در دنیای امروز، مفهوم ذهن مرکب و ترکیب ذهن‌ها به عنوان یک مفهوم جذاب و کاربردی در حوزه علوم شناختی و روانشناسی مورد توجه قرار گرفته است. ایده اصلی پشت این مفهوم این است که ذهن انسان به عنوان یک سامانه پیچیده و ترکیبی از بخش‌ها و عناصر مختلف در
مهارت خویشتن‌داری مهارت خویشتن‌داری به معنای شناخت دقیق از خود، قدرت تعادل در برابر فشارها و استرس‌ها، توانایی انتقال ویداویان به دستاورد ها، صبر و همچنین توانایی برنامه ریزی مناسب زمان و انرژی است. این مهارت جهت افزایش کیفیت زندگی، بهبود روابط شخصی و حرفه‌ای، افزایش توانایی‌های شناختی و عاطفی،
مقدمه خودباوری یکی از جنبه‌های مهم رشد و توسعه فردی است. به دست آوردن خودباوری به معنای پذیرش قدرت‌ها و ضعف‌های خود، اعتماد به نفس و توانایی در تحمل موفقیت و شکست است. مراحل مسیر به خودباوری ۱. شناسایی نیازهای خودتحققی اولین قدم در مسیر به خودباوری، شناسایی نیازهای خودتحققی
خودشناسی و رشد فردی بخش مهمی از زندگی انسان هاست. به دنبال بررسی خود، مشخص کردن نقاط ضعف و قوت خود، پیشرفت های خود را در جهت بهبود شخصیت و عزت نفس به دست می آوریم. تست های روانشناسی بسیاری وجود دارند که می توانند در هدایت شما به سوی
مقدمه: هر فردی به دنبال رشد شخصی خود است و برای رسیدن به این هدف، به دنبال درک ایده‌آل‌های شخصی خود می‌باشد. در این مقاله قصد داریم به بررسی رابطه بین رشد فردی و شادی با تاکید بر درک ایده‌آل‌های شخصی بپردازیم. تعریف درک ایده‌آل‌های شخصی: درک ایده‌آل‌های شخصی به
برای رقابت موثر در بازار کار، شناسایی نقاط قوت خود و داشتن برنامه ای برای بهبود مستمر مهارت های حرفه ای خود مفید است. برنامه های توسعه فردی یا IDP ها می توانند به عنوان ابزار مهمی برای دانش آموزان، متخصصان جدید و کارمندان باتجربه در ساختار توسعه خود عمل کنند. درک
موضوع سرمایه گذاری برای رشد و بهبود شرایط مالی، جلوگیری از وقوع مشکلات مالی، ممانعت از ایجاد مخاطرات در معیشت زندگی و … مسئله‌ای است که امروزه نیاز همه است. اما در این بین، تشخیص اینکه چه روش هایی وجود دارد؟ چه روشی را باید در پیش گرفت؟ و کدام
آیا دوست دارید آینده‌ای عالی بسازید؟ آیا شما رشد کردن و ارتقاء را دوست دارید؟ آیا مدام در طلب پیشرفت و بهتر شدن خودتان هستید؟ ما در این مقالیه از ایوسی برای شما فهرستی از ۵۱ روش و راهکار عملی و کاربردی که می‌تواند در روند رشد و پیشرفت شما
✍️ تفاوت بین مدیر ایرانی با مدیر ژاپنی بنیان گذار پاناسونیک، آقای ماتسوشیتا یه کتاب پر فروشی داره به نام “نه برای لقمه ای نان” Not for Bread Alone این کتاب به خوبی تفاوت نگرش یک مدیر موفق را به ما نشان میده 🔹اهمیت نیروی انسانی: مدیرانی که کارمندان
