات بیشتری هستید، معمولاً عاقلانه است که به سادگی صبر کنید. آخرین چیزی که ممکن است بخواهید این است که رزومه شما سابقه ای از جهش شغلی را نشان دهد زیرا اگرچه این مورد در تعدادی از زمینه ها قابل قبول است، اما هنوز هم احتمالاً باید به یک مدیر استخدام توضیح دهید.

برای سفر و مصاحبه به انعطاف بیشتری نیاز دارید

برنامه های سفر و زمان لازم برای مصاحبه در شرکت های دیگر تنها دو نمونه از مواردی هستند که ممکن است زمان مناسبی برای پرش به چیز جدیدی نباشد. اگر موقعیتی را می پذیرید که علاقه کمتری به آن دارید، احتمالاً باید هر گونه برنامه سفر یا مصاحبه آینده را لغو کنید و قبل از اینکه دوباره به دنبال شغل جدید بروید، کمی بیشتر در آن موقعیت بمانید. اگر برای انجام یک سفر مهم که به زودی در راه است به زمان بیشتری نیاز دارید یا مصاحبه های مختلفی را برنامه ریزی کرده اید، این موقعیت را رد کنید.

هیچ مزیتی ندارد

مراقبت های بهداشتی، گزینه های بازنشستگی و مرخصی با حقوق مزایای بسیار مهمی برای بسیاری از کارمندان است. با این حال، در اقتصاد در حال تغییر امروز، شرکت هایی هستند که به سادگی پهنای باندی برای ارائه هر نوع مزیتی ندارند و ممکن است تا مرحله مذاکره متوجه این موضوع نشوید.

اگر موقعیتی کامل نباشد و هیچ مزیتی نداشته باشد، ممکن است دلیل واقعی برای پذیرش نقش وجود نداشته باشد مگر اینکه فوراً به یک چک حقوق ثابت نیاز داشته باشید. اگر می توانید منتظر شغلی باشید که بسته مزایا را ارائه می دهد، این کار را در نظر بگیرید. اگر این کار را انجام دهید، با موقعیت جدید خود احساس ثبات، اعتماد به نفس و خوشحالی بیشتری خواهید داشت.

پرداخت کمکی به تعهدات مالی شما نخواهد کرد

در حالی که تقریباً برای هر کارمندی که دارای تعهدات مالی است، حقوق مهم است، موقعیت‌هایی وجود دارند که شرایط حقوق شما را برآورده نمی‌کنند. اگر در طول مرحله مذاکره، شما و کارفرما نمی توانید بر سر نرخ مناسبی از دستمزد به توافق برسید، در نظر بگیرید که موقعیت را رد کنید و منتظر چیزی بهتر باشید.

با این حال، قبل از انجام این کار، مطمئن شوید که کل بسته غرامت شامل بیمه، فرصت های ارتقاء، در دسترس بودن افزایش حقوق، جوایز و مزایایی مانند تلفن همراه و بازپرداخت شهریه و گزینه های سهام را در نظر بگیرید. این مزایا را با دستمزد پایه خود بسنجید تا ببینید آیا در نهایت ارزش آن را دارد یا خیر.

این شرکت جدید است و سابقه کمتری دارد

در حالی که کار برای یک شرکت نوپا می تواند مزایای خاص خود را به همراه داشته باشد، ممکن است در مورد پذیرش یا عدم پذیرش یک موقعیت در آنجا تردید داشته باشید. برای اینکه به شرکت توجه عادلانه ای داشته باشید، بررسی های شرکت را از کارمندان قبلی و فعلی جستجو کنید. اگر به دلیل جدید بودن نمی توانید تعداد زیادی را پیدا کنید، به نظرات مشتریان نگاه کنید. نحوه رفتار یک شرکت با مشتریان و ارباب رجوع های خود می تواند نشان دهنده نحوه برخورد آن با کارکنان خود باشد.

همچنین می توانید تاریخچه شرکت را با نگاهی به اسناد مالی در دسترس عموم بررسی کنید تا ببینید آیا آینده ای پررونق وجود دارد یا خیر. در حالی که شرکت‌های کوچک شایستگی‌های خود را دارند، گاهی اوقات چشم‌اندازهای شغلی باثباتی را برای چند سال اول فعالیت خود ارائه می‌دهند. قبل از اینکه به هر نتیجه ای برسید، تحقیق کنید. سپس می توانید تصمیم بگیرید که آیا ارزش امتحان کردن را دارد یا اینکه منتظر چیز دیگری برای شما منطقی تر است.

بیشتر بخوانید: راهنمای کامل تحقیق در مورد یک شرکت

باید نقل مکان کنید

اگر این موقعیت شغل رویایی شما نیست و برای گرفتن آن مجبور به نقل مکان هستید، فعلاً پیشنهاد را رد کنید. حتی اگر شرکت کمک به جابجایی ارائه دهد، جابجایی می تواند گران باشد. بعلاوه، ممکن است شما عزیزان خود را برای موقعیتی در شهری که با آن ناآشنا هستید و شغلی که برای آن خیلی هیجان زده نیستید پشت سر بگذارید. این امکان وجود دارد که با کمی زمان بیشتر، در نهایت موقعیتی را که مشتاقانه منتظر آن هستید در شهر فعلی خود پیدا کنید.