چرا ادغام مدیریت جانشین پروری با برنامه ریزی شغلی مهم است؟

راهنمای برنامه ریزی جانشین پروری و شغل شما

وحید اکبری ۱۴۰۲/۰۷/۲۷ بدون دیدگاه

برنامه ریزی جانشین پروری یک فرآیند مهم در هر کسب و کاری است که شامل برنامه ریزی از قبل در هنگام خروج کارکنان از شرکت است. هنگامی که این وضعیت رخ می دهد، ایده پشت برنامه ریزی جانشین پروری این است که بدانیم چه کسی آن نقش را ایفا می کند

ادامه مطلب »

منِ برتر (ایوسی) محلی جهت آمادگی شما در کسب موفقیت‌های فردی است؛ این سایت در پنج حوزه‌ی:

^{✓ رشد و توسعه فردی،}
^{✓ راه‌‎های ترویج خودتان در جامعه و بهره‌‎برداری از آن،}
^{✓ مدیریت خانواده و نحوه برقراری ارتباط با اعضای آن،}
^{✓ نحوه صحیح ارتباط با فناوری‌های نو برای بهبود زندگی،}
^{✓ و اقتصاد و راه های بهبود شرایط مادی زندگی}

به شما کمک خواهد کرد

مطالب وبسایت ایوسی (منِ برتر) با سال‌ها تجربه و مطالعات فراوان ناشرین آن تهیه و تنظیم شده است و استفاده از این مطالب به هر نحو فقط با ذکر منبع مجاز است. {طراحی و پیاده سازی ivsi.ir}