نمونه هایی از مهارت های سخت و مهارت های نرم

در شرح شغل، کارفرمایان اغلب ترکیبی از مهارت های سخت و نرم را می خواهند. مهارت‌های سخت به دانش فنی و آموزش خاص مربوط می‌شوند در حالی که مهارت‌های نرم ویژگی‌های شخصیتی مانند رهبری، ارتباطات یا مدیریت زمان هستند. هر دو نوع مهارت برای انجام موفقیت آمیز و پیشرفت در اکثر مشاغل