هنگامی که کارفرمایان یا مدیران استخدام رزومه را بررسی می کنند، به دنبال نامزدهایی می گردند که تجربیات و مهارت های حرفه ای آنها با موقعیت شغلی مرتبط باشد. تجربه کاری مرتبط اغلب یکی از عوامل مهمی است که استخدام کنندگان هنگام تصمیم گیری در مورد استخدام در نظر می
تصمیم گیری مهارت مهمی است که همه کارکنان به آن نیاز دارند. تکنیک‌های صحیح تصمیم‌گیری می‌تواند به شما کمک کند تا مشکلات را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنید و راه‌حل‌هایی را با ریسک کمی اجرا کنید. چندین روش ممکن وجود دارد که می توانید هنگام تصمیم گیری از آنها
ادراک نحوه تفکر یک فرد در مورد یک موجود به دلیل قرار گرفتن در معرض محرک های خاص است. در تجارت، مدیریت ادراک در بین مشتریان شامل کمک به مشتریان در شناخت یک برند به شیوه ای مطلوب است. درک نحوه مدیریت ادراک در یک موقعیت رهبری می تواند به
کاوش یا جستجوگری (prospecting) مرحله اولیه فرآیند فروش است که بر شناسایی مشتریان بالقوه یا بالقوه متمرکز است. با استفاده از تکنیک کاوش، شرکت ها تحقیقات عمیقی انجام می دهند و پیش از تماس با آنها از طریق تلفن، پیام متنی یا ایمیل، سرنخ ها را واجد شرایط می کنند.
فروش و توسعه تجارت ممکن است عملکردهای مشابهی داشته باشند، اما تفاوت های خاصی بین این دو وجود دارد. ممکن است از شما خواسته شود که هر دو این نقش ها را در یک سازمان کوچک انجام دهید، اما کسب و کارهای بزرگ معمولاً نقش ها و مسئولیت های جداگانه
