-
خانهخانه
-
مقالاتمقالات
-
فروشگاهفروشگاه
-
طراحی سایتطراحی سایت
-
درباره مادرباره ما
-
حمایت از ماحمایت از ما
-
ارتباط با ماارتباط با ما
اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.
جستجوی ارزش و وفاداری: داستان مغازه‌دار نیکوکار و پسرکی با روحیه‌ی عالیپسر کوچکی وارد مغازه‌ای شد، جعبه‌ی نوشابه را به سمت تلفن هل داد. بر روی جعبه رفت تا دستش به دکمه‌های تلفن برسد و شروع کرد به گرفتن شماره … پسرک پرسید: «خانم، می‌توانم خواهش کنم کوتاه کردن چمن‌های حیاط خانه‌تان را به من بسپارید؟» پسرک گفت: «خانم، من این کار را با نصف قیمتی که به او می‌دهید انجام خواهم داد.» زن در جوابش گفت که از کار این فرد کاملاً راضی است. پسرک درحالی که لبخندی بر لب داشت، گوشی را گذاشت. پسر جواب داد: چه خوب است گاهی عملکردمان را بسنجیم … |
همه ما در زندگی روزمره خودمان سعی می‌کنیم تا جای ممکن بهترین عملکرد را از خود نشان دهیم. بدون شک، توانایی بهبود عملکرد خود اهمیت بسیاری دارد و می‌تواند به رشد و موفقیت فردی کمک بسزایی کند. اما آیا همیشه ارزشی که به عملکردمان نسبت می‌دهیم، درست است؟ آیا همیشه در راه رسیدن به اهدافمان باید چشم هر چه بیشتری به عملکرد خود داشته باشیم؟ این مقاله از ایوسی به بررسی نگاهی جدید به ارزش عملکرد در زندگی روزمره می‌پردازد و به اهمیت بررسی مداوم عملکرد خود در روند رشد و موفقیت بیشتر می‌پردازد.
بخوانید: ارزیابی ۳۶۰ درجه: مزایا و معایب بازخورد چند رتبه‌دهنده
در اکثر مواقع، هرچه عملکرد خود را بهتر بشناسیم، می‌توانیم برای بهبود آن در جهت هدفمان تلاش کنیم. زمانی که وظیفه‌ای را می‌پذیریم یا در جایی کار می‌کنیم، ابتدا باید به خوبی متوجه وظیفه و مسئولیت‌های خود شویم. این به ما کمک می‌کند تا نیازمندی‌ها و اولویت‌های خود را درست تعیین کنیم و به منظور بهبود عملکرد، تمرکزمان را در مسیر صحیح قرار دهیم.
برای داشتن ارزیابی درست از عملکرد خود، لازم است تا به منبع قدرت دریابیم. بهترین ابزار برای ارزیابی، زمان و محفل مناسبی است که ما را به توسعه خود وارد می‌کند. با برنامه‌ریزی مناسب و بخش بندی زمان، می‌توانیم به نتیجه‌گیری درست از عملکرد خود بپردازیم. همچنین از بازخورد درست و به موقع از دیگران نیز می‌توانیم استفاده کنیم تا به ارزیابی دقیق‌تری از عملکردمان برسیم.
بخوانید: استانداردهای عملکرد: چه هستند و چرا مهم هستند
یکی از عوامل کلیدی در بهبود عملکرد، توانایی تفکر استراتژیک است. با برنامه‌ریزی و مدیریت مناسب زمان، کنترل هدفمند وظایف و بهره‌وری بیشتر از منابع، می‌توانیم بهبود عملکرد خود را تسهیل کنیم. توانایی تفکر استراتژیک به ما کمک می‌کند تا هدفمندانه و بهینه تلاش کرده و به نتیجه مطلوب رسیده و در مسیر رشد و موفقیت پیش برویم.
عملکرد برتر تنها زمانی ممکن است که بتوانیم ثبات و پایداری در عملکردمان را حفظ کنیم. با استراتژی‌های صحیح و تدابیر اجرایی قوی، می‌توانیم عملکرد خود را ثابت نگه داریم و در مسیر رشد و موفقیت پیش برویم. در این راستا باید از تمرین، خودتحقق، خودنظم‌دهی و تلاش‌های پیوسته بهره‌برداری کنیم.
بخوانید: ارزش های اصلی: ۸۴ مثال قدرتمند برای محل کار
برای بهبود عملکرد خود، باید به روابطی که با همکاران و همتیمی‌ها برقرار می‌کنیم، توجه کنیم. روابط موثر و سالم با همکاران می‌تواند به تعامل صحیح، همکاری موثر و در نهایت به عملکرد بهتر دست یابیم. باید توانایی ارتباط مؤثر، مهارت‌های اجتماعی و مهارت‌های رهبری خود را در زمینه روابط کاری تقویت کنیم.
در زندگی روزمره بسیاری از عواملی وجود دارد که می‌توانند به ما استرس و فشار بیاورند. برای بهبود عملکرد، لازم است که توانایی مدیریت استرس خود را تقویت کنیم. با مدیریت صحیح استرس، می‌توانیم عملکرد بهتری داشته باشیم و در روند رشد و موفقیت پیشروی کنیم.
بخوانید: ارزش ذاتی چیست؟ (تعریف و نحوه محاسبه)
برای بهبود عملکرد خود، باید به توسعه مهارت‌های جدید و به‌روز بپردازیم. با به‌روز بودن و آموزش‌های مستمر در زمینه تخصص خود، می‌توانیم بهبود چشمگیری در عملکرد خود داشته باشیم. همچنین، توسعه مهارت‌های فردی مانند مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های مدیریتی و مهارت‌های فردی نیز به بهبود عملکرد کمک می‌کند.
تعیین اهداف و برنامه‌ریزی درست برای رسیدن به آن‌ها، می‌تواند به بهبود عملکرد کمک کند. با تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت، می‌توانیم ترکیبی از تلاش‌های کوتاه مدت و برنامه‌ریزی دقیق را انجام دهیم که به بهبود عملکرد و رسیدن به موفقیت منجر می‌شود.
بخوانید: موفقیت چیست؟ گام‌های کلیدی برای رسیدن به موفقیت در زندگی
با بررسی‌های مذکور، می‌توان نتیجه گرفت که ارزش عملکرد در زندگی روزمره بسیار حائز اهمیت است. اما باید به این نکته توجه کرد که عملکرد به تنهایی کافی نیست و باید در کنار آن به ارزیابی مداوم و بهبود مداوم خودمان نیز بپردازیم. تفکر استراتژیک، برنامه‌ریزی زمان، بازخورد موثر و ثبات در عملکرد، تا حد زیادی تأثیرگذار بر رشد و موفقیت ما است. بنابراین، برای دستیابی به اهداف خود، همیشه باید عملکرد خود را مورد بررسی و اصلاح قرار داد.
اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.
![دانلود کتاب: فضای مجازی و سلامت روانی [راهکارهای بهبود روانشناختی در دنیای آنلاین]](https://ivsi.ir/wp-content/uploads/2023/05/virtual-space-and-mental-health-book-300x300.webp)
یک پاسخ
در زندگی روزمره، ارزش عملکرد به معنای انجام وظایف و واجبات به بهترین شکل ممکن است. اما به ارزش عملکرد می‌توان نگاه کرد بر بهبود و پیشرفت در هر فعالیتی که باشد. به جای تعیین بر نتیجه نهایی، بر روی پروسه و رشد شخصی می‌توان میزان عملکرد را تغییر دهد. این نگاه جدید می‌تواند به افزایش خلاقیت، ارتباطات بهتر و بیشتر در زندگی روزمره منجر شود.