برای موفقیت در یک کسب و کار علاوه بر عملکرد کاری، ارتباط بین مدیریت و تیم اجرایی از اهمیت بالایی برخوردار است. اگر شما هم دغدغه‌ی بهبود این ارتباط را دارید، می‌توانید از راهکارهای ذکر شده در زیر استفاده کنید.
- انگیزه‌ی کار کردن افراد تیم خود را بشناسید و درک کنید.
- روش یاد گرفتن هرکدام از افراد را بشناسید.
- بین اهداف خود و نیازهای تیم خود تعادل ایجاد کنید.
- انسانیت و احساسات را در ارتباطتان با تیم خود دخیل کنید.
- یک هدف مشترک برای خود و تیم کاریتان تعیین کنید.
- حواستان به پیشرفت و موفقیت هر یک از افراد تیم باشد.
- در هر موقعیتی بازخورد خاص و به موقع داشته باشید.
- برای رشد و ارتقاء تیم خود برنامه داشته باشید.
- در مقابل ارزش‌های خود بایستید.
- انتظارات خود را واضح بیان کنید.
- برای ساختن تیم خود وقت بگذارید.
- به طور منظم درباره‌ی عملکرد کاری بحث و گفتگو کنید.