بنر وب سایت مجموعه ایوسی
بنر وب سایت مجموعه ایوسی
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

انواع منابع در استخدام

تفاوت بین منبع یابی و استخدام

منبع یابی در مقابل استخدام: تعاریف و تفاوت های کلیدی

بسیاری از سازمان ها برای انجام وظیفه چالش برانگیز یافتن نامزدهای واجد شرایط و استخدام آنها برای یک نقش، افراد حرفه ای را استخدام می کنند. دو روش متداول که سازمان ها این کار را انجام می دهند از طریق روش هایی به نام استخدام و منبع یابی است. یادگیری در مورد

ادامه مطلب »
استراتژی های منبع یابی خلاق برای یافتن و جذب استعدادهای برتر

۱۸ استراتژی جذب منبع برای یافتن استعدادهای برتر

پیاده‌سازی یک استراتژی کارآمد استخدام می‌تواند به شما کمک کند تا نامزدهای واجد شرایط برای موقعیت‌های باز را پیدا کرده و با آنها تعامل داشته باشید. یک استراتژی منبع یابی قوی می تواند منجر به فرآیندهای استخدام کارآمد، نرخ حفظ بالاتر و تجربیات مثبت نامزد در طول فرآیند استخدام شود. دانستن برخی

ادامه مطلب »