استعداد واقعی خود را برای کسب و کارتان پیدا کنید

پیشتر در خصوص اینکه مقوله استعداد چقدر موفقیت برای شما می‌تواند اثرگذار و مفید باشد، صحبت کرده بودیم.

و در خصوص این موضوع نیز صحبت کردیم که:

تلاشی که عاری از هر گونه استعداد و توانایی درونی باشد می تواند بسیار خسته کننده و ناگوار بوده و منجر به توقف در مسیر و تسلیم شدن شود.

بیشتر بخوانید: در مسیر موفقیت هرگز تسلیم نشوید

امروز در این مقاله قصد داریم تا با شیوه ای ساده اما بسیار کارآمد به بررسی استعداد درونی شما برای پیدا کردن کسب و کاری که می توانید بهتر از سایر مشاغل در آن موفق باشید بپردازید. در واقع انتخاب فعالیتی که با استعداد شما همسو باشد، می تواند مزایای زیر را برای شما به همراه داشته باشد:

• آن فعالیت برای شما خسته کننده نخواهد بود
• از تلاش در فعالیت مذکور لذت خواهید برد
• چالش های در آن فعالیت به راحتی بیشتری قابل حل و گذر خواهند بود
• آمادگی قبلی جهت آغاز آن فعالیت بسیار بیشتر خواهد بود
• روند موفقیت بسیار شتاب پیدا خواهد کرد
  و …

توجه به این نکته ضروری است که امروزه روش های متعددی برای استعدادیابی در جهان مورد توجه قرار می گیرد روش هایی نظیر: استعداد یابی به روش انیاگرام، روش جانسون اوکانر و …

و ما در این مقاله قصد انکار اثرگذاری این روش ها برای تشخیص استعداد درونی هر شخص را نداریم

اما روشی که در زیر ارائه شده است با وجود سادگی، می‎تواند نتیجه ‌ای مشابه و یا به مراتب بهتر از سایر روش های استعدادیابی را برای شما به ارمغان بیاورد

استعداد یابی با پاسخ به این هفت سوال

در این روش استعدادیابی کافی است شما با گذاشتن وقت کافی – حتی تا چند روز -، تفکر کامل و پاسخ دقیق به هفت سال زیر، نتیجه مطلوب و واقعی را برای خود تعیین کنید.

لازم به ذکر است که طبق بررسی های به عمل آمده، هر انسان حداقل ۵ استعداد در درون خود دارد که می تواند آنها را از حالت بالفعل به بالقوه در آورده و با بهره گیری از آنها، رشدی شگرف را برای خود رقم بزند.

و سوالات زیر به گونه ای طرح شده اند که تا حد امکان استعدادهای خواننده را از درون او واکشی و نمایان می کنند. اما این مسئله زمانی به درستی پاسخگوی واقعی برای شما خواهد بود که این نکات مورد توجه قرار گیرد:

۱- برای هر یک از سوالات مدت قابل توجهی – حتی تا چندین ساعت – خود را مورد بررسی و تحلیل قرار دهید.
۲- تا حد امکان از مکان هایی آرام و خلوت استفاده کنید تا بتوانید بهتر ذهن خود را متمرکز بر روی این سوالات کنید
۳- تا زمانی که به تمامی سوالات پاسخ نداده اید؛ نتیجه نهایی را برای خود ترسیم و قطعی نکنید.
۴- تا حد امکان با خود صادق باشید و پاسخ های به سوالات را دقیقا منطبق با واقعیت بدهید نه بر طبق القائات اجتماعی و سایرین (شما به دنبال رسالت شخصی خودتان هستید نه نظرهای جامعه)
۵- تا حد امکان به حداقل تعداد عنوان شده در هر سوال اکتفا نکنید و اگر می توانید، موارد بیشتری را برای پاسخ پیدا کرده و یادداشت کنید. (افزایش تعداد پاسخ ها می تواند فرایند کشف استعدادهای شما را بهتر کند)
۶- تا حد امکان از کاغذ و خودکار برای پاسخ به سوالات استفاده کنید، نه پلتفرم های دیجیتالی نظیر تلفن همراه، کامپیوتر و …
۷- در زمان پایخ دادن به سوالات، به هیچ وجه شرایط پذیرش جامعه نسبت به هر مورد را مورد توجه و نظر قرار ندهید.

سوالات تست استعدادیابی

۱- ۱۰ ایده کسب و کاری که در حال حاضر به ذهن شما می رسد چه مشاغلی هستند؟

توجه کنید که نوشتن طرح کسب و کارهایی که هم اکنون در ذهن شما وجود دارند احتمالاً از آن دسته از کسب و کار هایی باشند که شما آمادگی فعالیت در آنها را از قبل دارید و استعداد شما نیز احتمالاً همسو با این کسب و کارها باشد.

۲- خود را در سن ۷۰ سالگی فرض کنید که هم اکنون همه نوع دارایی داشته و به هر آنچه که می خواستید رسیده اید؛ در این شرایط دوست دارید که چه کسب و کارهایی را راه اندازی کنید؟

(انتخاب حداقل ۵ مورد از فعالیت ها و یادداشت آنها ضروری است.)
در واقع این سوال شما را در شرایطی قرار می دهد که اجبارهای فعلی زندگی شما دیگر وجود ندارند و شما ملزم نخواهید بود به خاطر مواردی همچون خانواده، کسب روزی و امرار معاش، گذران زندگی و … تن به فعالیتی دهید. به همین دلیل انتخاب های شما مطابق با آن چیزی خواهد بود که در واقع مطابق با میل شما و احتمالا استعدادهای واقعی شما خواهد بود.

۳- در طول زندگی تان – کودکی و یا بزرگسالی – کدام یک از شغل ها شما را به وجد می آورده و هیجان زده می کرد/می کند؟

(انتخاب حداقل ۷ مورد از فعالیت ها و یادداشت آنها ضروری است.)
ایجاد هیجان و شور و نشاط در انسان با دیدن فعالیتی خاص، عمدتا به دلیل سازگاری آن فعالیت با خلق و خوی شخص می باشد که به احتمال زیاد گواه بر استعداد نهفته ی فرد نیز است.
برای پاسخ بهتر به این سوال، می توانید به خیال پردازی های دوران کودکی خود رجوع کنید و ببینید که در آن دوران در چه نوع خیالات و تصوراتی بیشتر غرق می شدید. حتی می توانید از خاطرات والدین خود نیز در این رابطه کمک و راهنمایی بگیرید.

۴- از انجام دادن کدام کارها ترس و واهمه زیادی دارید؟

(انتخاب حداقل ۷ مورد از فعالیت ها و یادداشت آنها ضروری است.)
در تحقیقی که توسط دانشگاه استنفورد آمریکا صورت گرفته است مشخ صشده که به احتمال ۹۷ درصد، شما در آن چیزی که از آن می ترسید، یک استعداد نهفته دارید.
از این رو پیدا کردن ترس هایتان نیز می تواند شما را در پیدا کردن استعدادهایتان بسیار کمک کند.

۵- در چه فعالیت هایی شما چندان متوجه گذشت زمان نمی‌شوید؟

(انتخاب حداقل ۷ مورد از فعالیت ها و یادداشت آنها ضروری است.)
عدم توجه به گذر زمان در فعالیتی خاص که در روانشناسی به آن تَچان یا flow time نیز می گویند حالتی ویژه برای ذهن شما در هنگام انجام یک فعالیت است که در آن طوری متمرکز می شوید که در حس پایبندی بسیار کامل به آن فعالیت خواهید بود و خشنودیِ شما از فرایند انجام آن فعالیت است بسیار بالا است.
و زمانی که شما آنقدر در آنچه که سرگرم انجامش هستید، غرق می شوید که زمان و مکان اطرافتان را هم حس نمی کنید؛ این نشان دهنده ی میل وافرتان به آن فعالیت است که غالبا این میل زیاد از ذوق و استعداد شما ناشی می شود.

۶- اشتیاق زیاد شما برای فعالیت در چه کارهایی بیش از سایر کارها است؟

(انتخاب حداقل ۷ مورد از فعالیت ها و یادداشت آنها ضروری است.)
همان طور که بیان شد میل و اشتیاق زیاد غالبا از ذوق و استعداد فرد ناشی می شود. شما باید برای پاسخ به این سوال به دنبال آن دسته از فعالیت هایی بگردید که حس فوق العاده ای به آنها دارید و عاشقشان هستید.

۷- در انجام کدام یک از کارها کسانی که شما را می شناسند از شما تعریف می کنند؟

(انتخاب حداقل ۷ مورد از فعالیت ها و یادداشت آنها ضروری است.)
فعالیت هایی که هم اکنون شما در آنها آمادگی زیادی دارید به گونه ای که این آمادگی و نحوه ی عملکرد شما در آن موجب تحسین و تایید دیگران می شود نیز می تواند نشان دهنده ی استعدادی از استعدادهای شما باشد.
برای تسریع در روند پاسخ دهی به این سوال و یا تکمیل بهتر پاسخ، می توانید از نزدیکان و آشنایان خود نیزبخواهید تا شما را در این سوال همراهی و یاری کنند. از آنها بخواهید تا نظرشان را درخصوص این سوال به درستی و وضوح بدهند.

نتیجه تست استعدادیابی

در پایان، شما باید در میان پاسخ ها به دنبال بیشتریم اشتراک های مربوط به هر فعالیت بگردید.
هر کدام از فعالیت هایی که در این هفت سوال بیشترین تکرار را داشته باشند، در اولویت بالاتری قرار داشته و به معنی انتطباق بیشتر آن فعالیت با استعداد شما خواهد بود.
شما بدین صورت می توانید فعالیت ها را اولویت بندی کرده و بهترین نوع کسب و کاری را که می تواند کاملا با استعداد شما همسو باشد را برگزنید.

بخوانید: استعداد چیست؟ توضیحات و مثال ها