نماد سایت ایوسی

فریلنسر در مقابل مشاور: تفاوت چیست؟

وحید اکبری
فریلنسر در مقابل مشاور

فریلنسر در مقابل مشاور

فریلنسر و مشاوره می تواند مانند مشاغل مشابه به نظر برسد، با این حال، این دو حرفه دارای چندین تفاوت اساسی هستند. علاوه بر تفاوت در وضعیت شغلی، فریلنسرها و مشاوران اغلب در زمینه های دیگر نقش خود تفاوت هایی دارند. اگر به هر دو مسیر شغلی علاقه دارید، مهم است که تفاوت بین فریلنسینگ و استخدام به عنوان مشاور را در نظر بگیرید.

در این مقاله از ایوسی، فریلنسرها و مشاوران چیست، تفاوت‌های فریلنسر در مقابل مشاور و نکاتی که به شما کمک می‌کند تعیین کنید کدام مسیر شغلی برای شما بهترین است را بررسی می‌کنیم.

مرتبط: تبدیل شدن به یک پیمانکار مستقل: جوانب مثبت و منفی

فریلنسر چیست؟

فریلنسر یک پیمانکار مستقل است که خدمات را به صورت کوتاه مدت یا قراردادی ارائه می دهد، از جمله خدمات به صورت ساعتی یا هر پروژه که آنها را تکمیل می کنند. فریلنسرها اغلب مشتریان متعددی دارند که خدمات خود را به آنها ارائه می دهند، از جمله مشتریان فردی و کسب و کار و سازمان. فریلنسرها اغلب ممکن است در زمینه هایی مانند نوشتن و ارتباطات، فناوری، هنر و طراحی گرافیک کار کنند. از آنجایی که فریلنسرها برای خودشان کار می کنند، اغلب طیف وسیعی از وظایف را برای یافتن مشتری و کار انجام می دهند، از جمله:

مطالب مرتبط: فریلنسینگ چیست؟ | فریلنسینگ چیست؟ (به علاوه ایده های شغلی و نکاتی برای موفقیت)

مشاور چیست؟

مشاور حرفه ای است که مشاوره تخصصی، راهنمایی یا خدمات مشاوره ای را به مشاغل و افراد ارائه می دهد و معمولاً در یک زمینه خاص متخصص هستند. به عنوان مثال، یک مشاور مالی حرفه ای است که دانش عمیقی از حسابداری و موضوعات مالی دارد و راهنمایی و مشاوره مالی ارائه می دهد. مشاوران حتی می توانند به عنوان فریلنسر کار کنند و خدمات مشاوره کوتاه مدت برای چندین مشتری ارائه دهند. به طور کلی، مشاوران اغلب ممکن است مسئولیت های زیر را بر عهده بگیرند:

مطالب مرتبط: ۱۰ مزیت و عیب مشاور بودن

تفاوت بین فریلنسر در مقابل مشاور

فریلنسرها و مشاوران چندین تفاوت کلیدی بین آنها دارند، از جمله:

آموزش و پرورش

بسته به زمینه کاری، فریلنسرها و مشاوران ممکن است در زمینه تحصیلی تفاوت هایی داشته باشند. به عنوان مثال، یک مشاور فروش ممکن است دانش صنعتی گسترده ای در مورد فروش نوع خاصی از محصول یا خدمات داشته باشد که می تواند به مدرک دانشگاهی نیاز داشته باشد. با این حال، برخی از فریلنسرها (مانند نویسندگان، هنرمندان گرافیک و طراحان وب) خودآموخته هستند یا به جای مدرک دانشگاهی، فقط با آموزش فنی وارد حرفه خود می شوند. یادگیری و آموزش مورد نیاز شما می تواند متفاوت باشد، هرچند، بسته به نوع کاری که می خواهید انجام دهید، بنابراین مهم است که بدانید برای موفقیت در حرفه خود به چه چیزهایی نیاز دارید.

گواهینامه ها

حتی اگر فریلنسرها و مشاوران می توانند گواهینامه ها یا مجوزهای حرفه ای را برای نشان دادن صلاحیت های خود دنبال کنند، اعتبارنامه هایی که این متخصصان می توانند کسب کنند اغلب بین نقش ها متفاوت است. به عنوان مثال، یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار آزاد ممکن است برای نشان دادن تخصص خود با یک چارچوب خاص، گواهینامه‌ای کسب کند، در حالی که یک مشاور نرم‌افزار ممکن است گواهینامه‌ای در مشاوره مدیریت کسب کند تا به تخصص خود در مشاوره برای انتخاب نرم‌افزار تجاری اشاره کند. همچنین مهم است که توجه داشته باشید که فریلنسرها به ندرت نیاز به گواهینامه دارند، در حالی که بسیاری از شرکت های مشاوره و کسب و کار ممکن است از مشاوران بخواهند که اعتبار خاصی برای این کار داشته باشند.

مطالب مرتبط: نحوه فهرست کردن گواهینامه ها در رزومه

دورنمای شغل

چشم انداز شغلی برای فریلنسرها می تواند به طور قابل توجهی با فرصت های متخصصان مشاوره متفاوت باشد. از آنجایی که فریلنسرها از طریق شبکه سازی و ارتباط با مشتریان احتمالی خود کار پیدا می کنند، فرصت های شغلی برای این حرفه ای ها ممکن است گاهی اوقات متناقض باشد. با این حال، مشاوران می‌توانند برای شرکت‌های خصوصی یا شرکت‌های مشاوره بزرگ کار کنند، جایی که جریان کاری ثابتی دارند که می‌توانند به آن تکیه کنند.

وضعیت شغلی

وضعیت استخدام برای فریلنسرها می تواند کاملاً با مشاوران متفاوت باشد. فریلنسرها اغلب به عنوان پیمانکاران مستقل یا حرفه ای خوداشتغال کار می کنند، در حالی که مشاوران می توانند به عنوان کارمند برای شرکت های خصوصی و حتی در بخش های دولتی و غیرانتفاعی کار کنند. به دلیل این تمایز، ممکن است شرایط استخدامی متفاوتی بین دو رشته شغلی داشته باشید.

ساختار پرداخت

ساختار درآمد کارمندان آزاد و مشاوران نیز می تواند متفاوت باشد. به عنوان افراد خوداشتغال، فریلنسرها ممکن است بر اساس قراردادهایی که با مشتریانشان توافق می کنند، برنامه پرداخت و قیمت خدمات خود را تعیین کنند. این می تواند به معنای دوره های طولانی تری بین دریافت پرداخت برای خدمات آنها و تفاوت در میزان دستمزد دریافتی برای هر شغلی باشد که انجام می دهند. با این حال، مشاورانی که برای مشاغل خصوصی کار می کنند، معمولاً دارای یک ساختار حقوق و برنامه درآمدی هستند که مبلغ مشخصی را به طور ثابت به آنها ارائه می دهد.

نقش کار

فریلنسرها بدون توجه به خدماتی که ارائه می دهند، اغلب نقش های زیادی را در حرفه خود بر عهده می گیرند. بسیاری از فریلنسرها وظایف بازاریابی و تبلیغاتی را برای ایجاد شبکه با مشتریان و یافتن پروژه های جدید انجام می دهند. آنها همچنین باید جنبه های مالی ارائه خدمات فریلنسری مانند مدیریت بودجه کسب و کار، ثبت فعالیت های مالی و تهیه و ثبت مالیات را مدیریت کنند. مشاوران معمولاً مجبور نیستند بسیاری از وظایف تجاری را که فریلنسرها انجام می دهند، انجام دهند، به ویژه به عنوان کارمندان مشاغل خصوصی. برای مشاوران شاغل، شبکه سازی، بودجه بندی و گزارش دهی خوداشتغالی غیر ضروری است.

محیط کار

فریلنسرها می توانند در محیط های مختلف، از جمله از دفاتر خانه خود یا سایر مکان های دور کار کنند. برخی از فریلنسرها برای ملاقات با مشتریان جدید و تکمیل پروژه های کوتاه مدت یا یکباره سفر می کنند. به طور مشابه، فریلنسرها نیز ممکن است برنامه کاری متفاوتی با ساعات کاری سنتی داشته باشند. با این حال، مشاوران اغلب در دفاتر یا محیط‌های تجاری کار می‌کنند و معمولاً برنامه‌های کاری سنتی در طول ساعات کاری دارند.

مطالب مرتبط: فریلنسر در مقابل پیمانکار مستقل: تفاوت چیست؟

نکاتی برای انتخاب شغل

نکات زیر را برای بینش بیشتر در انتخاب شغل به عنوان فریلنسر در مقابل مشاور در نظر بگیرید:

خروج از نسخه موبایل