۱۲ نوع اتصالات شبکه (به علاوه نکاتی برای ایجاد آنها)

ارتباط با سایر افراد حرفه ای در طول حرفه شما می تواند مزایای بسیاری را به همراه داشته باشد. شبکه‌سازی فرآیندی است که در آن متخصصان با یکدیگر روابط برقرار می‌کنند، یک گروه حمایتی اجتماعی و حرفه‌ای قوی‌تر ایجاد می‌کنند و به متقاضیان شغل کمک می‌کنند تا کار پیدا کنند. درک اینکه اتصال شبکه چیست، چرا مهم است و چه نوع اتصالاتی می توانید برقرار کنید می تواند به شما در ایجاد روابط حرفه ای بهتر کمک کند.

در این مقاله از ایوسی، ما اتصالات شبکه و نقش آنها در توسعه حرفه ای را با سه دسته و ۱۲ نوع ارتباط که می توانید در محل کار ایجاد کنید، بررسی می کنیم.

اتصالات شبکه چیست؟

ارتباطات شبکه هر گونه روابطی است که با متخصصان داخل یا خارج از صنعت یا تخصص خود برقرار می کنید. مهارت‌ها، وظایف شغلی یا سوابق شغلی مشابه معمولاً افراد را به یکدیگر متصل می‌کند. یک اتصال شبکه می تواند یک دوست صمیمی از محل کار، یک همکار یا سرپرست، یک کارشناس معتبر صنعت یا حتی یک مشتری باشد که قبلاً برای او کار کرده اید. حرفه ای ها معمولاً برای گسترش مهارت ها و دانش خود، کسب اطلاعات در مورد اخبار صنعت یا فرصت های شغلی و کسب ارجاع برای موقعیت های باز، ارتباطات شبکه ای ایجاد می کنند. شبکه‌ها همچنین می‌توانند به‌عنوان گروه‌های مسئولیت‌پذیر برای رویه‌ها یا استانداردهای صنعت عمل کنند.

مطالب مرتبط: شبکه کسب و کار چیست؟ با نکاتی برای موفقیت 

چرا اتصالات شبکه مهم هستند؟

ارتباطات شبکه ای مهم هستند زیرا به ایجاد گروهی از افراد کمک می کنند که متخصصان بتوانند در مورد صنعت، فرصت های شغلی و چگونگی بهبود مجموعه مهارت های خود با آنها ارتباط برقرار کنند. یک شبکه حرفه ای قوی همچنین می تواند به یک حرفه ای کمک کند تا اعتبار خود را در زمینه خود توسعه دهد و حتی برای موقعیت های بهتر ارجاع کسب کند. به عنوان مثال، یک وکیل ممکن است یک شبکه حرفه ای قوی برای یافتن مشتریان جدید و یادگیری از متخصصان معتبر صنعت ایجاد کند.

۱۲ نوع اتصال شبکه

در اینجا ۱۲ نوع اتصال شبکه ای وجود دارد که به سه دسته مختلف تقسیم می شوند که ممکن است در طول حرفه خود ایجاد کنید:

۱. اتصالات عملیاتی

اتصال شبکه عملیاتی رابطه ای است که شما با هر کسی که مستقیماً یا در سازمانی که برای آن کار می کنید با آنها کار می کنید برقرار می کنید و به شما کمک می کند وظایف شغلی خود را انجام دهید. برای مثال، یک اتصال شبکه عملیاتی ممکن است ناظر فعلی شما باشد که پنج سال با او کار کرده اید. در اینجا چهار نوع اتصال عملیاتی وجود دارد که می توانید ایجاد کنید:

۱. سرپرستان مستقیم

سرپرستان مستقیم می توانند بخشی از شبکه عملیاتی شما باشند زیرا شما معمولاً هر روز با آنها کار می کنید و برای تکمیل کار خود به آنها وابسته هستید. هر سرپرستی را که احساس می‌کنید با آنها رابطه مهمی برقرار کرده‌اید و ممکن است مهارت‌های شما را ارجاع دهند، در نظر بگیرید. گزینه ها می توانند شامل سرپرستان ساعتی، مدیران یا هماهنگ کنندگان تیم باشند.

۲. همکاران

شما همچنین می توانید همکاران را در شبکه عملیاتی خود بگنجانید. همکاران معمولاً به عنوان یک تیم برای تکمیل یک کار با هم کار می کنند، بنابراین شما احتمالاً برای تکمیل کار خود به چندین همکار وابسته هستید. همکاران نزدیکی را که مرتباً با آنها کار می‌کنید، در نظر بگیرید که می‌توانند از مهارت‌ها، کار گروهی و تعهد شما به شغلتان دفاع کنند.

۳. ارتباطات بین بخشی

اگر روزانه با بخش‌های مختلف کار می‌کنید، می‌توانید هر ارتباطی را که برقرار می‌کنید در شبکه عملیاتی خود قرار دهید. برای مثال، ممکن است برای ایجاد کمپین برای محصولات جدید خود به بخش بازاریابی وابسته باشید. هر کسی را در بخش های دیگر در نظر بگیرید که سطح مهارت شما را می داند و کارهای روزانه شما را می بیند.

۴. مشاوران

برخی از شرکت ها ممکن است مشاوران خارجی استخدام کنند یا از کارشناسان مجرب داخلی به عنوان مشاور در پروژه های مختلف استفاده کنند. اگر کار با یک مشاور بخش مهمی از یک یا چند پروژه است، می توانید مشاور را به عنوان بخشی از شبکه عملیاتی خود بگنجانید. آنها معمولاً مهارت ها و استعدادهای شما و کاری که برای هر پروژه انجام می دهید را درک می کنند.

۲. ارتباطات استراتژیک

اتصالات شبکه استراتژیک شبیه به اتصالات عملیاتی هستند زیرا افرادی هستند که می شناسید و به شما کمک می کنند وظایف شغلی خود را تکمیل کنید. ارتباطات استراتژیک معمولاً خارج از شرکت یا کنترل مستقیم شما وجود دارد. به عنوان مثال، ممکن است یک ارتباط استراتژیک با مقامات ساختمانی در شهر داشته باشید که به شرکت ساختمانی شما مجوز می دهد. در اینجا چهار مثال استراتژیک شبکه آورده شده است:

۱. پیمانکاران

برخی از شرکت ها ممکن است پیمانکارانی را برای تکمیل وظایف خاص یا پشتیبانی از کارکنان خود استخدام کنند. به عنوان مثال، یک شرکت ممکن است یک پیمانکار را برای تکمیل جوشکاری در یک پروژه ماشین آلات صنعتی استخدام کند. از آنجایی که شما در کنار پیمانکاران کار می کنید اما آنها خارج از شرکت شما فعالیت می کنند، می توانید آنها را در شبکه استراتژیک خود بگنجانید.

۲. کارشناسان مالی

شرکت ها ممکن است کارشناسان مالی مانند حسابداران، متخصصان مالیاتی یا حسابرسان را برای انجام وظایف خاص استخدام کنند یا به آنها وابسته باشند. به عنوان مثال، یک بانک ممکن است یک حسابرس را برای کمک به کشف و جلوگیری از تقلب استخدام کند. می توانید هر متخصص مالی را که به طور منظم با آنها کار می کنید در شبکه استراتژیک خود بگنجانید.

۳. ارگانها یا مقامات دولتی

اگر با مقامات یا مقامات دولتی ارتباط دارید، معمولاً می توانید آنها را در شبکه استراتژیک خود بگنجانید. برای مثال، ممکن است به عنوان بخشی از تیم ایمنی یک شرکت کار کنید و به طور منظم با اداره ایمنی و بهداشت شغلی ارتباط برقرار کنید. تماس شما در آنجا می تواند بخشی از شبکه استراتژیک شما باشد.

۴. مراجع صدور مجوز

اگر شرکت شما برای انجام برخی اقدامات به مقامات صدور مجوز وابسته است، می توانید هر مخاطبی را در این سازمان ها به عنوان بخشی از شبکه استراتژیک خود بگنجانید. به عنوان مثال، یک شرکت مهندسی ممکن است برای آموزش مهندسان خود و ارائه مجوز دولتی به یک برنامه صدور گواهینامه خارجی وابسته باشد. هرکسی را که به طور منظم با او در ارتباط هستید، بگنجانید.

مطالب مرتبط: ۱۰ نوع رویداد شبکه ای 

۳. ارتباطات شخصی

ارتباطات شخصی معمولاً شامل افرادی می شود که با آنها ارتباط شخصی دارید، خواه در صنعت شما باشند یا در صنعت دیگری. اگر همکارانی در پیشرفت شخصی یا حرفه ای شما کمک کنند، می توانید در شبکه شخصی خود بگنجانید. برای مثال، ممکن است فردی را که ۱۰ سال با او کار کرده‌اید و با او رابطه نزدیکی برقرار کرده‌اید، بگنجانید. در اینجا چهار مثال شبکه شخصی آورده شده است:

۱. مربیان

می توانید هر مربی شخصی را که به طور منظم با آنها کار می کنید در شبکه شخصی خود بگنجانید. به طور معمول، مربیان متخصصان صنعت، اعضای خانواده یا دوستان هستند که راهنمایی و مشاوره برای مسائل شغلی یا شخصی ارائه می دهند. مربیان همچنین می توانند به شما در بهبود مهارت های خاص کمک کنند و می توانند از سطح مهارت شما حمایت کنند.

۲. مربیان

مربیان کسانی هستند که زیر نظر آنها درس خوانده اید یا در آموزش شما کمک کرده اند. به عنوان مثال، اگر احساس می کنید که آنها تأثیر مثبتی بر تحصیل شما داشته اند، ممکن است یک استاد دانشکده را در شبکه شخصی خود بگنجانید. آموزگاران می توانند شامل هر فردی از دبیرستان و فراتر از آن باشند.

۳. خانواده

اگر احساس می کنید می توانند از مهارت های شما حمایت کنند یا ارجاع دهند، می توانید اعضای خانواده خاصی را در شبکه حرفه ای خود بگنجانید. برای مثال، ممکن است یکی از اقوامتان داشته باشید که برای یک شرکت ساختمانی کار می کند و شما یک مدیر ساخت و ساز به دنبال کار هستید. ارتباطات خانوادگی معمولاً حداقل هستند اما مزایایی را ارائه می دهند. ممکن است حرفه‌ای‌تر باشد که فقط اعضای غیرخانواده را شامل شود، بنابراین تعصبی وجود ندارد.

۴. دوستان

دوستان همچنین می توانند شبکه شخصی شما را تشکیل دهند. دوستانی که در یک صنعت یا صنایع مختلف کار می کنند معمولاً می دانند که شما به عنوان یک فرد چه کسی هستید و مهارت های حرفه ای شما چیست. می‌توانید دوستانی را که از نزدیک با آنها کار می‌کنید یا قبلاً با آنها کار کرده‌اید، بگنجانید.

مطالب مرتبط: ۷ نوع فرصت شبکه سازی 

نکاتی برای ایجاد اتصالات شبکه

در اینجا چند نکته برای ایجاد اتصالات شبکه جدید وجود دارد:

• تمرین اصالت: معتبر بودن می تواند راهی عالی برای ایجاد ارتباط پایدار با افراد جدید باشد. برای ایجاد اعتماد، روی خود بودن و صادق بودن در مورد مهارت ها و تجربیات خود تمرکز کنید.

• ارتباط دیجیتالی: وب‌سایت‌های شغلی و رسانه‌های اجتماعی می‌توانند فرصت‌هایی را برای ایجاد شبکه‌های حرفه‌ای بزرگ‌تر با اتصال در فضاهای دیجیتال فراهم کنند. ارتباط با افراد این سایت ها را در نظر بگیرید تا بتوانید شبکه خود را از یک مکان به نمایش بگذارید و مدیریت کنید.

• به اشتراک گذاری دانش: یکی از مهم ترین دلایل تشکیل یک شبکه حرفه ای، یادگیری مهارت ها یا دانش های جدید است. دانش صنعت یا مهارت های خاص خود را به اشتراک بگذارید تا ارزش بیشتری برای ارتباطات خود ایجاد کنید.

• تعامل با جامعه: یک شبکه حرفه ای شامل جامعه ای از افرادی است که معمولا رویدادها، بحث ها یا جلسات پرسش و پاسخ را میزبانی می کنند. درگیر شدن با جامعه در طول چنین رویدادهایی برای ایجاد ارتباطات جدید و به نمایش گذاشتن دانش و مهارت های خود بسیار مهم است.