همه چیز در مورد تیپ شخصیتی سرگرم کننده (ESFP)

تست های شخصیتی مانند نشانگر نوع مایرز-بریگز می تواند به شما کمک کند مسیر شغلی را بر اساس الگوهای تفکر و نقاط قوت خود انتخاب کنید. هیچ کس کاملاً در یک تیپ شخصیتی قرار نمی گیرد، اما درک ویژگی های شما به عنوان فردی برون گرا و موفق در موقعیت های اجتماعی می تواند اولین گام برای یافتن یک جهت هیجان انگیز و با ارزش در زندگی باشد. Masu.

نوع سرگرم کننده (ESFP) یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی مایرز-بریگز است. همانطور که از نام آنها پیداست، آنها نورافکن را دوست دارند و مانند یک مهمانی از زندگی لذت می برند.

در این مقاله از ایوسی، خواهید آموخت که ESFP مخفف چیست، ویژگی های منحصر به فرد آن، چهره های سرگرم کننده در محل کار چگونه است و چه مشاغلی برای آنها مناسب است.

مقاله مرتبط: شاخص مایرز-بریگز (MBTI): ۱۶ تیپ شخصیتی در محیط کار

ESFP مخفف چیست؟

ESFP مخفف عبارت برونگرا، حس کننده، احساس و ادراک است و یک تیپ شخصیتی است که به عنوان سرگرم کننده شناخته می شود. آنها دوستانه هستند، با جریان پیش می روند و عاشق مهمانی ها و مرکز توجه بودن هستند.

• برونگرا (E): برونگراها عموماً اجتماعی و رسا هستند. کار کردن فعال در یک تیم و تلاش برای حل مشکلات از طریق بحث.

• حس کردن (S): افراد حسگر از حواس پنجگانه خود برای تجربه موقعیت خود استفاده می کنند. شما همچنین ایده های عملی را دوست دارید که می توانند بلافاصله عملی شوند. تجارب جدید را کاوش و گرامی بدارید.

• احساس (F): افراد عاطفی به شهود خود اعتماد دارند و از آن پیروی می کنند. مردم بیشتر احتمال دارد شغلی را انتخاب کنند که برایشان مناسب باشد تا شغلی که روی کاغذ به نظر می رسد انتخاب درستی باشد.

• ادراک کردن (P): افراد ادراک کننده دوست دارند آزاده باشند. آنها در محیط هایی که به آنها اجازه انعطاف پذیری می دهد بهترین عملکرد را دارند.

ویژگی های نوع سرگرم کننده

انواع سرگرم کننده به طور طبیعی کنجکاو هستند و حس زیبایی شناسی عالی دارند. از تغییر محیط برای انعکاس احساسات خود لذت می برید. اگرچه او شخصیتی آزاده و بازیگوش دارد، اما همیشه به صحبت های اطرافیانش گوش می دهد تا ببیند آیا کسی مشکل دارد یا خیر. آنها نسبت به تأثیر تصمیماتشان بر دیگران حساس هستند و مایلند به بهبود اوضاع کمک کنند. او همچنین مهارت های بین فردی قوی دارد، بنابراین در میانجیگری و مذاکره خوب است. من دوست دارم با مردم وقت بگذرانم و در بحث های گروهی و کار گروهی مهارت دارم.

آنها می توانند در یک محیط کلاسی معمولی احساس خفگی کنند و تجربه عملی را به خواندن و یادگیری ترجیح دهند. او همچنین بسیار کاربردی و مدبر است.

بخوانید: تیپ‌ شناسی چیست و چه فایده ای دارد؟

نقاط قوت و ضعف نوع سرگرمی

هر تیپ شخصیتی دارای نقاط قوت و ضعفی است. نقاط قوت اینترتینر شامل رهبری طبیعی، توانایی سازگاری با موقعیت های جدید و خلاقیت است. ضعف‌ها عبارتند از: نداشتن برنامه‌ریزی، به‌راحتی از انتقاد سازنده آسیب می‌بینند، زود خسته می‌شوند و علاقه‌ای به کارهای تکراری ندارند.

افراد سرگرم کننده دارای نقاط قوت زیر هستند:

• خلاق: شما حس زیبایی شناسی و توجه به جزئیات لازم برای کار خلاقانه دارید. به دلیل ماهیت ادراکی خود، در محیط های لذت بخش و چیزهایی که به آنها حس تجربه می دهد، شادی می یابند. شما یک توانایی ذاتی منحصر به فرد برای فکر کردن دارید و در حل خلاقانه مشکلات مهارت دارید.

• ماهر و دوستانه: می توانید نسبتاً به راحتی با گروه های مختلف کنار بیایید. آنها شنوندگان خوبی هستند و واقعاً به احساسات اطرافیان خود اهمیت می دهند.

• مشاهده: از آنجایی که از احساسات و حواس پنجگانه خود برای تصمیم گیری استفاده می کنند، نسبت به محیط اطراف خود حساس هستند. او در جهت یابی در جهان خوب است و می تواند حال و هوا را سریعتر از دیگران بخواند.

• سازگاری: از آنجایی که شما به طور طبیعی دارای روحیه آزاد هستید، می توانید به خوبی با تغییرات سازگار شوید. دوست دارید انعطاف پذیر باشید و در محیط هایی که به روال متکی نیستند، پیشرفت کنید.

• با موقعیت‌های دشوار با نگرش مثبت کنار بیایید: علاوه بر شخصیت شاد معمولی افراد برون‌گرا، تغییرات مثبت را نیز دوست دارید. شما از موقعیت‌های منفی متنفر هستید و با خلق داستان‌ها و بیانیه‌های مثبت برای خوش‌بین ماندن، موقعیت‌های دشوار را با مهربانی پشت سر می‌گذارید.

• رهبری: رهبری به هوش هیجانی (EQ) نیاز دارد. او استعداد رهبری را دارد زیرا مردم را در اولویت قرار می دهد. من با اشتیاق اطرافیانم را تشویق می کنم و صمیمانه می خواهم که آنها موفق شوند.

افراد سرگرم کننده دارای نقاط ضعف زیر هستند:

• در برابر انتقاد آسیب پذیر هستید: از آنجایی که حساس و احساساتی هستید، تمایل دارید که به راحتی از انتقاد سازنده آسیب ببینید. اگر از نظر عاطفی نابالغ هستید، ممکن است در مقابل تغییر مقاومت کنید زیرا احساس می کنید در گوشه ای افتاده اید یا شجاعت مقابله با نقاط ضعف خود را ندارید.

• ناتوانی در برنامه ریزی برای آینده: از آنجایی که تکانشگر و بی پروا هستید، به دلیل عدم برنامه ریزی ممکن است دچار مشکل شوید. از آنجایی که شما در محیط های انعطاف پذیر و ماجراجویی های جدید مهارت دارید، تمایل دارید مرحله برنامه ریزی را به طور کامل نادیده بگیرید و فقط به دنبال آن بروید. این می تواند باعث شود مسیر شغلی خود را از دست بدهید یا در نهایت بدهکار شوید، پس مراقب باشید.

• به راحتی از کارهای تکراری خسته می شوند: سرگرمی هایی که به دنبال تازگی و انعطاف پذیری هستند، برای مقابله با روال های تکراری مشکل دارند. بدون تعادل مناسب، احساس گیر افتادن و نارضایتی از محیط خود خواهید کرد.

• به دنبال نتایج فوری باشید: برای رسیدن به اهداف بلند مدت خود باید صبور باشید. با این حال، به دلیل ماهیت تکانشی خود، در شرایطی که لذت فوری در دسترس نیست، کار سختی دارند. حتی مشاغل خلاقانه مورد علاقه شما می توانند تکراری باشند، بنابراین باید یاد بگیرید که از کارهای مورد نیاز برای رسیدن به اهداف خود لذت ببرید.

• ناتوانی در رسیدگی به تعارضات درون یک تیم: اگرچه شنونده خوبی و مددکار اجتماعی خوبی هستید، اما ممکن است از درگیری های درون تیم خود فرار کنید. مقابله با درگیری ها کلید رشد معنوی و داشتن یک زندگی رضایت بخش است.

• ناتوانی در تمرکز بر برنامه های بلند مدت: سرگرم کننده های بی پروا برنامه ریزان خوبی نیستند. از آنجایی که شما تکانشی هستید، در فکر کردن از منظر بزرگ مشکل دارید. در نتیجه، آنها تمایل دارند صبر و حوصله لازم برای تمرکز روی اهداف بلندمدت را نداشته باشند.

مرتبط: ۴ تیپ شخصیتی DISC (به علاوه ۱۲ سبک با مشاغل)

ارزش ها و انگیزه های نوع سرگرم کننده

برای سرگرمی‌ها، فعالیت‌هایی که به آنها انرژی می‌دهند، منبع انگیزه هستند. من در بیرون رفتن و ایجاد ارتباط با مردم خوب هستم. آنها دوست دارند اطرافیان خود را با رفتارهای بیانی خود سرگرم کنند، مانند گفتن داستان و آهنگ برای آنها. من می‌خواهم همه از آن لذت ببرند و در صورت نیاز حاضرم به شما مشاوره بدهم.

و با تجربه خلاقیت و زیبایی از طریق هنر، طبیعت، مد و … سرزنده می شویم. من همچنین اولین کسی هستم که وقتی فرصت خلاقیت به صورت عملی را دارم، دستم را بالا می‌برم.

تایپ سرگرمی در محل کار

شما در شغلی با برنامه های منعطف و ضرب الاجل های کاری پیشرفت می کنید. سبک مدیریتی که کارها را بدون دخالت زیاد به زیردستان واگذار کند مناسب است. شما می خواهید به دیگران کمک کنید و در روابط خود با همکاران احساس تعلق ایجاد کنید و می توانید در یک محیط پویا با تعاملات اجتماعی زیاد با انگیزه و سازنده بمانید. شخصیت جسورانه سرگرمی ها باعث محبوبیت آنها می شود، بنابراین پرانرژی نگه داشتن آنها تأثیر مثبتی بر سایر کارمندان خواهد داشت.

مشاغل مناسب برای سرگرمی ها

شخصیت‌های سرگرم‌کننده در محیط‌های کاری که تنوع و تعامل اجتماعی را ارائه می‌دهند، رشد می‌کنند. به طور خاص، مشاغلی مانند مشاوران و کارمندان پرونده مناسب خواهند بود. از آنجایی که شما خلاق هستید و حس خوبی از طراحی دارید، می توانید حرفه ای عالی به عنوان یک هنرمند، عکاس یا طراح مد داشته باشید. همچنین ممکن است در هر زمینه سرگرمی مانند موسیقی، بازیگری یا رقص فعال باشید.

و بخوانید:

• شناخت تیپ شخصیتی و موفقیت بیشتر
• چگونه شخصیت بر زندگی روزمره ما تأثیر می گذارد
• چگونه از تست های روانشناسی رنگ برای کشف گزینه های شغلی استفاده کنیم
• چگونه نقاط قوت خود را در محل کار شناسایی کنیم
• سرگرمی در مقابل اشتیاق: تعاریف و تفاوت ها
• چگونه شخصیت بر زندگی روزمره ما تأثیر می گذارد