۷ راه برای تقویت روحیه کارکنان برای جلوگیری از فرسودگی شغلی
وحید اکبری
۱۴۰۲/۰۹/۰۶
بدون دیدگاه
علاوه بر بهره وری و تعاملات مثبت تیمی، روحیه کارکنان عامل مهمی در اداره موثر یک کسب و کار است. مدیران باید بدانند که چه کاری می توانند انجام دهند تا کارکنان خود را با انگیزه نگه دارند، روحیه آنها را بالا نگه دارند، آنها را وادار به ارائه خدمات برای
