۵ تفاوت کلیدی بین سرگرمی ها و علایق

همانطور که رزومه خود را می سازید، باید اطلاعاتی را درج کنید که هم مربوط به نقش باشد و هم به شما کمک می کند تا از نظر کارفرمایان متمایز شوید. نشان دادن سرگرمی‌ها و علایق خود در رزومه یکی از راه‌های عالی برای نشان دادن شخصیت و مهارت‌های شما است تا به مدیران استخدام کمک کند تا بدانند آیا شما برای شرکت آنها مناسب هستید یا خیر. مهم است که تفاوت بین این دو را بدانید تا آنها را به درستی در رزومه خود فهرست کنید.

در این مقاله از ایوسی، سرگرمی‌ها و علایق و تفاوت‌های بین آن‌ها را توضیح می‌دهیم و نکاتی را برای گنجاندن آنها در رزومه به اشتراک می‌گذاریم.

سرگرمی چیست؟

سرگرمی فعالیتی است که ممکن است در اوقات فراغت خود انجام دهید و برای شما لذت بخش باشد. سرگرمی های رایج می تواند شامل جمع آوری اقلام، شرکت در یک ورزش یا فعالیت یا کار بر روی پروژه های خلاقانه باشد. وقتی شما به طور فعال چیزی را خارج از ساعات کاری دنبال می کنید، در یک سرگرمی شرکت می کنید. همانطور که مشغول سرگرمی خود هستید، زمان و انرژی خود را به چیزی اختصاص می دهید که از آن لذت می برید و به آن علاقه دارید. دنبال کردن یک سرگرمی اغلب یک تجربه مداوم است که می توانید به طور منظم به آن متعهد شوید.

مطالب مرتبط: چگونه اشتیاق خود را پیدا کنید

علاقه چیست؟

علاقه تمایل یا نیاز به یادگیری بیشتر در مورد یک موضوع خاص است. علایق می تواند یک تمایل شخصی برای یادگیری بیشتر در مورد یک فعالیت یا آموزش بیشتر در مورد یک موضوع برای بهبود عملکرد کاری شما باشد. یک علاقه می تواند مدت کوتاهی دوام داشته باشد یا می توانید به صورت پراکنده در آن شرکت کنید بدون اینکه نیازی به دنبال کردن آن به طور مداوم باشد.

به عنوان مثال، یک علاقه شخصی می تواند یادگیری بیشتر در مورد موسیقی با مطالعه هنرمندان و قطعات کلاسیک باشد. در سطح حرفه ای، یک دانشجوی پزشکی که رشته اعصاب را به عنوان تخصص خود دنبال می کند، علاقه مند به یادگیری بیشتر در مورد مغز انسان است.

مرتبط: ۸ نکته برای تحقق شغلی که می توانید برای موفقیت از آنها استفاده کنید

تفاوت بین سرگرمی ها و علایق

اگرچه می‌توانید سرگرمی‌ها و علایق خود را در همان بخش در رزومه فهرست کنید، اما تفاوت‌های زیادی با هم دارند، مانند:

سرگرمی ها فعالیت هستند

وقتی در یک سرگرمی شرکت می کنید، به طور فعال در یک فعالیت یا ورزش شرکت می کنید. علایق اغلب احساسات یا تمایل به یادگیری بیشتر در مورد موضوعات با پتانسیل تبدیل شدن به فعالیت هستند. به عنوان مثال، اگر به تئاتر علاقه دارید، می توانید گهگاه آن را مطالعه کنید و در اجراهای مختلف شرکت کنید. اگر به طور منظم در اجراهای تئاتر اجتماعی شرکت می کنید، می توانید آن را یک سرگرمی در نظر بگیرید.

سرگرمی ها ثابت هستند

هنگامی که در یک سرگرمی شرکت می کنید، معمولاً به طور منظم به آن اختصاص می دهید. به عنوان مثال، اگر سرگرمی شما جمع آوری تمبر است، ممکن است به طور مداوم تمبرهای جدیدی پیدا کنید و به ساخت مجموعه خود ادامه دهید. بسته به روحیه، حرفه یا دامنه توجه خود می توانید به موضوعات مختلفی علاقه داشته باشید.

به عنوان مثال، اگر به عنوان یک حرفه ای بازاریابی کار می کنید، می توانید علاقه مند به یادگیری در مورد بهترین شیوه های بهینه سازی موتور جستجو باشید. شما می توانید گواهینامه ای دریافت کنید که بیشتر در مورد این موضوع به شما آموزش می دهد. هنگامی که این گواهی را دریافت کردید، ممکن است علاقه شما کاهش یابد و ممکن است شروع به ایجاد علاقه در یک موضوع جداگانه کنید.

مرتبط: سرگرمی های بهتر برای فراغت: چگونه از سرگرمی های خود لذت ببریم و به سلامتی خود اهمیت بدهیم؟

علایق می توانند به سرگرمی تبدیل شوند

از آنجایی که سرگرمی ها فعالیت ها هستند و علایق تمایل یا احساسی برای تکمیل یا یادگیری چیزی است، علاقه شما می تواند به سرگرمی شما تبدیل شود. اگر شروع به یادگیری بیشتر در مورد موضوع کنید و می خواهید فعالانه آن را دنبال کنید، می توانید به یک سرگرمی معمولی تبدیل شوید.

یک مثال از این موضوع این است که اگر مطالعه می کنید و نوشتن خلاق می خوانید، پس شروع به نوشتن قطعات خلاقانه کنید. می توانید روند مداوم نوشتن کار خود را به عنوان یک سرگرمی در نظر بگیرید.

شما می توانید از یک بهره درآمد کسب کنید

اگر به موضوع خاصی علاقه دارید یا اگر سرپرستتان از شما می خواهد که موضوعی را برای بهبود عملکرد شغلی خود مطالعه کنید، می توانید از آن درآمد کسب کنید. همین امر ممکن است رخ دهد اگر شما شروع به یادگیری یک موضوع خاص کنید و سپس از آن شغل ایجاد کنید. به عنوان مثال، اگر به تاریخ علاقه مند هستید و شروع به مطالعه آن می کنید، می توانید یک شغل تمام وقت به عنوان یک مورخ را دنبال کنید.

شما سرگرمی ها را در اوقات فراغت خود کامل می کنید

شما باید سرگرمی های خود را در طول زمان استراحت خود به دور از کار تکمیل کنید. اگر در ساعات کاری در حال کسب درآمد هستید یا در این فعالیت شرکت می کنید، معمولاً به جای یک سرگرمی به عنوان یک علاقه در نظر گرفته می شود. درگیر شدن در سرگرمی های خارج از محل کار راهی عالی برای حفظ تعادل بین کار و زندگی است.

شرکت در سرگرمی به شما امکان می دهد تا مهارت های خود را توسعه دهید و با انجام فعالیت های جدید خود را به چالش بکشید. سرگرمی‌ها همچنین راهی مؤثر برای استراحت مغز و لذت بردن از علایق آرامش‌بخشی هستند که فارغ از کارهای مربوط به کار هستند.

نکاتی در مورد لیست کردن سرگرمی ها و علایق در رزومه خود

نکات زیر را دنبال کنید تا به شما کمک کند سرگرمی ها و علایق خود را به گونه ای در رزومه خود بگنجانید که برای مدیران استخدام برجسته باشد:

سرگرمی ها یا علایق مرتبط با نقش را در نظر بگیرید

همانطور که بخشی از سرگرمی ها و علایق خود را در رزومه خود گنجانده اید، سعی کنید سرگرمی ها و علایق مرتبط با نقشی را که برای آن درخواست می کنید درج کنید. به عنوان مثال، اگر برای نقش دستیار دامپزشکی درخواست می دهید ، می توانید در رزومه خود به داوطلب شدن در جوامع انسانی به عنوان یک سرگرمی اشاره کنید. این به کارفرمایان می گوید که شما علاقه زیادی به حیوانات دارید و از وقت آزاد خود برای کمک به دیگران استفاده می کنید که می تواند شما را از سایر نامزدها متمایز کند.

هنگام فهرست کردن سرگرمی ها و علایق، صادق باشید

فهرست کردن سرگرمی ها و علایقی که مطمئن هستید کارفرمایان را تحت تاثیر قرار می دهد ممکن است وسوسه انگیز باشد. سعی کنید هنگام ذکر این موارد صادق باشید و فقط در صورتی که در موضوع یا فعالیتی که ذکر می‌کنید شرکت کرده یا مطالعه می‌کنید، آنها را درج کنید. مدیران استخدام ممکن است در مورد این علایق و سرگرمی ها بیشتر از شما بخواهند تا ایده ای از تجربه ای که دارید به دست آورید. در صورتی که کارفرما بخواهد در مورد آن بیشتر بیاموزد، باید خود را آماده کنید تا این سرگرمی ها و علایق را در طول مصاحبه خود گسترش دهید.

از سرگرمی ها و علایق خود برای پر کردن شکاف های موجود در رزومه خود استفاده کنید

اگر اخیراً فارغ‌التحصیل شده‌اید و تجربه و مهارت کمی دارید یا در شغلتان خلأ وجود دارد، می‌توانید یک بخش سرگرمی‌ها و علایق را در نظر بگیرید. این یک راه عالی برای اضافه کردن اطلاعات اضافی به رزومه شما است تا به کارفرمایان کمک کند تا در مورد شخصیت شما اطلاعات بیشتری کسب کنند. علایق و سرگرمی‌ها همچنین به مدیران استخدام اجازه می‌دهد تا ایده‌ای در مورد اینکه شما در خارج از محل کار چگونه هستید به دست بیاورند تا ببینند که چقدر می‌توانید با اعضای تیم آنها هماهنگ شوید.