برای موفقیت لازم نیست انقلاب کنید

برخی از مدیران چنین فکر می کنند که حتما با انقلاب کردن می‌توانند آن طوری که خودشان دلشان می‌خواهد سازمانشان را هدایت کنند؛ این مدیران از یک موضوع مهم غافل هستند و آن اینکه در حافظه سازمانی، چیزهای ارزشمند زیادی وجود دارد که سازمان فعلی حاصل آن است. در واقع