استدلال استقرایی چیست؟ (به علاوه نمونه هایی از نحوه استفاده از آن)

هنگامی که تصمیم می گیرید، معمولاً از طریق یک فرآیند ناخودآگاه فیلتر کردن مشاهدات از طریق تجربیات گذشته خود انجام می دهید. برای مثال، اگر به بیرون نگاه کنید و آسمان آفتابی را ببینید، منطقی است فکر کنید که نیازی به چتر ندارید. از آنجا که بسیاری از روزهای آفتابی گذشته درستی این تفکر را ثابت کرده اند، این یک فرض معقول است. این فرآیند فکری نمونه ای از استفاده از استدلال استقرایی است، یک فرآیند منطقی بر اساس تجربیات، مشاهدات یا حقایق خاص.

یک ابزار ضروری در آمار، تحقیق و احتمال، استدلال استقرایی ما را در شناسایی الگوها و تصمیم گیری بهتر در محل کار پشتیبانی می کند. در این مقاله نحوه عملکرد استدلال استقرایی را با مثال هایی از نحوه استفاده از آن در جستجوی شغل و سایر تنظیمات حرفه ای توضیح می دهیم. همچنین توضیح می دهیم که چگونه استدلال استقرایی با استدلال ابداعی و قیاسی متفاوت است.

مطالب مرتبط: استدلال استقرایی در مقابل استدلال قیاسی

استدلال استقرایی چیست؟

استدلال استقرایی روشی از تفکر منطقی است که مشاهدات را با اطلاعات تجربی ترکیب می کند تا به نتیجه برسد. وقتی می‌توانید به مجموعه‌ای از داده‌ها نگاه کنید و بر اساس دانش موجود از تجربیات گذشته نتیجه‌گیری کلی بسازید، از استدلال استقرایی استفاده می‌کنید.

به عنوان مثال، اگر اطلاعات جمعیت یک شهر را در ۱۵ سال گذشته مرور کنید، ممکن است مشاهده کنید که جمعیت با نرخ ثابتی افزایش یافته است. اگر می خواهید پیش بینی کنید که جمعیت در پنج سال آینده چقدر خواهد بود، می توانید از شواهد یا اطلاعاتی که در اختیار دارید برای تخمین زدن استفاده کنید.

نمونه هایی از استدلال استقرایی

حتی اگر قبلاً در مورد استدلال استقرایی نشنیده اید، احتمالاً از آن برای تصمیم گیری در یک محیط حرفه ای استفاده کرده اید. در اینجا چند مثال از نحوه اعمال فرآیند استدلال استقرایی در یک محیط حرفه ای آورده شده است:

• پس از تجزیه و تحلیل کارمندان با عملکرد بالا و موفق در بخش بازاریابی، یک استخدام کننده تشخیص می دهد که همه آنها با مدرک در تجارت، بازاریابی یا روزنامه نگاری فارغ التحصیل شده اند. او تصمیم می‌گیرد بر روی تلاش‌های آتی استخدام بر روی کاندیداهایی با مدرک یکی از این سه رشته تمرکز کند.
• یک فروشنده متوجه می شود زمانی که از مشتریان فعلی و گذشته خود با مشتریان بالقوه خود به اشتراک می گذارد، احتمال فروش آنها ۷۵ درصد بیشتر است. اکنون آنها برای بهبود نرخ نزدیک خود، گواهینامه ها را با همه افراد بالقوه به اشتراک می گذارند.
• وقت گذاشتن برای بررسی نظرات مشتریان گذشته همیشه سودمند است. علاوه بر بررسی مثبت مشتری که می توانید با مشتریان آینده به اشتراک بگذارید، همچنین می تواند شما را از مشکلاتی که ممکن است مشتریان گذشته تجربه کرده اند، آگاه کند.
• پس از اینکه متوجه شد که خلق و خوی ساکنان مرکز زندگی با کمک کودکان هنگام بازدید بهبود می‌یابد، یک رهبر فعالیت‌ها یک ابتکار داوطلبانه با مدارس محلی ایجاد می‌کند تا دانش‌آموزان را با ساکنان مرکز جفت کند.

با صرف زمان برای جست‌وجوی و شناسایی الگوها در نتایج مثبت کسب‌وکار، می‌توانید تلاش‌های آینده را آگاه کنید و موفقیت خود را دوباره خلق کنید.

مطالب مرتبط: ۱۰ مهارت تفکر انتقادی برای استفاده در محل کار (و نحوه بهبود آنها)

انواع استدلال استقرایی

روش های مختلفی برای استفاده از استدلال استقرایی بسته به موقعیت وجود دارد. در اینجا سه ​​نوع متداول از استدلال استقرایی استفاده می شود:

تعمیم استقرایی

در این نوع استدلال استقرایی، موقعیتی ارائه می شود، شما به شواهدی از موقعیت های مشابه گذشته نگاه می کنید و بر اساس اطلاعات موجود نتیجه می گیرید.

مثال: در سه سال گذشته، شرکت هدف درآمد خود را در سه ماهه سوم شکست داده است. بر اساس این اطلاعات، این شرکت احتمالاً هدف درآمد خود را در سه ماهه سوم امسال شکست خواهد داد.

استقرای آماری

این نوع استدلال استقرایی از داده های آماری برای نتیجه گیری استفاده می کند.

مثال: ۹۰ درصد از تیم فروش سهمیه خود را در ماه گذشته برآورده کردند. پت در تیم فروش است. پت احتمالاً ماه گذشته سهمیه فروش خود را برآورده کرد.

در این مورد، شما از شواهد آماری برای اطلاع از نتیجه گیری خود استفاده می کنید. در حالی که استقراهای آماری زمینه بیشتری را برای یک نتیجه یا پیش‌بینی احتمالی فراهم می‌کند، مهم است که به خاطر داشته باشید شواهد جدید ممکن است با تحقیقات گذشته متفاوت باشد و می‌تواند نادرست بودن یک نظریه را ثابت کند.

القاء با تایید

القاء از طریق تایید به شما امکان می دهد به یک نتیجه گیری احتمالی برسید، اما برای پذیرفته شدن نتیجه باید مفروضات خاصی را لحاظ کنید. این نوع استدلال استقرایی اغلب توسط افسران پلیس و کارآگاهان استفاده می شود. در اینجا یک مثال است:

رنه وارد یک ساختمان شد.

هرکسی که به ساختمانی نفوذ کند فرصت، انگیزه و وسیله ای خواهد داشت.

رنه در آن منطقه بود و در کیفش قفل‌هایی داشت.

رنه به احتمال زیاد وارد ساختمان شده است.

در این شرایط شما یک نظریه را توسعه می دهید و برای اثبات صحت آن باید شواهد خاصی داشته باشید. دانستن اینکه رنه در منطقه‌ای بوده که ساختمان را شکسته‌اند و یک قفل در کیفش داشته است، نقاط قوت اوست که به داخل ساختمان نفوذ کرده است. درک انواع مختلف استدلال استقرایی به شما این امکان را می دهد که آنها را بهتر در عملیات روزانه خود در محل کار پیاده سازی کنید.

مطالب مرتبط: بهترین راه ها برای تقویت مهارت های تفکر منطقی

زمان استفاده از استدلال استقرایی

استدلال استقرایی همیشه بهترین راه برای رسیدن به نتیجه نیست. در اینجا مزایا و معایب استفاده از این روش تصمیم گیری آورده شده است:

مزایای استدلال استقرایی

استدلال استقرایی به شما امکان می دهد با طیف وسیعی از احتمالات کار کنید. مفروضاتی که از شواهد ارائه شده یا مجموعه خاصی از داده ها می کنید عملاً نامحدود هستند. با این حال، استدلال استقرایی نقطه شروعی را به شما ارائه می دهد تا بتوانید مفروضات خود را محدود کنید و به یک نتیجه آگاهانه برسید.

استدلال استقرایی همچنین به شما این امکان را می دهد که راه حل های متعددی برای یک موضوع ایجاد کنید و از تحقیقات خود برای ارزیابی فرضیه دیگر استفاده کنید. این به شما امکان می دهد از دانش جمع آوری شده از تجربیات گذشته برای قضاوت و تصمیم گیری در موقعیت های جدید استفاده کنید.

حدود استدلال استقرایی

یکی از ضعف‌های استدلال استقرایی نیز یکی از مهم‌ترین نقاط قوت آن است – شما فقط می‌توانید نظریه‌هایی را بر اساس شواهد یا دانش محدود ایجاد کنید. در حالی که فرصت کاوش را در اختیار شما قرار می دهد، پایه های موجود برای استفاده را نیز محدود می کند.

به عنوان مثال، اگر ۱۰۰ گربه را مشاهده کنید و متوجه شوید که همه آنها روی سگ ها هق هق می کنند، ممکن است به این نتیجه برسید که هر گربه روی سگ ها هق هق می کند. در حالی که این استدلال منطقی است، داده هایی که استفاده می کنید محدود است. از آنجایی که شما فقط ۱۰۰ گربه را مشاهده کردید، نتیجه گیری شما ممکن است برای هر گربه درست نباشد.

هنگام استفاده از استدلال استقرایی، مهم است که تشخیص دهید همیشه جایی برای خطا وجود دارد. اگرچه ممکن است در برخی موارد حدس یا نظریه شما نادرست باشد، می توانید از آن اطلاعات برای کمک به ادامه تحقیقات خود استفاده کنید.

در حالی که می‌توانید از داده‌ها و شواهد برای پشتیبان‌گیری از ادعا یا قضاوت خود استفاده کنید، هنوز این احتمال وجود دارد که حقایق یا شواهد جدیدی کشف شوند و نظریه شما را نادرست ثابت کنند. به همین دلیل مهم است که یاد بگیرید از مهارت های استدلال استقرایی در ارتباط با انواع دیگر استدلال استفاده کنید.

چگونه مهارت های استدلال استقرایی خود را نشان دهید

حرفه ای هایی که دارای توانایی های تفکر منطقی هستند – مانند مهارت های استدلال استقرایی – اغلب در تصمیم گیری بهتر عمل می کنند. به همین دلیل است که باید این مهارت را در طول فرآیند کاریابی و استخدام برجسته کنید.

مهارت های استدلال استقرایی در رزومه شما

در حالی که می‌توانید این مهارت نرم را در یک رزومه فهرست کنید، اما اگر کارفرما به طور خاص به استدلال استقرایی یا مهارت‌های تفکر انتقادی در فهرست یا شرح شغل اشاره کند، بسیار مهم است. مثال مشخصی از زمانی که از مهارت‌های استدلال استقرایی در محل کار استفاده می‌کردید را در پوشش نامه خود در نظر بگیرید .

مهارت های استدلال استقرایی در مصاحبه

در طول یک مصاحبه شغلی ، یک کارفرما ممکن است در مورد فرآیند تصمیم گیری شما بپرسد. زمانی که از استدلال استقرایی استفاده می‌کنید، به موارد خاصی فکر کنید، مخصوصاً زمانی که نتیجه مثبتی به همراه داشت. ارائه یک مثال واضح می تواند به کارفرمایان کمک کند تا ثابت کنید که می توانید مشاهدات روشنگرانه ای داشته باشید، اطلاعات خود را حفظ کنید و دانش خود را برای اتخاذ تصمیمات آگاهانه در کار به کار ببرید.

مهارت استدلال استقرایی با استفاده از روش STAR

استفاده از تکنیک STAR (وضعیت، وظیفه، اقدام و نتیجه) روشی موثر برای انتقال مهارت های استدلال استقرایی شما به کارفرمایان بالقوه به طور واضح و مختصر است. در اینجا مراحل استفاده از روش STAR آمده است :

1. وضعیت را توصیف کنید. کجا کار میکردی؟ نقش شما در پروژه یا وظیفه چه بود؟
2. وظیفه را شرح دهید. مسئولیت مشخص شما چه بود؟ با چه مشکل یا مشکلی مواجه شدید؟ چه مشاهداتی انجام دادید؟
3. اقدامی که انجام دادید را با جزئیات توضیح دهید. به چه نتیجه ای رسیدی؟ چگونه نتیجه گیری خود را به یک راه حل عملی تبدیل کردید؟
4. نتیجه را به اشتراک بگذارید اقدامات شما چگونه مشکل را برطرف کرد؟ نتیجه چه بود و چه تأثیری بر شرکت یا تیم داشت؟

درک استدلال استقرایی و نحوه به کارگیری موثر این فرآیند تفکر منطقی در محیط کاری برای موفقیت در هر موقعیتی ضروری است. یادگیری شناخت مهارت‌های استدلال استقرایی به شما کمک می‌کند تا در طول جستجوی شغلی، آن‌ها را برجسته کنید و در فرآیند مصاحبه تأثیر مثبتی بر کارفرمایان بگذارید.

مطالب مرتبط: ۲۶ مغالطه منطقی و نحوه تشخیص آنها

استدلال استقرایی در مقابل استدلال قیاسی و ابداعی

مهارت‌های استدلال یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که کارفرمایان در کاندیداهای بالقوه به دنبال آن هستند. علاوه بر استدلال استقرایی، دو نوع دیگر استدلال وجود دارد – ابداعی و قیاسی – که درک و کاربرد آنها در محیط کار و خارج از آن مهم است.

استدلال استقرایی در مقابل استدلال قیاسی

در جایی که تفکر استقرایی از تجربه و مشاهدات اثبات شده برای حدس زدن نتیجه استفاده می کند، استدلال قیاسی از نظریه ها و باورها برای منطقی کردن و اثبات یک نتیجه خاص استفاده می کند. هدف استدلال استقرایی پیش بینی یک نتیجه محتمل است، در حالی که هدف استدلال قیاسی اثبات یک واقعیت است.

هر دو نوع استدلال مزایای ارزشمندی را برای محل کار به ارمغان می آورد. کارفرمایان به طور خاص دوست دارند استدلال استقرایی را در برنامه ها ببینند زیرا استعداد شما را برای تفکر انتقادی و حل مسئله برجسته می کند. علاوه بر درج آن در رزومه، آن را در نامه پوششی خود و در مصاحبه یادداشت کنید.

مثالی از استدلال استقرایی:

1. اگر قهوه ننوشم خسته می شوم.
2. “قهوه اعتیاد آور است.”
3. “من به قهوه معتاد هستم.”

مثالی از استدلال قیاسی:

1. «انسان برای زندگی به نفس نیاز دارد».
2. “شما یک انسان هستید.”
3. “برای زندگی کردن باید به نفس نیاز داشته باشی.”

استدلال استقرایی در مقابل استدلال ابداعی

استدلال ابداعی امکان حدس زدن بیشتر از استدلال استقرایی را فراهم می کند. برای استدلال ابداعی، اطلاعات یا مشاهداتی را تجزیه و تحلیل می کنید که ممکن است کامل نباشند. شما می توانید بر اساس اطلاعات موجود، نتایج احتمالی را حدس بزنید یا فرض کنید.

حوزه پزشکی اغلب هنگام تشخیص در غیاب اطلاعاتی مانند نتایج آزمایش، از استدلال ابداعی استفاده می کند. به عنوان مثال، هنگامی که یک بیمار علائمی را ارائه می دهد، متخصصان پزشکی برای ایجاد یک پاسخ منطقی یا تشخیص بر اساس حداقل اطلاعاتی که برای نتیجه گیری دارند، تلاش می کنند.

در حالی که استدلال ابداعی آزادی بیشتری نسبت به استدلال استقرایی یا قیاسی می دهد، همچنین می تواند منجر به چندین نتیجه گیری نادرست قبل از کشف پاسخ واقعی شود.