مرداد ۲۱, ۱۴۰۲ (فرمت تاریخ آرشیو روزانه)

بسیاری از کسب و کارها بر مدیریت دانش متکی هستند که فرآیند ایجاد و نگهداری اطلاعات مربوط به عملیات، مشتریان یا کارکنان یک شرکت است. یکی از بخش‌های کلیدی مدیریت دانش، انتقال دانش صریح است، یعنی اطلاعاتی که می‌توانید با مستند کردن آن، مانند نوشتن گزارش، با دیگران به اشتراک بگذارید. درک

از طریق فرآیندی به نام شناخت، مغز انسان می تواند اطلاعات را از طریق تجربه، حواس و اندیشه جذب و حفظ کند. شما می توانید پتانسیل مغز خود را از طریق یک سبک یادگیری فعال به نام یادگیری شناختی به حداکثر برسانید. هدف این است که ارتباط اطلاعات جدید با ایده های