نمونه ای از برنامه کاری انعطاف پذیر

کارفرمایان بیشتری شروع به استفاده از شرایط کاری انعطاف پذیرتر به عنوان پاسخی به نیازهای تعادل بین کار و زندگی و منابع تکنولوژیکی پیشرفته کرده اند. ارائه گزینه‌های کاری منعطف به کارکنان به آنها کنترل بیشتری بر زندگی کاری خود می‌دهد، به افزایش نرخ ماندگاری، کاهش سطح استرس و افزایش مشارکت