بنر وب سایت مجموعه ایوسی
بنر وب سایت مجموعه ایوسی
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

هدایای ویژه طراحی سایت

موفقیت در کسب و کار با آگاهی و آمادگی بیشتر

خوداشتغالی

اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

نیاز مالی با اشتغال به کار رفع می شود

رفع نیازهای مادی از بدو خلقت انسان برای تمامی انسان ها جزو احتیاجات ضروری بوده است و این احتیاج در بخش قابل توجهی از حیات بشری، با پول گره خورده است؛ از همین رو، امروزه نیز، رفع نیازهای مالی از مهم ترین نیازهایی است که تقریبا تمامی مردم ضرورت آن را کاملا درک می کنند.

اما برای رفع نیاز مالی، داشتن یک شغل که موجب پول آفرینی شود نیز کاملا لازم است. در این بین، مشاغل تقسیم بندی های مختلفی دارند که از نظر آزادی عمل به دو دسته ی مشاغل کارمندی و مشاغل خودفرمایی تقسیم می شوند. و همان طور که از نام این دو دسته بر می آید، در دسته ی نخست، شما باید تحت نظر شخص یا سازمانی خاص شروع به فعالیت کنید و نوع فعالیت خود را مطابق با دستورات مافوق خود تنظیم نمایید؛ و این در حالی است که در دسته ی دوم، شما صاحب کسب و کار خود و رئیس خود هستید، بدین صورت در روند کسب و کارتان رویه ی مدِنظر خود را پیش می گیرید.

مرتبط: برای موفقیت شغلی این ۶ مهارت ضروری را فرا بگیرید

خوداشتغالی، مسیری مناسب برای رشد و پویایی

و البته دو دسته ی فوق، خود دارای تقسیم بندی های گوناگونی هستند، اما در این مطلب، قصد بررسی کسب و کارهای کوچک (قسمی از خوداشتغالی) را داریم.

در واقع، در قیاس با کارهای کارمندی (یا اقسام آن مثل کارگری، کارهای پیمانی و ….) که شما چندان آزادی عملی در کار خود ندارید و باید تابع قوانین  و دستورالعمل ها باشید، در کسب و کارهای کوچک شما قادرید تا به هر نحو که مایلید قانون کارتان را تعریف کنید و مطابق با آن به عمل برپدازید. از همین جهت و از جهاتی دیگر، کسب و کارهای شخصی می توانند مزایای بسیار زیادی به کارهای کارمندی داشته باشند

مرتبط: آگاهی، تلاش و صبر، سه ضلع مثلث موفقیت و پیروزی

مزایای خود اشتغالی (کسب و کارهای کوچک) نسبت به کار کارمندی

  • قبل از هر چیز، شما خود رئیس خود خواهید بود.
  • جدای از قوانین دولتی (قوانین کلی)، آزادی عمل شما در قیاس با یک کارمند تقریبا هیچ محدودیتی ندارد.
  • چارچوب زمانی کارتان توسط خودتان تعریف می شود.
  • علارغم کوچک بودن کسب و کارتان، می تواند سود بسیار زیادی برایتان بیافریند.
  • امکان رشد کسب و کارتان به راحتی وجود دارد.
  • تمام منافع کسب و کارتان متوجه خودتان است و نه اشخاص یا نهادهایی دیگر.
  • پیروزی های در کسب و کارتان منحصر به شماست و احساس شعف بسیار زیادی در شما ایجاد خواهد کرد.
  • در کسب و کارتان شما برای موفقیت های خودتان و لذت رسیدن به ‌مدارجی بالاتر تلاش می کنید.
  • هزینه‌ ها در کسب و کارتان توسط خودتان قابل کنترل هستند.
  • روند استخدام یا عدم استخدام کارمند یا کرمندان در یدِ اختیار خودتان است.
  • تصمیم گیرنده خودتان هستید و مدیریت و برنامه ‌ریزی برای کسب و کارتان آسانتر است.

و …

مرتبط: انگیزه و پشتکار، سپری کننده ی اوقات سختی

در آغاز یک کسب و کار، دقت کافی داشته باشید

البته اگرچه بیان مزایای فوق و مزایای بسیار زیاد دیگری که در اینجا قید نشد، همه عالی هستند، اما این را نیز باید بدانید که راه اندازی یک کسب و کار و ایجاد خوداشتغالی نیز دارای معایب و چالش هایی است که شما قبل از ورود بدان، باید شناخت نسبی از این موارد داشته باشید و توجه ویژه ای نیز معطوف این موارد بکنید تا در خلال کارتان دچار مشکلات حاد نگردید. از جمله ی این موارد، می توان به گزینه های زیر اشاره کرد:

معایب خود اشتغالی

  • در خود اشتغالی، اگر روزی دست از کار بکشید از پول و درآمد خبری نخواهد بود. (در کسب و کارها، متناسب با زمانی که برای آن صرف می کنید، درآمد هم خواهید داشت)
  • درآمدتان چندان قابل پیشبینی، تضمین شده و مداوم نیست (درآمد متناسب با شرایط اجتماعی، حوادث و اتفاقات و … می تواند بسیار نوسان داشته باشد)
  • ناکامی ها در خود اشتغالی بسیار به چشم می آیند و می ‌توانند بسیار دردناک نیز باشند.
  • امکان رویارویی با ناکامی دائمی و ورشکستگی نیز در خود اشتغالی وجود دارد.
  • از مزایا و به صورت پیش فرض از بیمه هم خبری نخواهد بود.
  • تداوم کسب و کارتان به حضورتان بستگی دارد، پس کمتر زمانی برای استراحت پیدا خواهید کرد.

و …

مرتبط: شبکه کسب و کار چیست؟ با نکاتی برای موفقیت

معایب خوداشتغالی قابل حذف هستند

اما به رغم وجود معایبی که در بالا بیان شد و یا معایبی که در این مطلب فهرست نشدند؛ باید گفت که خبر خوب این است که می توان تمامی معایب موجود در خوداشتغالی را با المان هایی همچون افزایش آگاهی، اخذ مشورت، تغییر چارچوب های ذهنی و … به حداقل خود رساند و یا حتی به طور کلی از بین برد؛ و این در حالی است که اکثر معایب موجود در کار کارمندی  قابل تقلیل یا حذف نیستند، چراکه در روند کار کارمندی، شما تصمیم گیرنده و تعریف کننده ی چارچوب ها نیستید.

از همین رو، فهرست کردن معایب یاد شده (و یاد نشده)، صرفا برای توجه و تذر می باشد و به هیچ وجه به معنی و مفهوم برحذر داشتن شما از ورود به کسب و کارِ مدنظرتان نیست. بلکه صرفا تلنگری است تا برای ورود به روند خوداشتغالی، ابتدا جوانب کار را بسنجید، اطلاعات و آگاهی خود را بالاتر ببرید و با چشمانی باز در این مسیر پا بگذارید.

اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

آخرین کتاب‌های ایوسی

یک پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *