بنر وب سایت مجموعه ایوسی
بنر وب سایت مجموعه ایوسی
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

مرداد ۳۰, ۱۴۰۲ (فرمت تاریخ آرشیو روزانه)

درخت تصمیم چیست و چگونه یکی بسازیم؟

درخت تصمیم: چگونه کار می کند

تصمیم گیری یک مهارت حیاتی برای هر حرفه ای است. در طول حرفه خود، باید انتخاب هایی داشته باشید که می تواند نتایج متعددی داشته باشد. درختان تصمیم می توانند با ایجاد نتیجه گیری های ممکن از چندین گزینه، شما را به پاسخ های منطقی برای سؤالات جزئی و عمده راهنمایی کنند.

ادامه مطلب »
سبک رهبری مشارکتی - مدیریت مشارکتی چیست؟

سبک رهبری دموکراتیک در محل کار: مزایا و معایب

رهبری دموکراتیک یک سبک رهبری باز است که اعضای گروه را در فرآیند تصمیم گیری توانمند می کند. اگر در صنعتی کار می کنید که از بحث آزاد و به اشتراک گذاری نظرات سود می برد، ممکن است بخواهید این سبک رهبری را در نظر بگیرید. در این مقاله از ایوسی، ویژگی‌های

ادامه مطلب »
ROE در مقابل ROA

ROA در مقابل ROE: تعاریف، شباهت ها و تفاوت ها

بازده دارایی ها (ROA: Return on assets) و بازده حقوق صاحبان سهام (ROE: Return on equity) دو معیار مهمی هستند که شرکت ها از آنها برای قضاوت در مورد توانایی تیم مدیریت خود در مدیریت موفقیت آمیز سرمایه استفاده می کنند. این می تواند شامل حقوق صاحبان سهام و بدهی

ادامه مطلب »
تجزیه و تحلیل DuPont: فرمول DuPont Plus نحوه محاسبه و استفاده از آن

چارچوب تجزیه و تحلیل DuPont (فرمول و مثال)

سرمایه گذاران، مشاوران مالی و مدیران مالی اغلب از چارچوب تجزیه و تحلیل DuPont برای جمع آوری بینش در مورد ساختار سرمایه یک شرکت و عوامل مؤثر در تجزیه بازده سهام استفاده می کنند . اگر مایل به کار در حسابداری یا صنعت مالی هستید، آشنایی با این مدل تجزیه و تحلیل و اینکه چگونه

ادامه مطلب »
کار سلامتی کارکنان از خانه

چالش های سلامتی شرکت: ۵ ایده (به علاوه نحوه پیاده سازی)

ابتکارات سلامتی شرکت یک راه عالی برای بهبود روحیه کارکنان است. آنها می توانند به افزایش بهره وری، کاهش تعداد روزهای بیماری و کاهش نرخ گردش مالی کمک کنند. چالش سلامتی در محل کار راهی عالی برای تشویق کار تیمی در بین کارکنان است. ایده این است که چالش های سلامتی شرکت برای همه

ادامه مطلب »
راه هایی که رقابت می تواند کسب و کار شما را بهبود بخشد

رقابت تجاری: تعریف و انواع

تکمیل سالم اغلب راهی عالی برای سازمان‌ها برای ایجاد انگیزه در خود و کارکنانشان برای تلاش برای تعالی است. انواع مختلفی از رقابت تجاری وجود دارد و هر کدام نقش مهمی در افزایش رضایت مشتری، ارتقای نوآوری و آشکارسازی مزیت های بازار دارند. به عنوان یک حرفه ای بازاریابی، فروش یا تبلیغات،

ادامه مطلب »
چگونه از تحلیل علت و معلول برای حل آسان مشکلات کسب و کار استفاده کنیم

تحلیل علت و معلول: تعریف، مزایا و کاربرد

یکی از روش‌های حل مشکلات در محل کار، پیاده‌سازی تحلیل علت و معلولی است، ابزاری مبتنی بر نمودار که به شما امکان می‌دهد مشکل را ارزیابی کنید و دلایل اصلی را برای ایجاد راه‌حل شناسایی کنید. این یک تکنیک ارزیابی است که می تواند به شما در حل مسائل پیچیده با

ادامه مطلب »
دانش ضمنی چیست؟ تعریف، تفاوت ها و مثال ها

دانش ضمنی چیست؟ تعریف، مثال ها و اهمیت

مهارت هایی مانند رهبری، شهود و دانستن زبان های دیگر در میان بسیاری از کارفرمایان ارزشمند است. توسعه این نمونه‌های دانش ضمنی ممکن است مدتی طول بکشد و به اشتراک گذاشتن آن با دیگران چالش برانگیز باشد. به دست آوردن این نوع دانش ممکن است به شما کمک کند تا خود را

ادامه مطلب »
تست معیار در تست عملکرد چیست؟

تست بنچمارک چیست؟ (با ۷ مرحله برای استفاده صحیح)

اگر برای یک شرکت توسعه نرم افزار مصاحبه می کنید، ممکن است با سوالی در مورد تست معیار مواجه شوید. کارفرمایان ممکن است بخواهند سطح دانش شما را در مورد این موضوع آزمایش کنند، یا ممکن است از تست معیار برای انتخاب واجد شرایط ترین متقاضی استفاده کنند. اگر در مورد موضوع

ادامه مطلب »