مصاحبه رفتاری

مصاحبه رفتاری چیست؟ مصاحبه رفتاری یک تکنیک مصاحبه محبوب است که کارفرمایان برای ارزیابی نامزدهای شغلی بر اساس رفتار گذشته آنها استفاده می کنند. به عنوان مثال، به جای پرسیدن سؤالات فرضی مانند “اگر در محل کار تحت فشار زیادی قرار می گرفتید چه واکنشی نشان می دادید؟” آنها در عوض سؤالات