رهبر بهتری شوید: ۷ قدمی که اکنون می توانید بردارید

رهبران ایده های بزرگی دارند، دائماً در حال یادگیری هستند و می دهند: آنها دوست دارند درس ها و تجربیات خود را برای کمک به رشد و شکوفایی دیگران به اشتراک بگذارند.

سوال برای رهبران

آیا تا به حال به گام هایی که می توانید برای بهبود دانش و تخصص خود در شرکت، صنعت یا جامعه خود بردارید فکر کرده اید؟

اگر بله، شما اولین قدم را برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر برداشته اید.

تبدیل شدن به یک رهبر بهتر یک موضوع داغ به دلایل خوب است، و با نیت شروع می شود. قبل از اینکه بتوانید به عنوان یک رهبر بهتر برای دیگران ظاهر شوید، باید متعهد باشید که روی رشد و دانش خود سرمایه گذاری کنید.

همانطور که می دانید، فضای کسب و کار آنلاین این روزها بسیار شلوغ است، و یکی از راه های اصلی که می توانید از بقیه کسب و کارها و سایر افراد در صنعت خود متمایز شوید این است که به عنوان یک رهبر در نظر گرفته شوید.

رهبر بودن یعنی چی؟

طبق گفته گوگل، “رهبر” فردی است که گروه، سازمان یا کشوری را رهبری یا فرماندهی می کند.

من آن را می گیرم و کمی به آن اضافه می کنم:

من معتقدم رهبر کسی است که در هر صنعت یا جایگاهی که در آن باشد تخصص خاصی دارد و فعالانه  بینش خود را از طریق نوشتن، صحبت کردن، ارائه ارزش و اقدام با اطرافیان خود به اشتراک می گذارد .

یک رهبر نیز عبارت است از:

• در به اشتراک گذاشتن درس‌های آموخته‌شده، تخصص و بینش‌های خود نه تنها در به اشتراک گذاشتن درس‌های آموخته‌شده، تخصص، و بینش‌های خود، بلکه در آموزش نحوه به کارگیری این دانش به دیگران نیز مهارت دارند تا اشتباهات مشابهی مرتکب نشوند.
• قابل اعتماد است، دارای اقتدار است و افرادی که از آنها پیروی می کنند به عنوان یک منبع معتبر در نظر گرفته می شود.
• کسی که ارزش ثابتی را همراه با صداقت و اشتیاق ارائه می دهد، مسئولیت اعمال خود را بر عهده می گیرد و همیشه مایل است برای افرادی که به آنها خدمت می کند، مایل بیشتری را طی کند.

کنسرت خیلی خوبی به نظر می رسد، درست است؟

اما دقیقاً چگونه می‌خواهید رهبر بهتری شوید؟

رهبران بزرگ درک می کنند که این کار به زمان، صبر، کار سخت و فداکاری زیادی نیاز دارد .

در اینجا ۷ مرحله وجود دارد که می توانید امروز برای شروع بهبود مهارت های رهبری خود از همین الان بردارید.

۷ گام برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر

۱. رهبرانی را دنبال کنید که به آنها نگاه می کنید

هیچ راهی بهتر از این نیست که یاد بگیرید چگونه کاری را انجام دهید تا افرادی را بیابید که آنها را تحسین می کنید و آن کار را واقعاً به خوبی انجام می دهند.

تعداد بی پایانی از رهبران شگفت انگیز وجود دارد، اما بستگی به این دارد که می خواهید چه نوع رهبر باشید. بنابراین در حالی که می‌توانم فهرستی از رهبرانی را که ممکن است دنبال کنم به اشتراک بگذارم، لیست شما احتمالاً متفاوت به نظر می‌رسد.

اقدام کنید : ۲، ۳ یا حتی ۴ رهبر را انتخاب کنید که آنها را تحسین می کنید – چه به دلیل توانایی های صحبت کردن، تخصص آنها در یک صنعت یا جایگاه خاص، توانایی آنها برای آموزش به افرادی که می توانند از اشتباهات خود درس بگیرند – و مقالات آنها را بخوانید، دنبال کنید. تعاملات سخنرانی آنها، و حضور آنها را در رسانه های اجتماعی و در جوامع آنلاین بررسی کنید.

همانطور که شروع به دنبال کردن این رهبران می کنید، توجه کنید که آنها چگونه خود را نشان می دهند، چگونه آموزش می دهند و چگونه ارتباط برقرار می کنند.

به زودی متوجه خواهید شد که رهبران بزرگ راه موثری برای حضور در آنجا و دیده شدن و شنیده شدن دارند، و این خبر خوبی برای شما است زیرا به این معنی است که می توانید از آنها بیاموزید.

۲. چیزهایی که باعث ناراحتی شما می شود را تمرین کنید

اگر می‌دانید که می‌خواهید رهبر بهتری شوید، احتمالاً بسیاری از چیزهایی که از شما خواسته می‌شود را می‌دانید.

اما دلیلی وجود دارد که شما در مورد آن چیزها اقدامی نکرده اید: می ترسید، اعتماد به نفس لازم را ندارید، یا به سادگی با سندروم فریبنده سر و کار دارید.

من آنجا بوده‌ام و می‌دانم که بیرون آمدن از منطقه امن شما آسان نیست. همچنین می‌دانم که تمرین – برداشتن یک قدم در یک زمان – شما را به جایی که می‌خواهید می‌رساند.

خب دقیقا چی تمرین میکنی؟

خوب، این در نهایت بستگی به نوع سبک رهبری شما دارد – چه نوع رهبری می خواهید باشید؟

می توانید با این موارد شروع کنید:

• تمرین تبدیل شدن به یک سخنران بهتر ،
• ایجاد روابط قوی تر ،
• به طور مداوم خود را از منطقه آسایش خود خارج کنید

اقدام کنید: شروع به تمرین چیزهایی کنید که باعث ناراحتی شما با افراد دیگر می شود – شاید یک مربی یا دوست. قبل از اینکه متوجه شوید، نه تنها در انجام این کارها بهتر خواهید شد، بلکه ممکن است در واقع آنها را دوست داشته باشید!

هر چیزی که باعث ناراحتی شما شود، پس از دستیابی به آن، شما را قوی تر و مطمئن تر می کند و ایجاد اعتماد به نفس برای تبدیل شدن به یک رهبر عالی ضروری است.

۳. هر روز به خود بگویید که یک رهبر هستید (و باور کنید!)

گفتن تمام چیزهایی که نیستید به خودتان آسان است: در این کار به اندازه کافی خوب نیستید یا در آن به اندازه کافی قوی نیستید…

در واقع دانستن چیزهایی که نیستید باعث آرامش می شود زیرا به این معنی است که نمی توانید در آن چیزها شکست بخورید. اگر از قبل می‌دانید که نمی‌توانید این کار را انجام دهید، تعجب آور نیست که این کار را نکنید.

گوش کنید: اگر می‌خواهید به رهبران بزرگ دیگر بپیوندید، باید باور داشته باشید که یک رهبر هستید و مانند یک رهبر عمل کنید.

اقدام کنید: هر روز صبح به خود در آینه نگاه کنید و با صدای بلند به خود بگویید که یک رهبر هستید.

آن را با یکی از کارهایی که امروز انجام خواهید داد دنبال کنید تا شروع کنید مانند یک نفر.

۴. هر روز چیز جدیدی در مورد تخصص، صنعت یا جایگاه خود بیاموزید

برای من مهم نیست که شما چه تخصص دارید، یا در چه صنعت یا جایگاهی هستید. در دنیای آنلاین، همه چیز لحظه به لحظه در حال تغییر است.

برای اینکه سطح رهبری و تخصص خود را حفظ کنید – توانایی شما در آموزش چیزهایی به مردم که آنها را از انجام همان اشتباهات خود باز می دارد و به آنها کمک می کند تا به جایی که می خواهند برسند – باید در راس تغییرات قرار بگیرید. که در اطراف شما اتفاق می افتد

اقدام کنید: جستجوی کلمات کلیدی برای کلمات و عباراتی که در حوزه مورد علاقه شما هستند را انجام دهید.

سپس، مقاله‌ها، نویسندگان یا انتشاراتی مرتبط را پیدا کنید که با جدیدترین و بهترین‌ها همراه هستند و آنها را به Feedly (یا هر پلتفرمی که برای ردیابی فیدهای مورد علاقه خود استفاده می‌کنید) اضافه کنید.

هنگامی که کتابخانه ای از منابع عالی ایجاد کردید تا به شما کمک کند به طور مداوم از افراد دیگر بیاموزید، مکانی واحد خواهید داشت که می توانید برای به روز رسانی های مرتبط با صنعت یا جایگاه خود مراجعه کنید. هرچه بیشتر یاد بگیرید، می توانید ارزش بیشتری برای دیگران قائل شوید و با آنها به اشتراک بگذارید.

۵. منابعی را که استفاده می کنید و به دیگران توصیه می کنید جمع آوری کنید

اگر دیگران به شما به عنوان یک شخصیت معتبر نگاه می کنند، بهتر است باور کنید که آنها برای منابع و مشاوره به دنبال شما هستند.

به همین دلیل مهم است که مجموعه ای از منابعی داشته  باشید که نه تنها از آنها استفاده کرده اید و به آن اعتقاد دارید، بلکه به شدت احساس می کنید که به دیگران توصیه می کنید.

اقدام کنید: هر بار که از یک منبع یا ابزار جدید استفاده می کنید، تجربیات خود را یادداشت بردارید.

هنگامی که یک لیست قوی از ۵ منبع یا بیشتر دارید که می دانید فالوورهای شما می توانند از استفاده از آنها سود ببرند، یک صفحه منابع در وب سایت خود ایجاد کنید.

توجه: اعتبار شما در خطر است، پس عاقلانه انتخاب کنید.

۶. ادامه مطلب

علاوه بر دنبال کردن رهبران بزرگی که به آنها نگاه می کنید و هر روز چیز جدیدی در مورد تخصص، صنعت یا جایگاه خود یاد می گیرید، خواندن آن نیز مهم است!

کتاب های کسب و کار به وفور توسط لیست ما از ۱۵ کتاب برتر کسب و کار توصیه شده توسط کارآفرینان برتر امروزی ثابت شده است ، و در هر یک از این کتاب های کسب و کار شما با استراتژی های جدید، ایده های جدید، منابع جدید و الهامات جدید آشنا خواهید شد.

ذهن خود را در کار نگه دارید!

اقدام کنید : فهرستی از ۵ کتاب برتر تجاری که می‌خواهید بخوانید تهیه کنید و تاریخی را تعیین کنید که می‌خواهید تا آن زمان تمام شود.

خود را تا آن تاریخ مسئول نگه دارید!

ایده های بزرگی که در مورد آنها می خوانید، مهارت هایی که می خواهید روی بهبود آنها تمرکز کنید و هر نقطه قوت شخصی که می خواهید ایجاد کنید یادداشت کنید. سپس، می توانید بارها و بارها به این لیست برگردید تا به خود یادآوری کنید که برای چه چیزی تلاش می کنید.

۷. روابط خود را بسازید و رشد دهید

ایجاد و رشد روابط بدون شک به شما کمک می کند تا رهبر بهتری شوید، زیرا هر چه بیشتر به هم متصل باشید و افراد بیشتری را مجبور به بازخورد دادن و به اشتراک گذاشتن نظرات با آنها کنید، وضعیت بهتری خواهید داشت.

من نمی توانم به یک رهبر فکر کنم که به تنهایی این کار را انجام دهد .

رهبران قوی همواره موفقیت خود را مدیون داشتن موارد زیر می دانند:

• حمایت و انگیزه،
• مسئولیت،
• جامعه و یا مغز متفکر آنها می توانند به نوبه خود برای انتقادات و پیشنهادات

اقدام کنید: نام ۱۰ نفر را بنویسید که فکر می کنید – چه با ایجاد رابطه یا رشد بر اساس رابطه تان – هر دوی شما سود خواهید برد.

سپس، با آن افراد تماس بگیرید و ارتباط برقرار کنید.

اگر آنها در منطقه جغرافیایی شما هستند، سعی کنید زمانی را برای خوردن قهوه تعیین کنید. اگر آنها در منطقه جغرافیایی شما نیستند، یادداشتی برای آنها بفرستید و بپرسید که کار آنها چگونه پیش می رود، و اینکه آیا کاری برای کمک به شما وجود دارد یا خیر.

همچنین از آنها بپرسید که آیا آنها قصد دارند در کنفرانس ها یا رویدادهای آینده شرکت کنند یا خیر، و اگر همزمان در همان مکان هستید، سعی کنید شخصاً با آنها ارتباط برقرار کنید.

در غیر این صورت، همیشه می‌توانید از طریق زوم یا اسکایپ به یک ملاقات مجازی رضایت دهید و ببینید چگونه می‌توانید به آن شخص کمک کنید و از او حمایت کنید.

ایجاد و رشد روابط به زمان و انرژی نیاز دارد. به آن متعهد شوید و زندگی شما به سمت بهتر شدن تغییر خواهد کرد.

تبدیل شدن به یک رهبر بهتر به چه معناست

همانطور که از مراحل بالا می توانید متوجه شوید، تبدیل شدن به یک رهبر بهتر یک شبه اتفاق نمی افتد، و این چیزی نیست که یک بار به آن دست پیدا کنید و سپس “آن را به دست آورید”.

ایجاد مهارت های رهبری به زمان و تلاش نیاز دارد، و این یک تعهد مداوم است – نه یک کار یکباره.

رهبر بهتر شدن یعنی:

• به طور مداوم دانش و تخصص خود را در هر صنعت یا جایگاهی که در آن هستید افزایش دهید.
• مایل بودن و توانایی به اشتراک گذاشتن بینش خود با افراد اطرافتان؛
• نه تنها در به اشتراک گذاشتن تخصص و بینش خود خوب باشید، بلکه در آموزش به سایر افراد چگونه از آن دانش استفاده کنند تا اشتباهات مشابهی مرتکب نشوند. و
• فردی باشید که دنبال کنندگان شما به عنوان یک مرجع و شخصی که می توانند به آنها اعتماد کنند، نگاه می کنند.

همچنین به معنای پتانسیل بزرگ برای کسب و کار شما است

ارزش ارائه دهید و آزادانه به مخاطبان خود – با صداقت و اشتیاق – بدهید و طرفداران و دنبال کنندگان شما همیشه آنجا خواهند بود.

یاد بگیرید که مسئولیت اعمال خود را بپذیرید، تصمیمات خود را در اختیار داشته باشید، با اطمینان عمل کنید و از شکست ها و گام های اشتباه خود به عنوان تجربیات یادگیری استفاده کنید.

از درس‌هایی که می‌توانید برای سال‌های آینده با خود داشته باشید شگفت‌زده خواهید شد، و اینکه چگونه این درس‌ها می‌توانند واقعاً به افراد دیگر کمک کنند و وقتی آنها را به اشتراک بگذارید.

آیا در مورد به اشتراک گذاشتن تجربیات خود، چه روی صحنه، از طریق پادکست یا در وبلاگ خود، کمی ترس یا عصبی هستید؟

کمک به دیگران برای رسیدن به اهدافشان از طریق به اشتراک گذاشتن دروس آموخته شده، مهارت ها و دانشی که در حال حاضر دارید بزرگتر از ترس های خود باشید.

وقتی بتوانید کاری کنید که در مورد شما نباشد، همه چیز تغییر می کند. آن را در مورد افرادی که می توانید تحت تاثیر قرار دهید و به آنها خدمت کنید بسازید.

در طول مایل اضافی هرگز شلوغ نیست . –  وین دایر (Wayne Dyer)

آیا همه ما نمی خواهیم رهبران بهتری شویم؟

صادقانه بگویم، تعهد و مسئولیت برای همه نیست. رهبران بزرگی که شما دنبال می‌کنید به دلایلی منحصربه‌فرد هستند: آنها کار را به عهده گرفته‌اند، تیمی ساخته‌اند که به حمایت از آنها کمک می‌کند، و هر روز برای خدمت به دیگران فداکاری می‌کنند.

شاید رهبری لزوماً برای شما مناسب نباشد، اما این بدان معنا نیست که شما هنوز هم می توانید این ۷ قدم را بردارید و از همین الان زندگی خود را به نحوی بهبود بخشید.

منابع رهبری شما

رهبران ایده های بزرگی دارند. برای کشف ایده بزرگ خود آماده  اید؟ آموزش رایگان ما به شما کمک می کند تا ایده بزرگ خود را در کمتر از یک ساعت شناسایی کنید!

رهبران نیز پیام خود را با جهان به اشتراک می گذارند. دوره رایگان پادکست را بررسی کنید  . آموزش رایگان در مورد نحوه ایجاد و راه اندازی پادکست و به اشتراک گذاری پیام خود با جهان!

توجه: این پست در ابتدا در سال ۲۰۱۴ منتشر شده است و در ژوئن ۲۰۲۰ به طور کامل اصلاح و به روز شده است تا به ارائه ارزش های مرتبط برای شما ادامه دهد!