اهداف کوتاه مدت کاری می توانند با کمک به شما در تعیین اهداف خود برای مدت معینی، چشم انداز شغلی شما را بهبود بخشند. صرف نظر از خط کاری و رتبه شما در سازمانتان، تعیین نقاط عطف واقع بینانه برای آینده قابل پیش‌بینی احتمالاً شما را در کار بازدهی بیشتری می‌بخشد. تعیین اهداف کوتاه مدت برای کار گام مهمی است که باید برداشته شود، اما انجام این کار به تعهد و تعهد برای انجام آنها نیاز دارد.
در این مقاله از ایوسی، ما ۱۴ نوع هدف کوتاه مدت برای کار، و اینکه چرا آنها برای پیشرفت شغلی مهم هستند، بحث می کنیم.
چرا اهداف کوتاه مدت برای کار مهم هستند؟
اهداف حرفه ای کوتاه مدت عموماً اهداف کوچکی هستند که برای خود با هدف نهایی دستیابی به اهداف بلند مدت شغلی خود تعیین می کنید. جدای از تقسیم یک هدف پیچیده به چندین هدف کوچکتر و دست یافتنی تر کردن آن، اهداف کوتاه مدت شما را در مسیر موفقیت بلندمدت انگیزه می بخشد. ایجاد نقاط عطف کوچکتر به این معنی است که شما همیشه روی هدف بعدی خود متمرکز هستید.
مرتبط: تعیین اهداف برای بهبود شغل خود
انواع اهداف کوتاه مدت برای کار
انواع مختلفی از اهداف کوتاه مدت برای کار وجود دارد که می تواند به طور مستقیم یا غیر مستقیم آینده شغلی شما را بهبود بخشد. اونها می تونند … باشند:
-
اهداف کوتاه مدت شغلی
-
اهداف کوتاه مدت مالی
-
اهداف کوتاه مدت تحصیلی
-
اهداف کوتاه مدت سلامت
اهداف کوتاه مدت شغلی
این اهداف تأثیر مثبت مستقیمی بر زندگی حرفه ای شما خواهند داشت و عموماً شامل تغییرات و تنظیمات کوچکی است که به شما کمک می کند بهره وری بیشتری داشته باشید. آنها می توانند به همان اندازه اساسی باشند که مطمئن شوید هر روز ۱۰ دقیقه زودتر می آیید یا یک میز تمیز و مرتب داشته باشید. دیگر اهداف کوتاه مدت مستقیم برای کار می تواند یادگیری برقراری ارتباط بهتر با همکاران و مشتریان، شبکه سازی بیشتر یا کسب تخصص حرفه ای اضافی باشد.
مرتبط: اهداف هوشمند: تعریف و مثال
اهداف کوتاه مدت مالی
اگرچه لزوماً به اهداف کاری مرتبط نیست، تعیین اهداف مالی کوتاه مدت احتمالاً با کنترل بیشتر بر درآمدتان، دیدگاه حرفه ای بلندمدت شما را بهبود می بخشد. اهدافی مانند کاهش یا حذف بدهی کارت اعتباری، واریز درصد معینی از درآمد ماهانه به حساب پس‌انداز، پیگیری بهتر بودجه یا یادگیری نحوه سرمایه‌گذاری می‌تواند به دستاوردهای بلندمدت تبدیل شود.
اهداف کوتاه مدت تحصیلی
بهبود تحصیلات شما می تواند به پیشرفت های شخصی و حرفه ای بسیاری منجر شود. از نقطه نظر شغلی، دستاوردهای تحصیلی می تواند به فرصت های جدیدی منجر شود که می تواند به شما در دستیابی به اهداف بلند مدت خود برای کار کمک کند. تصمیم گیری برای گذراندن یک دوره آموزشی مرتبط با کار و تنظیم نقاط عطف کوچک که به شما کمک می کند پیشرفت خود را پیگیری کنید، احتمالاً چشم انداز بلند مدت حرفه ای شما را بهبود می بخشد.
اهداف کوتاه مدت سلامت
معمولاً سالم و پرانرژی بودن عامل بسیار مهمی در موفقیت حرفه ای است. بنابراین بهبود سلامت کلی و تناسب اندام می تواند یک هدف مهم برای زندگی شخصی و حرفه ای شما باشد. صرفاً متعهد به رفتن منظم به باشگاه، خواب بیشتر یا حذف غذاهای ناسالم از رژیم غذایی می تواند انرژی و اعتماد به نفس لازم برای دستیابی به اهداف بلندمدت را به شما بدهد.
مطالب مرتبط: ۱۰ نکته برای هدف گرا بودن در محل کار
۱۴ نمونه از اهداف کوتاه مدت برای کار
در اینجا نمونه هایی از برخی از مرتبط ترین اهداف حرفه ای کوتاه مدت آورده شده است:
۱. گواهی یا مدرک جدید کسب کنید
تقریباً همه زمینه‌های حرفه‌ای با فناوری جدید و روش‌های جدید انجام کارها به تدریج تغییر می‌کنند. به همین دلیل است که یادگیری مداوم یک هدف کوتاه مدت مهم است. یک دوره تحصیلات تکمیلی یا هر نوع آموزش مرتبط دیگر احتمالاً چشم انداز شغلی شما را بهبود می بخشد و به شما برتری نسبت به رقابت می دهد.
۲. اعداد عملکرد خود را بهبود بخشید
هدف افزایش معیارهای کاری، مانند کیفیت، کمیت و کارایی کار، احتمالاً ساده ترین هدف کوتاه مدت حرفه ای است، زیرا مستقیماً به شما کمک می کند تا در کاری که انجام می دهید بهتر شوید. معیارهای عملکرد شما به حرفه و سازمان استخدام کننده شما بستگی دارد، اما معمولاً با افزایش رضایت مشتری، ارائه تمام پروژه ها در مهلت تعیین شده و کاهش هزینه های شرکت مرتبط است. کار بر روی این معیارها هر روز شما را در موقعیت خوبی برای دستیابی به یک هدف بلند مدت مانند کسب ارتقاء قرار می دهد.
۳. مهارت های شبکه ای و ارتباطی خود را بهبود بخشید
یادگیری نحوه برقراری ارتباط با متخصصان مربوطه در حوزه کاری شما به طور بالقوه می تواند به شما در دستیابی به اهداف شغلی بلند مدت خود کمک کند. شبکه سازی می تواند ارتباطات صنعتی ارزشمندی را برای شما فراهم کند که ممکن است به فرصت های جدیدی منجر شود. برای استفاده کامل از فرصت های شبکه، باید مهارت های ارتباطی خود را بهبود بخشید و به شما کمک می کند تا با افراد مناسب ارتباط برقرار کنید. جدای از کارآمدتر کردن شبکه، بهبود مهارت های ارتباطی به شما کمک می کند تا با همکارانتان هماهنگی بیشتری داشته باشید و بیشتر یک بازیکن تیمی باشید.
مرتبط: ۷ نوع از فرصت های شبکه
۴. شغل خود را تغییر دهید
یافتن محل کار جدید را نیز می توان یک هدف حرفه ای کوتاه مدت در نظر گرفت. شرایطی وجود دارد که یک شغل یا سازمان خاص نمی تواند به شما در پیشرفت شغلی شما کمک کند. با تغییر شغل خود، انگیزه خود را حفظ خواهید کرد و تمایل خود را برای پیشرفت حفظ خواهید کرد، که در نهایت به نفع آینده شغلی شما خواهد بود.
۵. تعادل کار و زندگی خود را بهبود بخشید
یافتن تعادل مناسب بین کار زیاد و کم برای کیفیت زندگی شما مهم است و اگر به طور موثر انجام شود، تأثیر مثبتی بر سلامت، رفاه و عملکرد محل کار شما خواهد داشت. بنابراین، برنامه ریزی برای یافتن تعادل بین کار و زندگی که به شما زمان کافی برای پیگیری اهداف حرفه ای خود را بدون تأثیر بر سلامت و رفاه روانی شما بدهد، یک هدف کوتاه مدت کاری مهم است.
مرتبط: راهنمای نهایی برای تعادل بین کار و زندگی
۶. زمان کمتری را در ساعات کاری تلف کنید
زمانی که صرف می‌کنید و نتایجی که در طول ساعات کاری به دست می‌آورید می‌تواند در طول زمان ترکیب شود و شما را در مسیر دستیابی به اهداف بلندمدتتان قرار دهد. برنامه ریزی برای کاهش عادات اتلاف وقت در طول ساعات کاری، مانند مرور اینترنت یا صحبت با دوستان و خانواده، به شما کمک می کند تا بهره وری بیشتری داشته باشید و در زمانی که در محل کار می گذرانید، به موفقیت بیشتری برسید.
۷. یک وب سایت برای خود بسازید
ایجاد یک وب سایت شخصی راهی سریع و موثر برای نشان دادن تجربه کاری و مهارت های شماست. ممکن است در بسیاری از موقعیت‌ها مفید باشد، مانند زمانی که برای موقعیت‌های جدید درخواست می‌دهید یا برای شناخت بیشتر در محل کار.
مرتبط: نحوه برنامه ریزی یک وب سایت: مراحل ساخت یک سایت کاربردی
۸. با همکاران خود بیشتر ارتباط برقرار کنید
بیشتر مشاغل و نقش‌های حرفه‌ای بخشی از یک تلاش تیمی بزرگ‌تر هستند، بنابراین ارتباط و تعامل خوب با همکارانتان احتمالاً شانس موفقیت شغلی شما را بهبود می‌بخشد. سعی کنید هر زمان که ممکن است با آنها ارتباط برقرار کنید و با آنها تعامل داشته باشید، مانند زمان استراحت ناهار یا در رویدادهای شرکت.
۹. زودتر دست به کار شوید
رسیدن به محل کار یا رویدادهای مرتبط با کار فقط ۱۵ دقیقه زودتر هر روز یک هدف کوتاه مدت است که به طور بالقوه می تواند آینده شغلی بلند مدت شما را بهبود بخشد. نه تنها وقتی افراد کمتری در اطراف هستند تمرکز و سازماندهی روزتان آسان تر است، بلکه تصویری از یک فرد سخت کوش و فداکار نیز ایجاد خواهید کرد.
۱۰. ایستگاه کاری خود را سازماندهی کنید
مرتب و منظم نگه داشتن میز کار یا هر فضای کاری دیگری می تواند به میزان قابل توجهی بهره وری و روحیه شما را بهبود بخشد. همچنین به دیگران نشان می دهد که شما فردی بسیار سازمان یافته هستید.
۱۱. ادامه مطلب داشته باشید
صرف نظر از صنعتی که در آن کار می کنید و نقشی که دارید، احتمالاً اوضاع همیشه در حال بهبود است. بنابراین، همیشه می توانید چیزهای جدیدی برای یادگیری پیدا کنید. سعی کنید هر ماه حداقل یک کتاب مرتبط با شغل بخوانید. اطلاعات تازه به دست آمده با گذشت زمان ترکیب می شوند و احتمالاً در آینده به یک دارایی حرفه ای تبدیل خواهند شد.
۱۲. با تکنولوژی جدید آشنا شوید
تقریباً در هر زمینه ای پیشرفت های تکنولوژیکی دائمی وجود دارد و آشنایی با مواردی که در خط کاری شما اتفاق می افتد می تواند عملکرد آینده شما را بهبود بخشد. به دنبال منابع آنلاینی باشید که چنین پیشرفت‌های صنعتی را پوشش می‌دهند و به طور مرتب آنها را بررسی کنید تا بتوانید در صدر آنها باشید.
بخوانید: رشد تکنولوژی، رشد اشتغال را در پی دارد
۱۳. یک پروژه شخصی را شروع کنید
کار کردن روی چیزی که در اوقات فراغت به آن علاقه دارید نیز می تواند تأثیر مثبتی بر زندگی حرفه ای شما داشته باشد. یک پروژه جانبی احتمالا شما را خلاق و در خلق و خوی مثبت نگه می‌دارد و تجربه‌های سخت در محل کار را آسان‌تر می‌کند.
۱۴. همکاران خود را زیر نظر داشته باشید
سعی کنید به دقت مشاهده کنید که همکارانتان چگونه با موقعیت‌های خاص محل کار برخورد می‌کنند، به خصوص همکارانی که تجربه بیشتری نسبت به شما دارند. این به طور بالقوه شما را در معرض راه‌های جدیدی برای انجام برخی کارها قرار می‌دهد، اما همچنین می‌دانید که سخت‌کوش‌ترین و کارآمدترین افراد در دفتر چه کسانی هستند.