دنیا دار مکافات است یا پیش‌داوری آرزو داشتم تنها پسرم با دختر خواهرم ازدواج بکنه، ولی او در دوران دانشجویی به دختری از خانواده ای مستضعف که با هم همکلاسی بودن علاقه مند شد و دختر مورد علاقه اش رو به عقد خودش درآورد. این داستان رو یه زن ۶۵
کارفرمایان اغلب انتظار دارند که کارمندانشان محترم، سخت کوش و یک بازیکن تیمی باشند. انتظارات کارفرما می تواند چندین مزیت داشته باشد، مانند متمرکز نگه داشتن کارکنان و انگیزه برای ادامه کار. آشنایی با برخی از این انتظارات می تواند به شما کمک کند تا برای یک نقش جدید آماده شوید یا
بسیاری از متخصصان شاغل، میان وعده را در طول روز انتخاب می کنند، به خصوص اگر فاصله زمانی طولانی بین ناهار و صبحانه یا شام داشته باشند. میان وعده های سالم می توانند به شما کمک کنند در طول روز کاری خود احساس انرژی و بهره وری بیشتری داشته باشید و
پول این یک عنصر کلیدی برای پایان خوش است. این وسیله مهمی برای رسیدن به رویاهایتان است. اما به دست آوردن آن نیز فوق العاده سخت است. به علاوه، سریعتر از آنچه به نظر می رسد ناپدید می شود. و شما را به بردگی می گیرد و آزادی و آرامش ذهنی شما را
بسیاری از مردم هرگز در مورد پول و نحوه عملکرد آن آموزش نمی بینند. متأسفانه، بسیاری از مردم فکر می کنند که ثروت از طریق ارث، حمایت از یک خانواده ثروتمند، شانس، طمع یا تقلب به دست می آید. سیستم های مدرسه در سراسر جهان کارمندان را آموزش می دهند نه کارآفرینان. راه
در دنیایی که به چک های حقوق و مقیاس های دستمزد وسواس دارد، زمان آن فرا رسیده است که حقیقتی را که در معرض دید عموم پنهان شده است فاش کنیم – ثروت تنها با درآمد تعیین نمی شود. در حالی که یک چک حقوق سنگین ممکن است درها را
آیا آماده باز کردن رازهای پنهان یک زندگی ثروتمند و مرفه به عنوان یک کارآفرین هستید؟ زمانی که مسیر موفقیت مالی درست پیش روی شماست، به حد وسط بسنده نکنید. بیایید به «رازهای ناگفته رفاه مالی برای کارآفرینان» بپردازیم و اسرار ثروت و رفاه گزاف را کشف کنیم. گنجینه بینش : درست قدم
این جمله ای است که ممکن است در کتاب های مختلف خودیاری، سمینارهای انگیزشی یا حتی در طی یک گفتگوی معمولی با یک کارآفرین موفق با آن مواجه شده باشید. در نگاه اول، این فقط یک عبارت جذاب دیگر در دنیای تجارت و خودسازی به نظر می رسد. اما در زیر
زمانی که با شخصیت‌ها و نقش‌های مختلف در تعامل هستید، معمولاً در یک محیط اداری دچار تعارض می‌شوید. نحوه مدیریت تعارض برای اینکه یک بازیکن تیمی موثر باشید مهم است و نحوه انتقال مهارت های مدیریت تعارض می تواند به شما در طول مصاحبه های شغلی کمک کند. در این مقاله
افتخار در کار به معنای حس خوشحالی و رضایت در ارائه خدمات یا تولید محصولات می‌باشد. یکی از راه‌هایی که می‌توان برای بهبود افتخار در کار استفاده کرد، سفارشی کردن محصولات بر اساس استعداد شخصی است. در این مقاله از ایوسی، به بررسی این موضوع و نحوه ارتباط آن با
