تغییر در خود

مصاحبه‌کنندگان معمولاً سؤالات باز می‌پرسند تا بتوانند جنبه‌های ناملموس مختلف شخصیت و ارزش‌های نامزدها را ارزیابی کنند. به عنوان مثال، مدیران استخدام و کارفرمایان ممکن است از نامزدها بپرسند که چه چیزی ممکن است در مورد خود تغییر دهند تا توانایی خود را برای رشد به عنوان فردی و حرفه