گام های مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد به مدیران و سرپرستان اجازه می دهد تا ارزیابی کنند که آیا کارکنان به اهداف کاری خود می رسند یا خیر. همچنین به شناسایی مناطق اضافی، ضایعات و سطوح کم کارایی کمک می کند. علاوه بر این، مسئولان برنامه‌های مدیریت عملکرد می‌توانند از نتایج برای همسو کردن مهارت‌ها و شایستگی‌های