استخدام کننده در مقابل جذب استعداد

استعدادیابی در مقابل استخدام: تفاوت چیست؟

وحید اکبری ۱۴۰۲/۰۸/۰۵ بدون دیدگاه

کارفرمایان از انواع استراتژی ها برای یافتن و استخدام بهترین استعدادها استفاده می کنند. فرآیندهایی که آنها استفاده می کنند ممکن است به نیازها و اهداف شرکت آنها بستگی داشته باشد. در حالی که اکتساب استعداد و استخدام ممکن است مفاهیمی قابل تعویض به نظر برسد، کارفرمایان از آنها برای اهداف مختلف

ادامه مطلب »

منِ برتر (ایوسی) محلی جهت آمادگی شما در کسب موفقیت‌های فردی است؛ این سایت در پنج حوزه‌ی:

^{✓ رشد و توسعه فردی،}
^{✓ راه‌‎های ترویج خودتان در جامعه و بهره‌‎برداری از آن،}
^{✓ مدیریت خانواده و نحوه برقراری ارتباط با اعضای آن،}
^{✓ نحوه صحیح ارتباط با فناوری‌های نو برای بهبود زندگی،}
^{✓ و اقتصاد و راه های بهبود شرایط مادی زندگی}

به شما کمک خواهد کرد

مطالب وبسایت ایوسی (منِ برتر) با سال‌ها تجربه و مطالعات فراوان ناشرین آن تهیه و تنظیم شده است و استفاده از این مطالب به هر نحو فقط با ذکر منبع مجاز است. {طراحی و پیاده سازی ivsi.ir}