مهمترین نقش منابع انسانی

تغییرات اساسی در مدیریت منابع انسانی ناشی از فناوری

۸ حوزه عملکردی منابع انسانی

وحید اکبری ۱۴۰۱/۰۶/۱۳ بدون دیدگاه

یک بخش منابع انسانی مسئول ایجاد رویه های اداری برای حمایت از کارکنان سازمان است. در واقع، بسیاری از زمینه‌های کلیدی وجود دارد که منابع انسانی در حال توسعه هستند، مانند حقوق و دستمزد، بیمه سلامت، نظم و انضباط کارکنان و استخدام کارکنان. در این مقاله از ایوسی، به تعریف حوزه

ادامه مطلب »

منابع انسانی: تعریف و چگونگی کارکرد آن

پندار باقری ۱۴۰۱/۰۳/۱۵ بدون دیدگاه

منابع انسانی چرخه زندگی کارکنان را مدیریت می کند، از جمله استخدام، استخدام، استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد، مدیریت مزایا، جبران خسارت و اخراج. صرف نظر از اندازه یک شرکت، به یک بخش منابع انسانی موثر برای مدیریت نیروی کار، سیاست های شرکت و اطمینان از انطباق قانونی نیاز دارد. در این

ادامه مطلب »

منِ برتر (ایوسی) محلی جهت آمادگی شما در کسب موفقیت‌های فردی است؛ این سایت در پنج حوزه‌ی:

^{✓ رشد و توسعه فردی،}
^{✓ راه‌‎های ترویج خودتان در جامعه و بهره‌‎برداری از آن،}
^{✓ مدیریت خانواده و نحوه برقراری ارتباط با اعضای آن،}
^{✓ نحوه صحیح ارتباط با فناوری‌های نو برای بهبود زندگی،}
^{✓ و اقتصاد و راه های بهبود شرایط مادی زندگی}

به شما کمک خواهد کرد

مطالب وبسایت ایوسی (منِ برتر) با سال‌ها تجربه و مطالعات فراوان ناشرین آن تهیه و تنظیم شده است و استفاده از این مطالب به هر نحو فقط با ذکر منبع مجاز است. {طراحی و پیاده سازی ivsi.ir}