چگونه یک “انسان دوست” شویم

بسیاری از سازمان ها، به ویژه در بخش غیر انتفاعی، به انجام امور خیریه می پردازند. کار به‌عنوان یک انسان‌دوست می‌تواند به شکل‌های مختلفی فراتر از اهدای پول باشد. درک فرصت های مختلف موجود برای نیکوکاران می تواند به شما کمک کند تا کمک های خیریه خود را به طور موثر هدایت کنید. در این مقاله توضیح می‌دهیم که انسان‌دوست چیست، انواع بشردوستی را شرح می‌دهیم، مراحل نیکوکاری را ارائه می‌کنیم و به سوالات متداول در مورد کار به عنوان نیکوکار پاسخ می‌دهیم.

مطالب مرتبط: مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟

نیکوکار چیست؟

یک نیکوکار معمولاً فردی است که پول، زمان یا سایر منابع را به صورت رایگان در اختیار یک گروه، شخص یا سازمانی قرار می دهد که نیاز به کمک دارند. در حالی که بشردوستی اغلب با افراد ثروتمندی مرتبط است که مبالغ هنگفتی پول را به سازمان‌های خیریه مختلف اهدا می‌کنند، هر کسی می‌تواند با اهدای هر مقدار پول، زمان یا سایر دارایی‌ها به گروه‌ها یا افراد نیازمند به امور خیریه بپردازد.

خیرین به روش های مختلف عمل می کنند. برخی به عنوان افراد خارج از یک سازمان کار می کنند، در حالی که برخی دیگر به عنوان بخشی از بخش کمک های خیریه یک شرکت یا کسب و کار به انجام امور خیریه می پردازند. هرکسی می تواند با ایجاد یک طرح بشردوستانه شخصی و اجرای آن یک انسان دوست باشد.

مرتبط: مسئولیت اجتماعی: تعریف و مثال

انواع نیکوکاری

به طور کلی، سه نوع بشردوستی یا سه راه وجود دارد که نیکوکاران مشتاق می توانند از سازمان های خیریه ای که به آنها اعتقاد دارند حمایت کنند:

پول

رایج ترین نوع بشردوستی اهدای پول به یک سازمان یا گروه خیریه است. برخی از نیکوکاران مبلغ یکباره پرداخت می کنند و ممکن است از چندین سازمان حمایت کنند، در حالی که برخی دیگر به طور منظم به همان سازمان کمک می کنند و حتی ممکن است پس از مرگ خود مقدار مشخصی پول را به گروه واگذار کنند.

زمان

ارائه زمان و نیروی کار یکی دیگر از راه های بشردوستی است. برای کسانی که می‌خواهند در مأموریت یک سازمان مشارکت کنند، اما منابع مالی لازم برای کمک مالی را ندارند یا مهارت خاصی دارند که می‌تواند برای گروه مفید باشد، زمان داوطلبانه راهی ارزشمند برای حمایت از سازمان است. مانند بودجه مالی، برخی از داوطلبان زمان یا خدمات خود را یک بار ارائه می دهند، در حالی که برخی دیگر به طور منظم زمان خود را در طی چند ماه یا سال به صورت داوطلبانه انجام می دهند.

منابع

در نهایت، برخی از افراد یا سازمان‌ها به جای پول یا زمان، منابع را به سازمان‌های خیریه اهدا می‌کنند. منابع ممکن است بسته به نیاز سازمان متفاوت باشد، اما ممکن است شامل تهیه مبلمان، غذا یا وسایل نقلیه برای سازمان برای پیشبرد مأموریت خود باشد.

مطالب مرتبط: انواع مسئولیت اجتماعی

چگونه یک “انسان دوست” شویم

اگر شما علاقه مند به تبدیل شدن به یک انسان دوست هستید، این مراحل را برای اجرای کمک های خیریه در زندگی شخصی یا حرفه ای خود در نظر بگیرید:

۱. علت را شناسایی کنید

با شناسایی علتی که به آن اعتقاد دارید و می خواهید از آن حمایت کنید، شروع کنید. به سازمان‌ها یا شیوه‌هایی که احساس می‌کنید به آن‌ها متصل هستید، مانند محیط یا آموزش، فکر کنید. فهرستی از چند موردی که می خواهید بر اساس ارتباطات یا علایق شخصی خود از آنها حمایت کنید، تهیه کنید.

۲. نتیجه را در نظر بگیرید

در مورد آنچه می خواهید از طریق بشردوستانه خود به دست آورید فکر کنید. به عنوان مثال، ممکن است یک نتیجه خاص و قابل اندازه‌گیری را شناسایی کنید، مانند تهیه میز تحریر برای مدرسه‌ای که از خدمات ضعیفی برخوردار است، یا ممکن است اهداف گسترده‌تر و ساختارمندتری مانند اختصاص مقدار مشخصی از زمان یا پول به هدف انتخابی خود در هر ماه یا سال داشته باشید.

۳. تعیین سهم

تعیین کنید که چقدر می خواهید به هدف خود بدهید. برخی از نیکوکاران پول اهدا می کنند، در حالی که برخی دیگر زمان یا منابع را اهدا می کنند. به این فکر کنید که مایلید و می‌توانید چه چیزی را اهدا کنید و چه مسیری از اقدام به بهترین وجه با اهداف از پیش تعیین‌شده‌ی شما که در مرحله دو تعیین شده‌اند، هماهنگ می‌کند.

۴. به دنبال فرصت های بالقوه باشید

با یک چارچوب متفکرانه شامل علل بالقوه، میزان مشارکت و نتایج مطلوب، می‌توانید تحقیق و بررسی سازمان‌ها یا گروه‌های خاص را به عنوان کانون فعالیت بشردوستانه خود آغاز کنید. به رهبری سازمان‌های بالقوه، استفاده از منابع مالی و نتایج نگاه کنید تا مطمئن شوید که مأموریت آن‌ها به خوبی با اهداف شما هماهنگ است.

۵. یک طرح بشردوستانه ایجاد کنید

هنگامی که سازمانی را انتخاب کردید تا تلاش های بشردوستانه خود را به آن اختصاص دهید، برنامه ای برای نحوه حمایت منظم از گروه تنظیم کنید. ممکن است درصدی از درآمد خود را برای اهدای هر ماه یا سال تعیین کنید، هر سه ماهه یک روز را برای داوطلب شدن در سازمان اختصاص دهید یا به جمع آوری منابع لازم از طرف گروه کمک کنید.

۶. به بخشش طولانی مدت فکر کنید

برنامه بشردوستانه خود را در فواصل منظم، مانند یک بار در سال، ارزیابی کنید. ممکن است سازمان دیگری را پیدا کنید که می خواهید با آن کار کنید یا ممکن است ابزاری برای افزایش دادن کمک های خود داشته باشید. علاوه بر این، پس از مرگ خود، با ایجاد یک اعتماد یا صندوق برای سازمان یا هدف، برنامه ریزی های بلندمدت برای ادامه فعالیت های بشردوستانه خود داشته باشید.

۷. شبکه خود را درگیر کنید

راه دیگر برای پیشبرد امور بشردوستانه این است که کار خود را با دیگران در شبکه های شخصی و حرفه ای خود به اشتراک بگذارید. در مورد دلیلی که از آن حمایت می کنید و نحوه ارائه زمان، پول یا منابع برای آن صحبت کنید. ممکن است دیگران را تشویق کنید تا به تلاش های شما بپیوندند و نتایج مثبتی را که سازمان می تواند ارائه دهد افزایش دهید.

مطالب مرتبط: بازاریابی علت چیست؟

سوالات متداول در مورد انسان دوست شدن

اگر علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد یک انساندوست یا به طور کلی بشردوستان هستید، این پاسخ به سوالات متداول را مرور کنید:

چه چیزی باعث می شود کسی انسان دوست باشد؟

در حالی که بسیاری از مردم اغلب اصطلاح بشردوست را با فرد ثروتمندی که مبالغ قابل توجهی پول به سازمان‌های غیرانتفاعی اهدا می‌کند مرتبط می‌دانند، هر کسی بدون در نظر گرفتن دارایی خالص می‌تواند یک انسان‌دوست باشد. نیکوکار هر شخصی است که زمان، پول یا منابع را به یک هدف خیریه اهدا می کند.

آیا برای نیکوکاری به مدرک نیاز دارید؟

دو نوع بشردوستی وجود دارد: بشردوستی شخصی و بشردوستی شرکتی. نیکوکاران شخصی پول، زمان یا منابع خود را مستقل از وابستگی ها یا تعهدات حرفه ای خود اهدا می کنند. افرادی که زمان یا پول شخصی خود را اهدا می کنند، برای انجام این کار نیازی به مدرک ندارند.

نیکوکاران شرکتی از پول شرکت برای کمک به تأمین مالی سازمان های خیریه استفاده می کنند. کارمندانی که در بخش کمک های خیریه یک کسب و کار کار می کنند، اغلب دارای مدرک حداقل لیسانس هستند، در حالی که برخی از آنها بسته به وظایف خاص خود دارای مدرک تحصیلات تکمیلی هستند.

آیا می توانید برای یک انساندوست دستمزد دریافت کنید؟

نیکوکاران شخصی، یا افرادی که از پول یا زمان خود برای کمک به تأمین مالی یا حمایت از سازمان های خیریه استفاده می کنند، برای تأمین بودجه یا نیروی کار پولی دریافت نمی کنند. با این حال، شرکت هایی که کارهای بشردوستانه منظم انجام می دهند ممکن است یک کارمند تمام وقت یا تیمی از کارمندان را برای نظارت بر اهدای خیریه کسب و کار و حفظ نظارت و مستندات مناسب استخدام کنند. این متخصصان برای کار خود در امور خیریه دستمزد یا حقوق دریافت می کنند.

مرتبط: آشنایی با بخشنده ترین ثروتمندان در سال ۲۰۲۱   |   ۱۰۴ راه ساده اما فوق العاده جهت کمک به نیازمندان