اگر تا به حال تبلیغات اطلاعاتی در اوایل دهه ۲۰۰۰ را دیده باشید، بازاریابی از دردها و دستاوردها را در عمل دیده اید. امروزه، عموماً تبلیغ‌کنندگان تصور می‌کنند که اکثر مردم به چیزهایی مانند یک تابه نچسب یا یک کیک بزرگ که برایشان توضیح داده شود، نیازی ندارند. اما در
منبع: mckinsey.com تحولات کسب و کار برای افزایش عملکرد کلی از طریق افزایش درآمد، کاهش هزینه های عملیاتی، و رضایت مشتری و بهره وری بهتر نیروی کار طراحی شده است. اکنون برای سال‌ها ، تحول یک اصطلاح مهم برای چگونگی حرکت‌های صحیح سازمان‌ها برای دستیابی به پتانسیل کامل خود بوده
مشاوران تحول دیجیتال متخصصانی هستند که به سازمان ها کمک می کنند تا فناوری ها و استراتژی های دیجیتال را برای بهبود عملیات خود، افزایش تجربه مشتری و افزایش سودآوری پیاده سازی کنند. آنها با مشتریان کار می کنند تا اهداف تجاری خود را شناسایی کرده و راه حل های
مقدمه مهارت‌های پایان‌دهنده (مهارت‌های تکمیل کننده – Finisher skills) در محل کار بسیار مهم است زیرا تضمین می‌کند کارها به طور مؤثر و مؤثر انجام می‌شوند. در این مقاله از ایوسی، تعریف مهارت‌های پایان‌دهنده، دلایل ضرورت آنها در تجارت و راههای بهبود آنها را بررسی می‌کنیم. تعریف مهارت های پایان
در دنیای پر سرعت امروز، مدیریت پروژه به یک مهارت ضروری برای متخصصان در صنایع مختلف تبدیل شده است. کتاب مدیریت پروژه کریس کرافت راهنمای جامعی برای تسلط بر اصول و تکنیک های مدیریت پروژه موفق ارائه می دهد. در این مقاله از ایوسی، مفاهیم کلیدی پوشش داده شده در
سوء تفاهم ها و اشتباهات اتفاقی رایج در هر محیط کاری است. برای حفظ یک رابطه کاری قوی، ممکن است لازم باشد در مواردی به خاطر اشتباه یا اقدامی عذرخواهی کنید. عمل عذرخواهی می تواند به نشان دادن تصدیق شما نسبت به یک موضوع و تلاش شما برای اصلاح وضعیت کمک کند.
تنوع به چیزی شبیه به یک کلمه رایج تبدیل شده است. با این حال، سازمان هایی که به سادگی به تنوع به عنوان یک روند نگاه می کنند، عمق و ارزشی را که یک سازمان واقعاً متنوع و فراگیر به ارمغان می آورد، از دست می دهند. سازمان های متنوع ذاتا
مهارت های کار گروهی برای موفقیت شما در کار ضروری است، بدون توجه به شغل یا عنوان شغلی شما. کار خوب با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر افراد در محل کار می تواند به شما کمک کند تا وظایف را به طور موثر انجام دهید و در عین حال محیطی لذت
دنیای امروز با وجود تمامی تکنولوژی ها و امکانات بی‌شمارش کماکان نتوانسته جلوی تلاش بی‌وقفه و عمدتا بی‌ثمر اکثر مردم را بگیرد، بلکه برعکس؛ حتی شاهدیم که در بسیاری از موارد، همین دنیای مدرن سبب فرو رفتن بیش از پیش مردم در مسابقه‌ی موشه‌ها یا همان rat race شده است.
به روایت‌های عصر حاضر، عنوان “مدیر برنامه” با یک اهمیت ویژه به همراه می‌آید. امروزه، مدیران برنامه نه تنها مسئولیت‌های جهانی را به عهده دارند، بلکه نقشی کلیدی در رشد و توسعه سازمان‌ها و اجتماعات دارند. اما چه کسی واقعا مدیر برنامه است؟ آنها چه ویژگی‌ها، مهارت‌ها و توانایی‌هایی دارند
