کسانی را دیده اید که می‌گویند فلانی خیلی با استعداده؟ یا مثلاً تو توی فلان رشته استعداد نداری؟ بله حتماً دیده اید. این نوع جملات را معمولاً از زمانی که چشم به این دنیا باز کردیم شنیدیم. از پدر و مادرهایمان گرفته تا معلمانی که خیلی ها را به خاطر
مقدمه: استعداد، نوعی کیفیت ذاتی است که هر فردی دارای آن است. با پرورش استعداد و توسعه آن، افراد می‌توانند در حوزه‌های مختلف به شکل قابل توجهی پیشرفت کنند و به دستیابی به رشد شخصی بیشتری نزدیک شوند. با توجه به این موضوع، در این مقاله از ایوسی به بررسی
در طول سال‌ها، من با بسیاری از رهبران و مدیران کار کرده‌ام که سعی می‌کردند در پرورش استعدادها در محیط کار بهتر شوند. به طور خاص، آنها بر روی عملکردهای برتر و پتانسیل‌های بالا متمرکز هستند. رهبران این افراد را دوست دارند زیرا به نظر می‌رسد که آنها به مدیریت
اشتیاق فعالیت یا زمینه ای است که به شما انگیزه می دهد، به شما الهام می بخشد و با ارزش های شخصی شما همسو می شود. توسعه علایق شما می تواند به راهنمایی شخصی و حرفه ای شما کمک کند. با دنبال کردن شغلی که به آن علاقه دارید، ممکن است به
سرگرمی‌ها و علایق می‌توانند راه بسیار خوبی برای نشان دادن کارفرمایان باشند که کاملاً خوب هستید. ما نکاتی را برای انتخاب سرگرمی ها و علایق مناسب برای رزومه خود و نحوه نوشتن در مورد آنها به گونه ای که کارفرمایان را تحت تاثیر قرار دهد به اشتراک می گذاریم. همانطور
جذب استعدادهای برتر در هر صنعتی مهم است و در برخی صنایع، استخدام افراد واجد شرایط به ویژه رقابتی است. استراتژی های خاصی وجود دارد که متخصصان منابع انسانی (HR) و مدیران استخدام می توانند برای استخدام افراد با استعداد از آنها استفاده کنند. درک چگونگی جذب استعدادهای برتر و حرکت آنها
در حالی که قبلا برای شرکت ها متکی به برنامه های ارگانیک بود، بسیاری از آنها به سمت استراتژی های فعال تر روی می آورند. رویکردهایی مانند خط لوله استعدادها شامل ایجاد روابط با نامزدهای بالقوه سازمان ها قبل از اینکه حتی به کار برای شرکت فکر کنند، می شود. پیاده‌سازی این
هنگامی که افراد شغل خود را انتخاب می کنند، ممکن است از سرگرمی ها یا علایق خود برای کمک به تصمیم گیری در مورد شغل استفاده کنند. اگرچه هم سرگرمی ها و هم علایق یک فرد هستند، اما علایق ممکن است برای یک حرفه مناسب تر باشند. اگر به دنبال شغل جدیدی
مقدمه در دنیای امروز، استعداد به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت و پیشرفت فردی و اجتماعی تلقی می‌شود. استعداد، قدرت و پتانسیلی است که هر فرد در خود دارد و می‌تواند با توسعه آن به اوج موفقیت برسد. در این مقاله از ایوسی، به بررسی مفهوم استعداد، اهمیت
احتمالاً با ضرب المثل انگلیسی “Hard work beats talent” به معنی “سخت‌کوشی استعداد را شکست می‌دهد” آشنا هستید. می‌توانم بگویم که این عبارت اغلب توسط افراد بی‌استعداد استفاده می‌شود که سعی می‌کنند کمبودشان را جبران کنند که به طور طبیعی برای کسانی که آنها را تحسین می‌کنند، آورده می‌شود. و
