چگونه یک خلاصه رزومه در سطح ورودی ستاره ای بنویسیم

یک خلاصه خوب نوشته شده از سوابق و مدارک شما در بالای رزومه کاری به کارفرمایان این امکان را می دهد که به سرعت درک کنند که چرا شما برای این شغل مناسب هستید. خلاصه می تواند شما را معرفی کند، آنچه را که به دنبال آن هستید توضیح دهد و آنچه را که باید به کارفرمایان ارائه دهید را شرح دهد. این باید شامل مهارت ها، صلاحیت ها و تجربه حرفه ای مرتبط شما باشد. در این مقاله نحوه خلاصه نویسی برای رزومه ابتدایی را توضیح می دهیم و مثال هایی ارائه می دهیم.

دانلود الگوی رزومه

خلاصه رزومه در مقابل هدف

هنگام نوشتن خلاصه خود، ممکن است بسته به سابقه و نوع شغلی که برای آن درخواست می کنید، خلاصه یا هدف رزومه را در بالا قرار دهید. بیایید به مثال‌هایی از هر کدام نگاه کنیم تا زمینه بیشتری در مورد اینکه کدام گزینه برای شما مناسب است.

هدف از سرگیری

هدف توصیفی از شما و اهداف شغلی شما در یک تا دو جمله است. یک هدف برای جویندگان کار با تجربه کم یا بدون تجربه یا جویندگان کار در حال تغییر شغل که ممکن است تجربه زیادی در زمینه خاصی نداشته باشند خوب است. به عنوان مثال، یک فارغ التحصیل دبیرستان امیدوار است که در یک رستوران محلی استخدام شود. هدف رزومه او ممکن است به شرح زیر باشد:

هدف: پیوستن و تبدیل شدن به یک دارایی حیاتی برای یک رستوران یا سایر مشاغل در صنعت غذا. به دنبال پیوستن به [ نام شرکت ] به عنوان یک سرور برای به دست آوردن تجربه دست اول در زمینه ارتباطات، فرآیند خط غذای رستوران و حس مدیریتی.

خلاصه رزومه

خلاصه رزومه باید به سرعت تجربیات مرتبط و دستاوردهای کلیدی شما را توصیف کند. مثلا:

فارغ التحصیل چهار ساله دانشگاه با ۳ سال تجربه در کار داوطلبانه برای سازمان های غیرانتفاعی، به دنبال افزایش دسترسی به یک سازمان غیرانتفاعی بشردوستانه. از طریق برنامه‌های توسعه و اقدام، کمک‌های مالی برای بخش محلی ارتش رستگاری بیش از ۳۳ درصد بهبود یافت.

آیا باید از خلاصه رزومه استفاده کنید؟

به طور کلی، اگر حداقل سه سال تجربه مرتبط داشته باشید، خلاصه انتخاب بهتری است، در حالی که اهداف برای نامزدهای سطح ابتدایی برای توصیف اهداف کوتاه مدت شغلی خود بهتر است. با این حال، هیچ قانون سختی برای استفاده وجود ندارد. اگر یک کاندیدای سطح ابتدایی هستید، همچنان می توانید از خلاصه رزومه استفاده کنید، به خصوص اگر یک یا چند مورد از موارد زیر را دارید:

• تجربه کارآموزی
• تجربه کاری گذشته در زمینه های مرتبط
• فعالیت های فوق برنامه
• نقش های رهبری
• عضویت در باشگاه
• کار داوطلبانه

اگر طیف وسیعی از تجربیات خود را در نظر بگیرید، ممکن است محتوای زیادی پیدا کنید که نوشتن خلاصه رزومه برای درخواست های شغلی شما را توجیه می کند. ما سه روش مختلف برای نوشتن یک خلاصه رزومه عالی در سطح مبتدی را بررسی خواهیم کرد.

نحوه نوشتن خلاصه رزومه ابتدایی

هنگام جستجوی یک شغل سطح پایه، بهترین سبک خلاصه رزومه را برای انتقال اعتبار، مهارت ها و تجربیات خود در نظر بگیرید. سه نوع اصلی خلاصه رزومه ابتدایی وجود دارد:

1. خلاصه گلوله ای
2. خلاصه آدرس مستقیم
3. خلاصه مهارت های قابل انتقال

۱. خلاصه گلوله ای

یکی از راه های موثر و ساده برای خلاصه کردن ویژگی های ایده آل خود برای یک شغل، فهرست کردن آنها به صورت گلوله ای است. همه خلاصه‌های رزومه برای توضیح ویژگی‌ها یا شایستگی‌های منحصربه‌فرد مفید هستند، اما فهرست‌های گلوله‌ای به‌ویژه برای داوطلبان سطح ابتدایی مفید هستند.

زمان استفاده از خلاصه گلوله‌ای

اگر چندین ویژگی متمایز دارید که می‌خواهید بیان کنید، لیست‌های گلوله‌ای قالب خوبی هستند که هر کدام دارای جزئیاتی هستند. اگر ویژگی هایی دارید که خیلی کوتاه هستند و نمی توانید آنها را در قالب نقطه گلوله قرار دهید، ممکن است کمتر مفید باشد.

برای شروع، سه عدد خوب است. اگر کمتر از سه استفاده کنید، خلاصه ممکن است پراکنده به نظر برسد، و اگر بیشتر از چهار یا پنج استفاده کنید، می تواند رزومه شما را تحت تأثیر قرار دهد.

نمونه خلاصه گلوله ای

این نمونه ای از خلاصه رزومه ممکن برای موقعیت به عنوان یک کارمند مبتدی در یک فروشگاه سلامت و تناسب اندام است. داوطلب فارغ التحصیل دبیرستان و بدون سابقه کار طولانی مدت است.

• ” بیش از ۴ سال تجربه در صنایع بهداشت و تغذیه از طریق کار با دوستان، خانواده و مشاغل تابستانی “
• ” یک بازیکن تیمی اجتماعی و پرشور، راحت در موقعیت های پرفشار و قادر به پاسخگویی به فرصت های رهبری “
• ” مسلط به انگلیسی و اسپانیایی، با تجربه در فرهنگ های اسپانیایی از دوران کودکی “

کاندید به سلامت اهمیت می دهد زیرا والدین هر دو مربی شخصی هستند و او تجربه کمک به والدین خود را در رویدادهای مرتبط با سلامتی دارد. این تجربه در طول سال‌های تحصیل او در دبیرستان اتفاق افتاد، از جمله کارهای داوطلبانه که می‌توان بعداً در رزومه توضیح داد. از آنجایی که فروشگاه در شهری است که اسپانیایی زبان‌ها زیاد است و پدر و مادرش هر دو به زبان اسپانیایی صحبت می‌کنند، او آن را به عنوان نقطه قوت نیز درج کرد.

۲. خلاصه آدرس مستقیم

راه دیگر برای خلاصه کردن ویژگی های خود و برجسته کردن آنها، پرداختن مستقیم به کسب و کار است. خلاصه آدرس مستقیم توجه بیشتری را می طلبد و باعث می شود رزومه شما برای کار هدفمند به نظر برسد.

هنگامی که مستقیماً با یک کارفرما تماس می گیرید، مطمئن شوید که هدف خاصی را برای کار در آنجا بیان کرده اید. به عنوان مثال، به جای ” کمک به موفقیت شرکت ABC “، می توانید چیزی مانند ” بهبود حفظ مشتری و تکرار فروش در شرکت ABC” بگویید. ”

زمان استفاده از خلاصه آدرس مستقیم

وقتی تعداد کمی کارفرمای ایده آل دارید، خلاصه آدرس مستقیم ارزش استفاده را دارد. همچنین اگر تجربه شما با نیازهای تجاری خاص مطابقت داشته باشد، مناسب هستند.

اگر تا به حال شرح شغلی را می بینید که به ویژه با مهارت ها و علایق شما هماهنگ است، یک آدرس مستقیم ممکن است بهترین گزینه باشد. اطمینان حاصل کنید که هر بار که رزومه خود را ارسال می کنید، این بخش را به روز کنید.

مثال خلاصه آدرس مستقیم

در اینجا نمونه ای از خلاصه رزومه برای شغل پذیرش است که مستقیماً نام شرکت را نشان می دهد. این فرد یک فارغ التحصیل دانشگاهی است که در دوران مدرسه کارهای کوچک مختلفی انجام داده است.

” متخصص خدمات مشتری با انگیزه بالا با بیش از ۴ سال تجربه، به دنبال کمک به شرکت ABC برای راضی نگه داشتن مشتریان. به دیگران از طریق چندین شغل موقت و فصلی در خدمات مشتری، حل تعارض، انگیزه تیمی و برنامه ریزی کمک می کند. تمرکز بر یک تجارت منحصر به فرد و به حداکثر رساندن آن. کارایی، مدیریت زمان و سلامت کارکنان .

ذکر مستقیم نام شرکت توجه مدیر استخدام را به خود جلب می کند. کاندید تجربه کار با مشاغل مشابه را دارد و ذکر آرزوی همکاری با یک شرکت خاص برای کمک به یکی از اهداف کلیدی خود، زمینه را جذاب تر می کند.

۳. خلاصه مهارت های قابل انتقال

هر مهارت یا خصیصه ای که برای کارفرمایان تقریباً در تمام صنایع مفید باشد، مهارت قابل انتقال محسوب می شود . آنها برای ساخت رزومه بسیار مهم هستند زیرا جذابیت جهانی دارند. اینها اغلب شامل مهارت های نرم مانند رهبری، مدیریت زمان، کار تیمی و سایر ویژگی ها می شود. در این خلاصه رزومه، باید آن مهارت ها را به نقطه کانونی تبدیل کنید.

زمان استفاده از خلاصه مهارت های قابل انتقال

اگر مهارت‌های قابل انتقال مخصوصاً مرتبط برای کار، مانند ارتباط در یک درخواست برای یک شرکت بازاریابی دارید، ممکن است بخواهید خلاصه رزومه مهارت‌های قابل انتقال را در نظر بگیرید. این گزینه خوبی برای افرادی است که در حال تغییر نقش یا صنعت هستند. شرح شغل را مرور کنید تا انتخاب کنید کدام مهارت ها را فهرست کنید. اگر جوایز یا دستاوردهایی دارید که به عنوان مدرکی برای مهارت‌ها استفاده می‌شوند، خلاصه‌های مهارت قابل انتقال نیز توصیه می‌شود.

مثال خلاصه مهارت های قابل انتقال

در اینجا نمونه ای از خلاصه رزومه سطح ورودی بر اساس مهارت های قابل انتقال داوطلب است. این شغل در صنعت ساخت و ساز است و نامزد تازه فارغ التحصیل دبیرستان است.

” از نظر بدنی مناسب و متخصص ساخت و ساز پرشور که به دنبال چالش های جدید است. تجربه در نجاری و ساخت و ساز پارکینگ، با علاقه عمیق به تیم سازی، کارایی، ارتباطات، اخلاق کاری و ایمنی. جوایز کار داوطلبانه مرتبط با ساخت و ساز را برای تلاش و تلاش دریافت کرد. رهبری. “

این مثال خلاصه را با جوایزی که شخص دریافت کرد به پایان می رساند. این نوع مدرک باید در پایان خلاصه معرفی شود و سپس در بخش‌های بعدی رزومه یا نامه پوششی توضیح داده شود، مگر اینکه تحسینی باشد که کارفرما با آن آشنا است، مانند یک مدیر نمایندگی خودرو که به نمایندگی‌اش کمک می‌کند و جایزه دریافت می‌کند. جایزه توسط یک خودروساز

بیشتر بخوانید: نحوه ساخت رزومه / راهنمای کامل

نکاتی برای نوشتن خلاصه رزومه ابتدایی

در اینجا چندین نکته برای نوشتن یک خلاصه رزومه قوی وجود دارد که می تواند به سرعت صلاحیت های شما را به کارفرمایان منتقل کند، مهم نیست که کدام قالب را انتخاب می کنید:

• نوشتن خلاصه پس از تکمیل بقیه رزومه ممکن است مفید باشد. این به شما زمینه بیشتری برای کار می دهد و به شما کمک می کند رقابتی ترین ویژگی های خود را انتخاب کنید.
• شرح شغل را مرور کنید و کلمات کلیدی را که با مهارت های شما همخوانی دارد در آن بگنجانید. با اندازه گیری تأثیری که در نقش های قبلی گذاشته اید، مهارت های خود را کمی کنید.
• اگر چشمگیرترین بخش های رزومه شما در خلاصه ذکر نشده است، می توانید آن را بازنویسی کنید تا با آن نکات راهنمایی کنید.
• اولین نکته یا جمله خلاصه باید عنوان حرفه ای و میزان تجربه شما در این صنعت را توصیف کند.
• خلاصه‌های کوتاه‌تر معمولاً بهترین هستند—به یک یا دو جمله کوتاه یا متوسط ​​یا سه نقطه خلاصه کنید.
• سه عنصر اساسی یک خلاصه عالی عبارتند از تجربه، مهارت ها و دستاوردها. از خود بپرسید که آیا هر یک از این موارد را به روشی واضح، مستقیم و تاثیرگذار برجسته کرده اید.

یک خلاصه عالی بسازید که منجر به یک رزومه عالی شود

خلاصه شما تنها یک عنصر از یک رزومه سطح ابتدایی چشمگیر است. حتی با داشتن تجربه کاری کم یا بدون تجربه، می توانید رزومه خود را برای کارفرمایانی که به دنبال استعدادهایی مانند شما هستند متمایز کنید. در اینجا چند نکته برای نوشتن یک رزومه ابتدایی وجود دارد:

شامل دوره های کارآموزی و تجربیات دیگر باشد

در بخش تجربه خود، هر نوع کارآموزی، مشارکت در سازمان ها (به ویژه با نقش رهبری)، موقعیت های داوطلبانه یا مشاغل قبلی را درج کنید. زمانی که تصمیم می گیرید کدام مورد را بگنجانید، آنهایی را که مرتبط با موقعیتی هستند که برای آن درخواست می دهید اولویت بندی کنید و آنها را به ترتیب زمانی معکوس فهرست کنید. گنجاندن چنین تجربه‌ای توانایی شما را برای تعهد و پیگیری مسئولیت‌ها نشان می‌دهد.

دستاوردها را کمی کنید

در بخش تجربه خود، هر تأثیری را که با مهارت هایی که در کار استفاده کرده اید، اندازه گیری کنید. به عنوان مثال: ” کمد عرضه سازماندهی شده، کاهش هزینه های سه ماهه سفارش عرضه تا ۳۰٪. ”

مهارت های کاربردی را از شرح شغل برجسته کنید

در بخش مهارت‌های خود، مهارت‌ها و دستاوردهایی را که از هر یک از نقش‌هایی که خدمت کرده‌اید با اولویت مهارت‌های فهرست‌شده در آگهی شغلی به دست آورده‌اید، بگنجانید. هم  مهارت های نرم و هم مهارت های سخت مرتبط را فهرست کنید .

روی آنچه دارید تمرکز کنید

اگر تجربه حرفه ای زیادی ندارید، روی ایجاد بخش آموزشی خود تمرکز کنید. شامل جوایزی که کسب کرده اید، دستاوردهای افتخارات، معدل شما در صورتی که بالاتر از ۳.۵ باشد، باشگاه هایی که در آنها شرکت کرده اید و دوره های تکمیل شده مرتبط با این شغل باشد.

تصحیح کنید

قبل از ارسال، رزومه خود را تصحیح کنید تا مطمئن شوید که فاقد هرگونه اشتباه املایی، نقطه گذاری و گرامری است. از یک دوست یا یکی از اعضای خانواده مورد اعتماد خود بخواهید تا رزومه شما را از دیدگاه شخص ثالث با چشمانی تازه بررسی کند.